其他回答(共7条)

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  2021-01-13 14:00 黄相明 客户经理

  如果你查询了以后，显示医保专户里有钱，那么就可以去药店买药使用，没钱就用不了的
  社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，也就是说去医院不能用了
  不是深圳户口是不能自己交社保的，只能通过单位交，等单位给你交了以后，就可以继续享受医保报销待遇了
  不会白交的，养老保险是累计计算，累计交满15年，到退休年龄就有养老金了，如果是外地户口，也可以选择在离职后申请退养老保险个人账户里的钱，如果你还打算继续在深圳工作，那么就不要退了，退了不划算的，交费时间就作废了
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  2021-01-13 13:57 龚小英 客户经理

  离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以你的社保卡是暂时不能使用的。

  还有社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，也就是说去医院不能用了。

  当然了主要你有新单位上班，单位帮你重新缴纳社保的话就可以继续享受医保报销待遇了。

  社保是累积计算的，不会存在白交的，就以养老保险为例，只要你累计交满15年，办理退休就有养老金了，如果是外地户口，也可以选择在离职后申请退养老保险个人账户里的钱，如果你还打算继续在深圳工作，那么就不要退了，退了不划算的，交费时间就作废了。

  扩展资料

  中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

  社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

  社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

  截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。

  参考资料： 百度百科－社保卡

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  2021-01-13 13:57 窦连池 客户经理

  建议取出来。但是医保里取出来的是个人缴纳的那部分，单位缴纳的是取不出来的。这部分钱是你个人财产，你可自行支配，用来看病和买药花费的是个人支付部分的费用。

  支取医保的钱可以看医保存折上的银行，一般银行都会写在医保存折上。

  扩展资料：

  医疗保险每月有两笔金额合并转入，一笔是个人实缴费用，交多少划多少。另一笔是医保统筹基金划拨费用，是单位缴到统筹基金里的一部分钱划拨的，单位缴纳的另一部分，也是绝大部分费用会彻底划入医保统筹基金，供统筹基金支付当地医保报销费用。

  也就是说每月医保卡里返多少钱，是与你医疗保险个人缴费金额以及医疗保险缴费基数，个人年龄挂钩的。北京每月医保返钱是会直接打入北京银行医保专用账户的（俗称医保存折），个人可随时支取，随意支配，不限制你怎么用，干什么用，非常方便和人性。而有些地方，是划到医保卡，并且必须要到定点药店或定点医院才可以支付。
  

  参考资料：

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  2021-01-13 13:54 符翠红 客户经理

  辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

  医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

  扩展资料

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  参考资料来源：

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  2021-01-13 13:51 龚崇松 客户经理

  已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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  2021-01-13 13:48 龙小语 客户经理

  亲爱的审核员，我都已经分段了哦。

  不能再用了。医保卡是和医疗保险证（本）是一体的。现在国家要求用人单位为员工缴纳基本的养老保险制度，包括了五险一金，当然有些小公司缴纳的会少一些钱和项目。
  但养老和医疗是基本的都有也就是你拿到的医保卡关联的一个医疗本。平时到药店买药，如果药店支持刷卡 ，就是刷的医保卡。这个卡里的钱普通居民是有限的，钱不是很多。
  如果到医院就医就要带你的医疗本，登记结算。这个医疗本上的编号是以公司为单位在社会保障局有登记备案，有些是直接到保障局缴的，有些是人事局或者叫人事劳动局代办的。
  要保存好你的一套资料，现在辞职的话，就会收到公司人事部交给的社保资料，一定要放好。等再入职新的公司，新公司会给你重新办理保险，就需要提供之前的资料进行交接。
  交接后你的缴纳记录会衔接起来变更成现在的公司。如果不办理交接之前的缴费记录就白缴纳了，而且现在也不允许一个人有两个社保号。之前的医保卡会作废，会有新的医保卡和医疗本。

  拓展资料

  基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10％左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5％左右确定。

  城镇：职工基本医疗保险：

  基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳基本医疗保险费。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。)职工按本人上一年月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费。

  职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60％的，以上一年本市职工月平均工资的60％为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

  个人账户：社会保险经办机构应当为职工和退休人员建立基本医疗保险个人帐户（以下简称个人帐户）。

  
  
  

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  2021-01-13 13:42 车广义 客户经理

  在社会工作，不少人可能会因为各种原因离职。但是离职后，我们的医保能正常使用吗？
  今天就同大家一起分享下：
  1、离职后医保卡是否还能使用
  离职以后，单位是会停止给你缴纳社保，这样的话，你的医保帐户将于单位停止缴费的次月封存，也就是帮你停保，所以暂时不能享受医保待遇了。
  但在帐户封存期间，帐户内的资金余额仍可继续用于门急诊就医，你可以拿医保卡在医院结算，直到帐户资金用完为止，但不享受其它医保待遇。
  2、找到新工作后多久可以恢复医保待遇？
  离职不久后又找到了新的工作，并且开始重新缴纳社保，那么你的个人医疗账户会在下个月起恢复计入资金；
  也就是说，在新单位为你重新缴纳社保，你的医保账户将于单位单月正常缴费的下个月开始开通，从次月就可以重新享受医保待遇了！
  3、如果是领取了失业金的离职员工，在领取期间，还能享受医疗待遇吗？
  当然是可以享受医疗待遇的，在你办理失业保险申领手续后，可按照城镇职工基本医疗保险相关规定享受相应的医疗保险待遇，并且医保享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致。基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人不缴纳。
  分两种情况：1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。 与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴， 中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。怎么办理个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。
  至少对于绝大多数城市，医保不能单独交，五险是一个整体，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。（我不确定国内是不是会有些小地方的特殊政策允许只缴一种险）
  其次，为不存在劳动关系的劳动者缴纳社保有法律风险，包括但不限于员工以企业继续为其缴纳社保为由主张劳动关系存续，要求企业支付期间的工资等等。