工伤发生的实际医疗费用与工伤保险基金的支付...

发生工伤员工没有做伤残评级他本人放弃,工伤保险基金中含了住院伙食补贴,医疗费剔除了部分不支付的医疗费,那么公司要补给工伤员工剔除的这部分费用吗?如果工伤保险基金支付大于他的实际医疗费用,也还要工公司支付剔除的这部分费用吗?
黄盛沛 来自: 网页 2021-01-15 13:58

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2021-01-15 14:19最佳答案

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。另外还支付伤残津贴、供养亲属抚恤金。

其他回答(共7条)

  • 2021-01-15 14:22 齐晗希 客户经理

    发生工伤后,工伤保险各项待遇中由工伤保险基金支付的费用项目为:工伤医疗费、辅助器具配置费、鉴定为1~10级伤残的一次性伤残补助金、鉴定为1~4伤残的按月发放的伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
  • 2021-01-15 14:16 齐明柱 客户经理

    工伤的医疗费超出医保范围的费用,应由用人单位承担。

    根据《工伤保险条例》第三十条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。”因为用人单位已经缴纳了工伤保险,劳动者工伤医药费在医保范围内,应该从保险基金中支付。

    法律并没有规定医保范围以外的医疗费由谁承担,但根据法理来说,应该是用人单位承担。依据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录、药品目录、住院标准,从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。那么,治疗工伤的医疗费超出医保范围的费用,应当由用人单位承担。

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  • 2021-01-15 14:13 齐昆明 客户经理

    单位为你购买了工伤保险,相应的费用应该由保险基金支出,但是单位应该配合你办理相关的事宜,否则你可以申请劳动仲裁维权。另外,工伤有一定的医疗期的,工伤医疗期间单位应当按照你的原工资待遇照发你的相关费用,现在单位已经违法,你完全可以申请劳动仲裁维权。
  • 2021-01-15 14:10 黄益溢 客户经理

    你所说的这两条规定并没有矛盾。
    如因单位未为劳动者参加工伤保险,导致劳动者无法享受工伤保险待遇的,则相应的费用由单位承担。而工伤保险待遇包括很多个项目,其中的医疗费用,如果单位在劳动者发生工伤后马上进行补缴,则工伤员工所产生的新的医疗费用,可以由工伤保险基金承担。
  • 2021-01-15 14:07 龚家跃 客户经理

    因工伤发生的医疗和后续费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

    根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

    (二)住院伙食补助费;

    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

    (九)劳动能力鉴定费。

    扩展资料:

    《社会保险法》第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。

    第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

    第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

    (一)丧失享受待遇条件的;

    (二)拒不接受劳动能力鉴定的;

    (三)拒绝治疗的。

    参考资料来源:

  • 2021-01-15 14:04 齐晓娣 客户经理

    治疗费,伙食补助、交通食宿,后续的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金,由工伤保险支付
    《工伤保险条例》
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 2021-01-15 14:01 辛培刚 客户经理

    医疗保险支付,是专指因为疾病发生的治疗费用,工伤保险支付,是专指因为工伤发生的治疗费用,两码事,

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