其他回答(共7条)

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  2021-01-01 09:56 齐明柱 客户经理

  养老保险缴费比例，个人缴费是按照缴费工资的8%，单位缴费是按照缴费工资的20%缴纳的。个人缴费200元，缴费工资为200÷8%=2500元，那么单位缴费应为500元。
  不过，近年来，国家为了支持实体性经济发展，减轻企业负担，阶段性降低单位社会保险费征缴比例，各地养老保险费缴费比例单位缴费部分进行了阶段性降低，各地降低程度不同，如广东省江底至14%，新疆自治区降低为19%。
  新疆维吾尔自治区
  《关于社会保险支持实体经济平稳健康发展的通知 》
  新人社发〔2016〕44号
  一、阶段性降低社会保险费率
  （一）从2016年5月1日起，将自治区企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降低至19%。将自治区失业保险单位缴费比例由1.5%降低至1%。
  （二）降低自治区企业职工基本养老保险和失业保险单位缴费比例的期限暂按两年执行。
  广东省人民政府
  《广东省降低实体经济企业成本工作方案》
  粤府[2017]14号
  六、合理降低企业人工成本
  （二十五）统筹降低企业社保缴费比例。落实国家降低企业社保缴费比例要求，促进建立更加公平可持续的社保制度，探索逐步将企业职工基本养老保险单位缴费比例降低至14%，失业保险缴费费率维持在1%，其中个人费率维持在0.2%。
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  2021-01-01 09:53 辛培兵 客户经理

  1. 这要看合同如何规定的。可以由双方约定。

  2. 公司代缴个人要付管理费的。管理费多少要看双方约定。

  3. 2013年至2014年北京社保缴费基数上限：15669元
     北京养老险缴费基数下限：2089元
     北京失业保险缴费基数下限：2089元
     北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元
     在职职工养老保险个人缴费每月最低数额：167元
     在职职工养老保险个人缴费每月最高数额：1253.52元

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  2021-01-01 09:50 齐晓威 客户经理

         社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

  例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

  具体情况，可以携带身份证去当地社保中心查询一下或拨打社会保险中心电话12333
  

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  2021-01-01 09:47 齐明松 客户经理

  社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

  
  例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

  
  具体情况，可以携带身份证去当地社保中心查询一下或拨打社会保险中心电话12333
  

  拓展资料

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  
  
  

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  2021-01-01 09:44 连东英 客户经理

  社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金 !) 具体的社保构成比例为 : 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 ); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 ; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
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  2021-01-01 09:41 米国连 客户经理

  个人缴纳200元的话，应该是包含养老8%；医疗2%；失业1%，这样算下来公司给的是按照大约1850元的基数缴纳的，单位需要承担养老20%；医疗10%；失业2%；工伤0.5%；生育0.8%，单位大约需要承担的费用600元左右。

  扩展资料：

  2018年4月，国务院常务会议确定，将阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例、失业保险及工伤保险费率政策期限，延长至2019年4月30日，将阶段性降低企业住房公积金缴存比例政策期限延长至2020年4月30日。符合条件的地区可从今年5月1日起，再下调工伤保险费率20%或50%。

  参考资料：

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  2021-01-01 09:35 连书耀 客户经理

  养老保险费用一般是按照职工上一年的平均工资来计算缴费基数，若缴费基数为2000，以江苏为例，养老保险比例为28%，单位缴纳20%，个人缴纳8%，那么单位就要每月交纳2000*20%=400，个人需交2000*8%=160。
  单位会从工资里直接扣除。
  以江苏为例：
  社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
  具体的社保构成比例为 :
  养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳 8%;
  医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加6块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
  失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳 0.5%;
  工伤保险:单位每个月缴纳1.6%；
  生育保险:单位每个月缴纳0.5%；
  住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳 8%。