其他回答(共7条)

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  2020-12-31 10:09 窦连池 客户经理

  完全靠能力吃饭，一份耕耘一份收获.
  苏州市一区3部平安代理人
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  2020-12-31 10:06 赵马元 客户经理

  你好:你是在选择工作吗?你也考虑来太平洋保险公司的，首先要参加新人岗前培训的，然后还要考取资格证，这样就可以了
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  2020-12-31 10:00 龚子龙 客户经理

  现在这社会没有很好做的工作了
  本人是平安业务员,感觉你用心去投入了就好做,有陌生拜访开宝马的,也有开着宝马来做不到三个月的,一句话,事在人为
  但有一点可以肯定
  你到平安可以得到锻炼
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  2020-12-31 09:57 米大丽 客户经理

  我给你分析分析现在的保险，最近看到了网上很多有关保险的文章，我来向 大家解释一下保险行业的现状，细读之后您将终生受益非浅。
  1，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。
  保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。
  例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该保险公司投诉，此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，呆两年的不到7%，呆五年不到2%。
  目前，在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范，我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下：“你们在学习，客户就该为你们缴学费吗？”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话，今天还是一字不改。
  2，从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为，合同的文字条款是保险公司单方制定，有的文字条款是有多种解读，所以，一旦打官司，吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了，保险公司是不会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。因此，你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”
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  2020-12-31 09:54 齐春春 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  从法律上讲平安保险代理人和平安是代理关系
  平安有业务人员管理的《基本法》，里面有责权条例！可以细看看
  不过各地的平安保险分公司有各自的管理制度，所以要看分公司的细则！

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  2020-12-31 09:51 齐春春 客户经理

  总部还要考代理证？我看你没搞清楚用工模式吧。如果考代理证就是个人代理人，你在总部代理和在分部代理都是平安的保险产品，有区别吗？人不一样罢了。
  你只的总部级别是什么级别？是不是XX中心支公司？如果是那。。。就建议你别做了。
  保险用工模式有3种：
  1、企业合同用工，就算做业务也只能做直销，不能提手续费，但有五险一金，有固定工资，多见管理岗位，大项目业务人员。
  2、保险代理人，就是要去考证得个人代理人，可以提个人代理人手续费，法律上保险公司不需要提供固定工资和五险一金给个人代理人，就是给也是区域性吸引人才的政策，难有保障，因为保险公司可以说停就停这部分。
  3、劳务派遣，多见出单员，理赔查勘人员等内勤。
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  2020-12-31 09:48 赖鹏华 客户经理

  现在的社会里没有一份轻松的工作。判断你去不去做平安代理人的标准，我认为应该是看你的工作目的是什么？做平安的保险代理人需要勤奋，努力，再努力。如果你确定的是想挣得比较高的收入，而且是通过正当的，符合中国人的传统道德观念的手段来挣得高收入，那么你就可以去平安试试看了，平安会给你想要的，符合你付出的回报。