其他回答(共7条)

• 

  2021-01-09 06:15 齐晓彦 客户经理

  是。

  干部人事档案时间认定主要依据：

  中组部、人事部、公安部《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〔1990〕24号）规定：凡干部身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理退（离）休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。

  按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据。查证材料归入本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实这种情况存在的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。

  拓展资料：

  根据中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）规定：“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。”

  参考资料：
  

• 

  2021-01-09 06:12 桑风月 客户经理

  没有具体的法律规定，但根据某些部门的行政性规定：
  在办理离退休手续时，如居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致时，应会同本人常住户口所在地户口登记机关查证核实，按查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案并抄送常住户口所在地户口登记机关；
  对无法查实确切的出生日期的，应以档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。
• 

  2021-01-09 06:09 车广东 客户经理

  人事档案中团员证上的年龄与身份证年龄不符
  这种情况下是无法修改档案的，并且在以后办理退休等事物都是以档案年龄为准的，身份证是次要。
  对于职工档案年龄和身份证年龄不一致，如何确定出生日期的问题，劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定， 其中第二条规定如下：
  对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，并且自2006年10月15日后，干部档案年龄不再更改。
  根据上面的规定，职工的年龄是以本人档案最先记载的出生时间为准，不是身份证为准。
• 

  2021-01-09 06:06 宇文献花 客户经理

  公民人事档案里记载的出生日期和本人户口簿（或者身份证）不一致的情况下，是无法进行修改的，国家出台文件明确对于居民身份证和档案记录不一致的情况下，以公民最新登记的档案年龄为准计算公民退休。
  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
  二、规范退休审批程序，健全审批制度
  (一)加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作。要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。
  (二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
• 

  2021-01-09 06:03 齐晓彤 客户经理

  肯定是不可以办理退休手续了.你的人事档案和户籍年龄不一样,如果想退休的话,一般会按照人事档案上的年龄办理的,你自己的人事档案上年龄有问题事先就应该早点发现的,而现在你想退休了才知道有问题,那么只能按照目前这个年龄了.
• 

  2021-01-09 06:00 赵风茹 客户经理

  人事档案与身份证出生日期不对，在办理相关退休手续时候就会按照人事档案记录的年龄作为计算退休年龄的参考，人事档案年龄无法进行修改。
• 

  2021-01-09 05:57 赵马元 客户经理

  人事档案出生日期和身份证不一样，即使有出生证也是无法修改的。
  国家对于公民档案跟身份证不同，已经明确按照档案年龄计算退休的，主要避免随便更改资料提早退休。