社保综合补充医疗跟住院补充医疗那个保障好点...

社保综合补充医疗跟住院补充医疗那个保障好点呢?有什么不同呢?
黄相方 来自: 移动端 2020-12-31 12:05

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2020-12-31 12:26最佳答案

不需要,但是商业保险是社保的一个补充,如果有足够的经济条件可以进行购买。
1、社保覆盖面广,不存在拒保问题,但是保障较低,只能满足基本的保障需求。社保中的医疗保险,住院一般可报70%。而且这70%的医疗费,限于扣除起付线标准后。而且,在社保规定用药和规定项目内。许多检查费、专家诊疗、高新尖诊疗技术,社保都是不报的。这就需配合必要的商业保险了。
2、另外,社保医疗是出院后报的,商业医保中的重疾险是确诊后就可以给钱,可以弥补很多家庭没钱治的困境;
3、商业保险可以选择购买更高的保额,社保则很有限;社保医疗只是补偿医药费,而没有住院期间的收入损失补偿,商业医疗就有住院补贴。
总之,建议在有了社保后,再购买适合自己的寿险,加上意外险、住院医疗、重疾医疗保险,就是非常的完善的保障了。

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其他回答(共7条)

  • 2020-12-31 12:29 黄相森 客户经理

    综合包括门诊
    综合好
  • 2020-12-31 12:23 齐晓娟 客户经理

    社保医疗住院就不用多说了
    是医疗保险的一项政策
    地方补充是只再被被保人户口所在地的社保医疗住院的政策
    每个地方的应该都不一样
  • 2020-12-31 12:20 龚子龙 客户经理

    社保的补充医疗保险是因为单位效益好才会上,是和商业保险公司协议投保的,而社保是基本医疗保险是国家对个人的基本保障。 补充医疗可以在基本医疗没能报销的部分给予2次报销,就是提高报销比例。
  • 2020-12-31 12:17 龙展航 客户经理

    所谓补充医疗保险是指在投保人发生疾病就医时基本医疗保险报销不足的情况下另外补充报销的一种险种,但前题是投保人必须缴纳有基本医疗保险。基本医疗保险的最高报销额度为45000元。补充医疗保险的最高报销额度为200000,有些经济发达地区为300000元。
    综合医疗补充保险的主要功能是指在门诊就医时患有重症的患者(如尿毒症,糖尿病二期以上,心脑血管疾病等)。是否可以享受综合医疗保险先要经医院确诊为重症后才可使用。在住院时医疗费用超过基本医疗保险报销额度,就能享受补充医疗保险报销!相比之下当然是综合医疗保险要好一些喔!
  • 2020-12-31 12:14 黄盛松 客户经理

    给您举个例子您就会明白了:深圳有3种医疗险种:综合医疗、住院医疗、劳务工医疗综合医疗、住院医疗,包括 基本医疗和地方补充医疗,劳务工医疗 则只有基本医疗。它们的区别主要在待遇方面:(1)基本医疗和地方补充医疗分别有各自的药品目录和诊疗目录 假设A药品是在地方补充药品目录里面有的,在基本医疗药品目录没有的,那么,买综合和住院的参保人则可以报销,买劳务工医疗的则没得报销。 诊疗项目也同样如此(2)可报销的额度不一样 地方补充医疗会有单独的一个统筹基金。如:同样买了8个月的医保,买综合和住院的参保人生病竹园可报销的额度有96000多,而买劳务工医疗的参保人只有40000多,这其中,就多了地方补充的统筹基金。(3)PET 是一个专门做恶性肿瘤检查的一个检查项目,做一次就要10000多的话费,而这个只有买了地方补充医疗的参保人才有的报销,即买综合和住院的则有的报,而买劳务工的则没的报 总的来说,地方补充和基本医疗是两个不同的统筹基金,有各自的药品目录和诊疗目录。有些药是可以在地方补充里报销的,而在基本医疗药品目录里是没有的。
  • 2020-12-31 12:11 黄百煜 客户经理

    1、要求不同:基本医疗保险属于社保中的一项保险,基本医疗保险要求交纳具有持续性。如果中途出现断缴,那么一般断缴次月就会无法使用。等到恢复交纳,满三个月才能继续使用。基础医疗保险是国家规定的,单位必须帮入职员工交纳的保险,具有一定的强制性。

    2、比例不同:补充医疗保险是用人单位和个人自愿参加的一项保险,不是国家强制要求的。补充医疗保险报销比例补充医疗保险是补充基本医疗无法报销的部分,补充医疗保险再次进行报销。比如社保的报销都有上限,那么超出的部门需要本人进行承担,如果有补充医疗保险,就可以把超出的部分再进行报销,这样自己报销的部分就变的更少了,减轻了个人承担部分的压力。

    这个比例一般是又单位选择决定的。一般,补充医疗保险可以在社保报销之后再报销60%-90%,具体比例由单位自行选择。

    3、报销金额不同:补充医疗保险的费用是根据报销比例的多少来决定的,报销比例越高,则保费越贵,如果报销比例低,则费用较低。

    另外,补充医疗保险的费用还和参保人员的数量、平均年龄、退休数量等相关。补充医疗可以说是单位对职工的一项福利。对于单位而言,可以减轻员工生病或者发生意外事故承担的风险,对于个人而言,又减轻了个人看病就医的压力。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2020-12-31 12:08 齐晓强 客户经理

    医疗保险只是社会保险(社保)的一部分。
    社会保险包括以下五种:
    1、基本养老保险;
    2、基本医疗保险;
    3、工伤保险;
    4、失业保险;
    5、女工生育保险;

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