其他回答(共7条)

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  2021-01-11 19:04 连书纳 客户经理

  退休后的养老金计算，需要根据数据计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。
  
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  2021-01-11 19:01 符耀精 客户经理

  2019年社保要交250元每个人。
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  2021-01-11 18:58 米塞林 客户经理

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  单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".如果还没有办,请尽快到单位属地社保局去办.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.缴费比例为:养老:单位缴20%,个人缴8%;失业:单位缴1.5%,个人缴0.5%;工伤:单位缴0.5%---2%,个人不缴;生育:单位缴0.8%,个人不缴;医疗:单位缴10%,个人缴2%+3元.合计:个人缴本人月收入的10.5%+3元;

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  2021-01-11 18:55 黄盛楠 客户经理

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  个人缴纳社保按照当地的标准，可以到社保局咨询。
  个人社保参保需提供的资料：
  填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
  本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
  首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
  某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
  已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；
  申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
  参保办理程序：
  到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
  持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
  持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
  需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
  其它注意事项：参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。

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  2021-01-11 18:52 连东英 客户经理

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  一次性补缴15年社保划不划算？
  财女Soleil接到远在农村的父母打来的电话，说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。
  爸妈现在都60岁上下了，都是农村户口，除了基本的农村养老保险(年满60周岁的，每人每月可以领60元)，没有任何保障。虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱，生日也少不了礼金(加起来差不多每年1万)，但两个女儿都离得远，他们心底总是觉得没有保障。上次有这种政策的时候，村里一些有钱的邻居，一次性交了三万块，刚开始每月领500多，现在已经涨到1700多了。爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策，他们很想能赶上这班车。
  父母的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。
  1第一种情况
  如果把这九万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给做生活费，那么20年内的收益是：
  2另一种情况
  如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5%的涨幅(根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。)，那随着时间的增长，每年父母拿的的养老金是：
  以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。
  综上所述，如果参加这次养老金补办好处：
  1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。
  2、父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。
  3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。子女可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。
  坏处：
  1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。
  2、最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%(约7200)，失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱(打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金)。
  3、爸妈可动用的总积蓄只有五万左右，如果要买的话，子女要出4万。如果现在准备买房，准备生孩子。虽然两万不多，但子女家条件一般，都是对现金流的一种占用。

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  2021-01-11 18:49 齐景嘉 客户经理

  1、37000元这个应该是当地社保局，根据当地近十年缴费基数算出来的，具体应咨询当地社保局。
  2、再缴纳5年，应该是按当地今后五年的每一年的缴费基数来确实的。
  3、目前没有人能够给你算出你将来可以领取多少退休金，就算是社保局的工作人员也不能给你准确的答复。
  4、只能给你一个社保局网站公布的计算养老保险的方法，你可以大概了解下。
  养老保险计算方法：
  按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。
  （详情咨询萍乡市社保局）
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  2021-01-11 18:43 赵首永 客户经理

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  一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
  社保的计算公式
  社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
  公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
  每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!