其他回答(共7条)

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  2020-12-28 12:44 车广侠 客户经理

  工薪阶层的职员类，个人社保缴纳的是你全年平均工资的8%，单位缴纳你全年平均工资的20%，其中11%进入你的个人账户，其他的进入社会统筹账户。按平均3000元算，你个人交240元。
  拓展资料：
  缴纳的原则是有法规界限的但缴纳的的标准不是全国统一的。这要看你的单位给你申报的多少缴纳基数，虽说国家规定你发多少应发工资就该报多少，但是很多单位实际上执行的是当地上年度全社会职工在岗工资的标准的60%的保底限，可能会比你实际工资低不少。但是这个底限不违法，你很难主张单位给你按照你的实际工资给申报社保的。至于交多少，这个是有标准的。
  社保是按照申报工资的28%缴纳的，个人承担8%。单位承担20%。个人的部分进你的个人账户，单位缴纳的进了社会统筹账户。
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  2020-12-28 12:38 赵香汝 客户经理

  养老保险个人缴费金额=个人缴费基数*8%
  养老保险缴费基数是以参保人上一年度月平均收入结合当地上下限确定，并不是以你目前工资为准。如果确定你的缴费基数为3000元，那么你每月个人承担部分就是3000*8%=240元；公司月缴费为3000*20%=600元；二者合计840元
  
  祝好
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  2020-12-28 12:35 黄瞩信 客户经理

  如果按你3000元工资为社保缴费基数缴费，缴费总额就是约930元，个人负担约310元。
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  2020-12-28 12:32 赵飞虹 客户经理

  交社保和你工资的多少高低没有关系，每个月交多少要看你所处的省份，还有你是不是本地人，本地人要比外来人口每个月少交二十左右大概，我之前社保每个月扣了，270左右，你公司有同事购买了的，你问问你同事社保每个月扣了多少就可以了
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  2020-12-28 12:29 龚小莲 客户经理

  以3000元为社保基数，以上海为例，请看下图作为参考。

  拓展资料：

  一、社保缴纳基数

  社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

  社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

  二、社保缴纳比例

  1、养老保险缴费比例：

  单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% 。

  2、医疗保险缴费比例与基数：
  

  单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% 。

  3、失业保险缴费比例：

  单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% 。

  4、生育保险缴费说明：

  单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目。

  5、工伤保险缴费费率：

  0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目。

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  2020-12-28 12:26 龚巧丽 客户经理

  根据你的缴费数额可以算出社保缴费基数应该是2400，公司社保缴纳应该为缴费基数的30%左右（各地比例不太一样），大概可以算出公司缴纳社保为720左右。

  社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

  1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。

  2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。
  

  3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。
  

  4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
  

  5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
  

  扩展资料

  
  

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

  社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

  参考资料来源：

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  2020-12-28 12:23 齐星星 客户经理

  社保是国家强制险，必须交，否则是违法。