其他回答(共7条)

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  2021-01-02 14:27 米增建 客户经理

  可以的，社保和公积金不冲突。
  住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
  新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。
  单位开户办理要件如下：1、《市单位住房公积金汇缴关系登记表》一份； 2、组织机构代码证副本原件及复印件（加盖单位公章）； 3、党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件（加盖单位公章）；企业出具营业执照副本原件及复印件（加盖单位公章）； 4、预留印鉴卡片二张。
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  2021-01-02 14:24 连保军 客户经理

  因为目前国家的规定，给员工缴纳五险是强制的。如果没有缴纳，员工可以举报，而且公司也会被检查，一抓一个准。由于现在已经将生育险和医保直接绑定在一起了，所以缴纳医保的同时也必须缴纳生育险。

  剩下的工伤险和失业险，缴纳的数量并不多，缴纳了之后万一员工要是上下班途中、工作途中发生了意外，还能够由工伤险承担一部分费用，对企业是有利的。所以，大部分的企业都会给员工缴纳五险。

  但是，民营企业缴纳公积金并不是必须的。除了国企、机关单位、事业单位、政府单位这一类隶属于国家管的，必须要强制缴纳公积金，其他的并没有要求。公积金对于企业来说，也是一笔不小的开销。

  虽然公积金是员工和企业各承担一半，但是如果公司员工数量多，这是一笔不少的开支。所以，有实力的企业会为员工缴纳公积金，但是小公司就没有能力了。在我们国家目前来看，公积金依然还只是作为一种福利。

  还有些企业虽然明面上说给员工缴纳公积金，但是实际缴纳的时候是按照最低标准来的。一个月明明有三四千的工资，但是一个月也就缴纳100多，或者是200多。金额太低了，等到真正买房的时候也会受到限制。

  公司没有给员工缴纳公积金，也是在缩减人工成本。有些良心企业等到经济状况好转之后，就会陆续给员工购买公积金了。

  所以，是否给员工购买公积金也是一家企业实力的表现。在找工作的时候可以重点关注一下，若是一家企业购买，另一家企业不购买，很明显购买的一家发展得更好，可以重点考虑，可能更有晋升空间。

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  2021-01-02 14:21 齐明杰 客户经理

  问题集合:
  1.可以同时在不同城市买2份社保么?
  因为社保并非全国联网，所以可以在异地（非同一个统筹区域内）同时交纳社保。
  2.可不可以主动放弃社保?
  肯定不支持的，只要跟单位发生了劳动关系，就有义务为员工参保。
  当然原单位处的社保是可以所谓的“放弃”的。
  3.离开广州的话可以从账户里面吧钱拿出来么?
  4.可以全额拿么?
  公积金可以全额拿出来，包括单位和个人交纳两部分。
  公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.
  问题1,不同城市可以买，但是养老保险一个人只能买一次，即你必须放弃一方的，否则到时候钱白交，养老保险不会因为你交了两次而发双份。
  也就是说到时候跟公司说不用给我买养老保险还是?
  不是白交了，退休时需要转移关系且合并帐户一起享受，肯定是不支持两地同时领取养老金的。
  问题2，如果只是短暂打工没必要退老家的社保。
  是说我可以同时买两份社保么?到时候可以转回去叠加起来不??
  当然可以的。
  转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
  是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
  在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
  对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
  2.可不可以主动放弃社保?
  这里想问的是
  可不可以主动放弃广州的社保?就是可以让公司不必给我买社保?
  一般不支持。
  根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
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  2021-01-02 14:18 边占武 客户经理

  社保和住房公积金是可以分别在不同的单位交的，两个是不一样的账户。

  　　一、公司办理社保需要的资料是：

  ⑴《营业执照》或其他核准执业证件的复印件；

  　　⑵开户银行许可证复印件；

  ⑶法定代表人的居民身份证、护照或其他合法身份证件的复印件；

  ⑷《组织机构代码证》复印件；

  ⑸《社会保险登记表》（一式4份）；

  ⑹《社会保险费费种登记表》（一式4份）；

  ⑺〈职工参加社会保险花名册》（一式4份）；

  ⑻农民合同工必须提供身份证复印件；

  ⑼已参保人员必须提供已参保证明，已退休人员提供退休证明。

  二、公司办理公积金需要的资料是：

  　　(1）、企业：营业执照正本、组织机构代码证正本、介绍信、经办人身份证；

  　  （2）、机关和事业单位：单位代码证或编委批文、介绍信、经办人身份证；

  　 （3）、社会团体：社会团体登记证书（宗教组织还应出具宗教事务管理部门的批文或证明）、介绍信、经办人身份证；

  　 （4）、民办非企事业组织：民办非企业登记证书、介绍信、经办人身份证;

  　 （5）、外地常设机构：其驻地政府主管部门的批文、介绍信、经办人身份证；

  　  (6）、独立核算的附属机构：主管部门的批文和代码证或营业执照、介绍信、经办人身份证；

  　 ( 7）、居委会、村委会和社区委员会及其它组织：主管部门的批文或证明、介绍信、经办人身份证。
  

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  2021-01-02 14:15 龚小芹 客户经理

  五险一金是许多企业给予职工的福利待遇，但并非所有职工都能享受到“一金”住房公积金。那么，为什么很多企业只交五险而不交住房公积金呢？五险，我们常称之为社会保险，是国家明确规定的强制性保险。企业和职工必须按照劳动合同法的明确规定支付工资，这是必须履行的责任和义务。因此，每个企业必须依法为员工缴纳五项保险。

  
  

  但住房公积金与国家劳动法规定必须缴纳的五险不同，企业不为职工缴纳住房公积金也不会违法。企业为职工缴纳住房公积金，意味着企业效益良好，同时也能反映企业的健康状况和收入状况。许多民营企业或民营企业，特别是初创企业，其经营利润相对较低，因此在为员工缴纳社保时，往往会将住房公积金剔除，降低用工成本。

  公积金的缴纳方式为企业与职工平分，双方各占50%。也就是说，如果员工每月缴纳的住房公积金是1500元，那么企业就必须为您缴纳1500元。事实上，每个月你的个人账户里都会有3000元的住房公积金。

  如果公积金在个人退休前没有用于买房、租房、装修等，那么最后我们可以提取这笔钱，所以缴纳公积金是企业对员工非常好的福利待遇。

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  2021-01-02 14:09 齐晓庆 客户经理

  住房公积金是个好东西啊！
  这么说吧,如果你每个月为公积金交500块,那么公司每个月也往你帐户上打500块,你买房子
  的时候这就是1000块了,如果你一辈子交了10万,那你帐户上就是20万了,这种好事你为什么拒绝呢？你能保证一辈子不买房子吗？
  公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子
  的钱也可以从公积金里付，如果你一直不用这钱,最后退休的时候可以把钱全部取出来。
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  2021-01-02 14:08 连东英 客户经理

  很多城市都已经开放：个人自己交公积金了，所以不提。
  社保的话，除非公司帮你买，又或者你是本地户籍的，才可以买得到。如果你没上班（个体户、自由职业者等），没有公司帮你买，又不是本地户籍，你就无法购买社保，只能找一些人力资源公司来帮你代缴。