无锡新区工伤鉴定下来为9级伤残,可以赔偿多...

我在无锡上班,受了工伤,鉴定已经下来了为9级伤残,请问可以赔偿多少钱?我今年26岁,平均工资在3000以上,但是公司给我交的社保是按照1600交的,请问可以赔偿多少钱?怎么算的请具体点。谢谢
赵飞行 来自: 移动端 2020-12-28 12:05

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2020-12-28 12:17最佳答案

无锡市劳动能力鉴定委员会
地址:南苑新村16号
工作时间:工作日
咨询电话:85053015、85010853
申请时要带好你的工伤认定书、病历资料等
具体费用可咨询当地鉴定部门。

其他回答(共7条)

  • 2020-12-28 12:29 赵飞船 客户经理

    伤残鉴定也就是劳动能力鉴定,无锡市申请劳动能力鉴定的指南如下:

    办理地点:无锡市广瑞路2号权益服务大厅劳动能力鉴定窗口

    联系电话:82411200

    办理时间:每个工作日上午9:00-11:30,下午13:00-16:30

    需要材料:

    1、《无锡市工伤职工劳动能力鉴定申请表》(以下简称《申请表》,本表一式一份,左半页由申请人填写);

    2、工伤认定决定书复印件;

    3、医疗证明:

    (1)未住院人员:门诊病历、医学诊断证明、检查报告等复印件(须提供原件核对);

    (2)住院人员:门诊病历复印件(须提供原件核对)、入院记录、出院记录、手术记录、检查报告等病历资料复印件(须前往医院病案室调取并加盖医院病历复印专用章);

    (3)职业病患者提供职业病诊断书原件及复印件;

    4、二代身份证复印件;

    5、委托代理人办理劳动能力鉴定的,须提供委托书;

    6、已进行工伤康复的人员需提供康复申请表及出院记录复印件。

    扩展资料:

    办理流程:

    1、申请登记

    申请人到服务窗口递交办理材料并登记;

    2、录入系统

    工作人员核对申请资料,符合条件的录入系统;不符合条件的一次性告知;

    3、安排医疗检查

    工作人员安排医疗检查日期并发放医疗检查通知书。

    参考资料:

  • 2020-12-28 12:26 龚安静 客户经理

    工伤赔偿与年龄没有关系!九级工伤是这样的;首先由工伤保险管理部门支付给你伤残补助金(九个月的本人工资),并报销全额医疗费用(丙类药除外)。在治疗、休养期间,单位必须要全额开资。
  • 2020-12-28 12:23 符育明 客户经理

    无锡市市工伤认定和劳动能力鉴定中心地址:无锡市广瑞路2号

    无锡市市工伤认定和劳动能力鉴定中心联系电话:82411326

    1、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:

    (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。

    (2)工伤认定决定书原件及复印件。

    (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

    (4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。

    未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。

    2、特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求:

    (1)精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。

    (2)智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。

    (3)听力受损需提供电测听、带******值,的听觉诱发电位检测报告。

    (4)工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。

    扩展资料

    无锡市市工伤认定和劳动能力鉴定中心机构职能:

    (一)承担市区工伤认定工作;

    (二)组织开展全市因工、因病伤残人员劳动能力鉴定;

    (三)负责劳动能力鉴定专家聘任和管理;

    (四)负责工伤康复价值和康复效果评估;

    (五)负责医疗保险参保人员康复评估和护理评定;

    (六)负责工伤职工辅助器具配置的确认;

    (七)承担劳动能力鉴定的宣传、培训、信访、政策咨询服务工作;

    (八)承办市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2020-12-28 12:20 齐景娥 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    劳动者在公司上班受伤了,工伤鉴定为十级伤残,社保局赔了钱,现在劳动者要解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    《工伤保险条例》
    第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 2020-12-28 12:14 车小霞 客户经理

    对于无锡工伤十级伤残的赔偿金额,要根据伤者年龄、工资及当地的工伤赔偿标准才可以计算。
    建议直接委托当地律师根据实际情况来计算。
    《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 2020-12-28 12:11 齐晓娜 客户经理

    内容来自用户:三一教学考试

    无锡工伤伤残鉴定等级是怎么鉴定的?
    在现代,有很多人在工作中会受伤,受伤的情节有轻有重,现在给大家讲讲关于无锡工伤伤残鉴定等级是如何规定的,遇到这类的事情又该如何处理,还要视情节的轻重,如果情节轻,可以采取自行治疗,如果情节重,那么就要申请工伤认定,并让其进行相关的赔偿。|
    在现代,有很多人在工作中会受伤,受伤的情节有轻有重,现在给大家讲讲关于无锡工伤伤残鉴定等级是如何规定的,遇到这类的事情又该如何处理,还要视情节的轻重,如果情节轻,可以采取自行治疗,如果情节重,那么就要申请工伤认定,并让其进行相关的赔偿。▲无锡工伤伤残鉴定等级是如何规定的各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,现就我市贯彻国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《江苏省实施办法》(以下简称《办法》)的有关问题,提出如下意见:一、工伤保险实施范围。本市行政区域内《条例》规定的用人单位及其职工应当依照《条例》规定参加统筹地区的工伤保险。有雇工的个体工商户应当自2005年4月1日起,为全部雇工办理工伤保险。
  • 2020-12-28 12:08 黄盛润 客户经理

    向无锡市劳动能力鉴定委员会申请。
    根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第十一条规定,工伤职工劳动能力鉴定,初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责,省级劳动能力鉴定结论是最终结论。
    无锡市工伤职工劳动能力初次鉴定应当向无锡市劳动能力鉴定委员会申请,工伤职工按无锡市劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。

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