其他回答(共7条)

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  2021-01-04 13:31 龚尚芝 客户经理

  一、失业保险金领取条件
  1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
  2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
  a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
  b、被用人单位开除、除名和辞退的;
  c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
  d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
  e、以及法律、行政法规另有规定的。
  3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
  二、失业保险金领取标准
  1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
  2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
  3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
  三、失业保险金领取金额
  其领取金额一般为当地最低生活水平左右。 如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。
  四、失业保险金领取期限
  1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
  2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
  3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
  4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
  5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
  领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
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  2021-01-04 13:28 梅金荣 客户经理

  最长不得超过二十四个月。

  失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;

  累计缴费时间满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月;

  累计缴费时间十年以上的，领取期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。

  另外，每个地方的失业保险条例可能存有差异，具体的当地领取失业保险金的期限最长期限，可以向当地的社保局咨询.

  扩展资料

  《失业保险条例》

  第十七条
  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

  重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

  第十八条
  失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  第十九条
  失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  2021-01-04 13:25 粱俊薇 客户经理

  领取失业金的月数的计算：
  1、失业保险金标准的计算：
  失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;
  第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
  失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
  2、领取失业保险金期限的计算
  失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
  累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;
  累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月;
  累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;
  累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;
  累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
  失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
  失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
  (一)终止劳动合同的;
  (二)被用人单位解除劳动合同的;
  (三)被用人单位开除、除名和辞退的;
  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
  (五)法律、行政法规另有规定的。
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  2021-01-04 13:22 黄百煜 客户经理

  一、按照《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：

  1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；

  2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；

  3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

  二、《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。

  例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不足2年的，可以领取6个月的失业保险金；累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月；但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。

  三、申领失业保险金应具备的条件

  1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

  2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定；

  主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

  3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

  扩展资料：

  失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

  失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

  参考资料：

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  2021-01-04 13:19 龚峻梅 客户经理

  你好，因为失业保险缴费本身就是由单位和个人按缴费基数及比例共同缴费的，问题并没有问失业保险是由谁来缴费，而是问怎么确定失业保险的领取期限。这是依据失业人员“累计缴费时间”确定领取期限的。你是犯了审题不清的错误。
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  2021-01-04 13:16 黄盛毅 客户经理

  你好，失业人员根据个人的实际情况，可选择申领或不申领失业保险待遇：选择领取失业保险待遇的，本人需在《通知书》规定的有效期内或劳动争议裁决、判决生效之日起60天内办理申领手续。无正当理由逾期办理的，每超过一个月减少一个月的失业保险待遇(不满一个月的... 想要了解更多关于如何确定领取失业保险金的期限的知识，跟着小编一起看看吧。

  失业人员根据个人的实际情况，可选择申领或不申领失业保险待遇：

  选择领取失业保险待遇的，本人需在《通知书》规定的有效期内或劳动争议裁决、判决生效之日起60天内办理申领手续。无正当理由逾期办理的，每超过一个月减少一个月的失业保险待遇(不满一个月的按一个月计算)。

  本市城镇户籍的失业人员到户籍所属区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续;外地城镇户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的，到原单位所在区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续。

  申领时需携带以下资料：

  (1)《通知书》;

  (2)《广州市职工劳动手册》或《广州市流动人员劳动手册》;

  (3)本人在本市工、农、建行开户的个人结算账户活期存折及复印件，或银行卡(原件及复印件)及开卡申请表(原件及复印件);

  (4)本市城镇户籍的提供本人《居民户口簿》或《失业证》

  如何确定领取失业保险金的期限?

  按照规定，失业人员领取失业保险金的期限是根据其失业前缴费年限来确定：缴纳失业保险费(含视同缴费年限)1—4年，每满1年领取1个月的失业保险金;4年以上的，超过4年的部份，每满半年增加1个月的失业保险金，最长期限为24个月。

  重新就业后再次非自愿性失业的，本次享受的失业保险期限可与前次失业应领而未领的失业保险期限合并计算，但最长不得超过24个月。

  这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

  
  

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  2021-01-04 13:13 齐景岳 客户经理

  领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数

  实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

  而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明。

  1、失业保险金标准的计算

  失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

  失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

  2、领取失业保险金期限的计算

  失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

  累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

  发放标准

  根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  调整失业保险金。

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