其他回答(共7条)

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  2021-01-04 14:51 黄盛松 客户经理

  社会保险缴费情况稽核内容：

  1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;

  2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;

  3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;

  4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

  社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

  社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

  1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。

  2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。

  3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。

  4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。

  5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

  扩展资料：

  社会保险稽查的内容：
  

  1、社会保险登记、变更登记和登记验证情况。

  2、社会保险费申报和代扣代缴情况。

  3、职工人数、工资基数、财务状况和缴费能力等情况。

  4、社会保险费缴纳和缴费费率执行情况。

  5、欠缴社会保险费的,其补缴计划的制定和落实情况。

  6、社会保险待遇享受者的资格条件和领取的待遇项目、标准情况。

  7、社会保险基金的筹集、支付、管理、运营等情况。

  8、法律、法规规定需要稽查的其他情况。

  参考资料来源：百度百科—社保稽核

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  2021-01-04 14:48 赵顺铃 客户经理

  楼上已经回答明确，补充点：
  程序是让你单位提交员工花名册、工资表、劳动合同、社保清单
  重点还有一个，就是要稽核你单位社保是否足额缴纳
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  2021-01-04 14:45 齐晓庆 客户经理

  格通劳动法专家组谙熟社会保险稽核程序，且与稽核机关有着良好的互动，通过对政策的精度解析、资深专家与政府职能部门的有效沟通，达到将减免用人单位补缴额度和罚款的目的，有效协减轻或者规避社保稽核部门的严厉处罚。
  按照《中华人民共和国社会保险法》的规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  社保稽核部门每年都要审计上千家企业，稽核的处罚金额和补缴金额令人咋舌。而现实中企业普遍存在社保参保人员不全面，缴费基数与实际工资不相符，或者参保人员数与实际用工数不相符。企业随时可能被社保基金中心稽核到以上问题，勒令补缴并处以高额罚款。
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  2021-01-04 14:45 边华涛 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  一般来说存在社保年审、社保稽核的
  年审时每个单位每年都要进行的，但是社保稽核就不一定了，一般来说社保会2~3年对某一个单位稽核一次。
  还是给当地社保打电话咨询吧，每个地方要求不一样的

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  2021-01-04 14:42 辛在柱 客户经理

  这个东西和买彩票，社保局抽查~
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  2021-01-04 14:42 贾麒麟 客户经理

  就是社保局查你公司的社保交纳的情况的，有几个重点的:
  1、是不是所有的人都交了社会保险（法律规定必须全交）。
  2、是不是按照实际工资交的社会保险（这个管的比较松，好多单位都是按照公司自己指定的标准交的，而没有问题，这就看你公司跟社保局的关系了）。
  3、公司给员工购买的险种是不是齐全，比如本地户口要购买的养老，综合医疗，生育，工伤，失业等。如果你单位有高危险的工种，如建筑等，工伤是查的重点了。
  基本上就这么多。还有空闲的时候你要多看一下当地的保险条例了。
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  2021-01-04 14:41 齐新海 客户经理

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  问题不详细，单位社保稽核期间一般为每年1月1日-12月31日，各地区会有所不同，但理论上应为公历一年，严格的地区会让你提供工资表或银行代发明细表，核实你实际发放和申报的工资是否一致！