请问郑州的邮政储蓄银行员工月工作多少,待遇...

郑州邮政储蓄银行的正式员工合同制的,大专学历工资多少,一般邮政储蓄里面都有什么职务
龙安隆 来自: 网页 2020-12-31 12:23

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2020-12-31 12:32最佳答案

邮政储蓄银行成立不久,我想待遇、福利决对不如其他大的商业银行,小硕一个就应该进大银行。

其他回答(共7条)

  • 2020-12-31 12:47 龚巧云 客户经理

    不行,我老婆就在邮政储蓄银行一个月就几百块钱累个死不下
  • 2020-12-31 12:44 齐晓彤 客户经理

    银行的待遇相较于一般公司而言还算不错,而且实发工资和业绩挂钩,算是多劳多得吧。至于是不是正式员工,可以看自己是不是银行签订的劳动合同,工资待遇是不是按正式员工的标准来的,或者直接问人事。
  • 2020-12-31 12:41 齐景岳 客户经理

    1.实行邮政局标准,基层员工年薪3万不到,和其他银行没法比,但据说近年在修改薪酬体制,也许很快就会和其他银行差距减少了
    2.信贷部好呀,油水多
    风险部
    投资部
    比较厉害
    3.适个人能力而定,一般不会少于一年半
    考核只是走形式
    4.邮政银行还是很有前景的,主要竞争对手就是农村信用社
    既然进去了,就好好工作吧
    锻炼自己
    有本事就可以跳槽
    ,我就遇到不少邮政储蓄银行跳槽到其他银行的,祝工作愉快
  • 2020-12-31 12:38 连会有 客户经理

    我是内蒙古的,只知道邮政先是签的第三方合同,实习期三个月每月1000.转正2000,有五险没一金。表现好的话可能转产正式员工,待遇就很好了
  • 2020-12-31 12:35 齐敬甲 客户经理

    您好!中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右(都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金),信贷员看业绩,贫富差距很大,从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好,那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取,不断提高自己的工作能力,领导肯定也喜欢你,升职的空间还是蛮大的。刚应聘成功的年轻人,一定要沉得住气,不要给老员工脸色看,不要一味去打听工资多少,他们告诉您的未必是全部收入。
  • 2020-12-31 12:29 赵飞行 客户经理

    从公司性质方面的区别:

    1、邮政银行主要经营的是银行业务,包括储蓄,保险,基金,信贷,公司业务,等等。它不包括邮递,报刊,物流等业务。

    2、而邮政储蓄是传统的邮政,但是它一样有相当多一部分的银行,它是代理邮政银行的一个网点。

    从工资待遇区别:

    1、两者都属于国邮政集团公司,邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。

    2、邮政储蓄则竞争较大,同时待遇也没有邮政银行好。

    扩展资料:

    1、中国邮政储蓄银行(Postal Savings Bank of China,简称PSBC,邮储银行)于2007年3月20日正式挂牌成立,是中国第五大银行,是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。 中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债,并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。

    2、年轻的邮储银行已有近百年的历史。1919年,中国邮政储蓄银行的前身邮政储金局成立,开办邮政储金业务。1942年,储金汇业局成为当时六大金融支柱“四行两局”的重要组成部分。在建国初期,1953年邮政储蓄业务停办,邮政继续办理汇兑业务。1986年,邮政储蓄正式恢复开办。

    参考资料:

  • 2020-12-31 12:26 齐新洲 客户经理

    中国邮政储蓄和邮政储蓄银行员工工资区别我怎么听的都是一个事儿呢?

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