其他回答(共7条)

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  2020-12-27 06:46 黄益溢 客户经理

  公务员退休年龄一般，男士年满60周岁，女士年满55周岁。

  （一）退休条件

  国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公（工）或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

  国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。

  《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：

  （1）男年满60周岁，女年满55周岁；

  （2）丧失工作能力的。

  这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。

  （二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：

  1.工作年限满35年的，按88％的比例计发；

  2.工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发；

  3.工作年限满20年不满30年的，按75％的比例计发；

  4.工作年限满10年不满20年的，按60％的比例计发；

  5.工作年限在10年以下的，按40％的比例计发。

  参考资料：国家公务员退休制度。
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  2020-12-27 06:43 黄生龙 客户经理

  公务员退休政策，男的是60岁退休，女的是55岁退休。公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定。

  1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

  2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

  公务员先延迟退休，“消息称延迟退休年龄将分类推进，公职人员先行”。人民网记者就此联系了人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚，他表示，“目前有关延退政策还处于研究阶段，网上说法不足为据。”

  扩展资料

  “消息称延迟退休年龄将分类推进，公职人员先行”。人民网记者就此联系了人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚，他表示，“目前有关延退政策还处于研究阶段，网上说法不足为据。”

  北京青年报发表殷国安的观点：从公职人员开始延长退休年龄，确实可能阻力较小。一

  是，他们的劳动不像工人农民那样辛劳，年龄延长后体力依然胜任；

  二是，他们延长年龄后，依然不需要多交保险金，而且延长期间也拿工资；正因为如此，许多公务员还通过把年龄改小，以便多工作几年，多掌几年权。不过，遗憾的是，公职人员延长年龄对全面推开延迟退休毫无示范意义，他们的经验也根本不能运用到普通群众身上。

  当老百姓的工作因为年老而难以承受，当老百姓延长一年就要多交一年的保险金，同时又会迟一年拿保险金，这是不可同日而语的两回事，他们怎么会和公职人员一样高兴？

  老百姓希望看到的不是公职人员先延长退休年龄，而是希望先解决养老金双轨制的问题。如果先解决了双轨制，公职人员也和老百姓一样自交保险、降低待遇，那时真的让他们先试验，恐怕阻力不会小。

  参考资料：

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  2020-12-27 06:37 连东英 客户经理

  《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：

  （1）男年满60周岁，女年满55周岁；

  （2）丧失工作能力的。

  扩展资料：
  

  公务员退休制度是公务员从事公务达到一定的年龄或一定的时期，退出公职，取得一定物质帮助的制度。

  公务员退休方式有以下类型：

  （1）强迫退休，即对已达到法定最高退休年龄而不停止工作和不办理退休手续的公务员，采取强迫命令的措施，迫使其退休的制度；

  （2）自愿退休，即已具备法定退休条件的公务员主动申请办理退休手续的制度；病残退休，即由于疾病或伤残等原因，填成公务员丧失工作能力时准允其退休的制度；

  （3）命令退休，指对未达到退休年龄但工作不称职的公务员责令其退休的制度；

  （4）延迟退休，指基于机关工作需要或照顾公务员生活等原因，对已超过法定最高退休年龄的公务员实行的迟延一段时间退休的制度。

  参考文献：

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  2020-12-27 06:34 章要在 客户经理

  澳门公务员的退休分为自愿和强制两种。
  凡纳入退休制度後工作满30年者可申请自愿退休；若具备上述条件且年龄满55岁，则仅需声明愿意退休。
  强制性退休的条件包括：达到退休年龄65岁者，如有年资奖励则为60岁，但可申请延长至65岁。
  纳入退休制度後，工作至少15年且被卫生当局宣布为长期绝对无能力担任职务者；因工伤或职业病，以及见义勇为或为社会尽忠而造成长期绝对无能力担任职务者；纳入退休制度後，工作至少15年且被处分强迫退休者。公务员退休金由澳门退休基金会负责管理。只有距法定退休年龄不少於15年的公务员，方可在退休基金注册。注册者每月需透过所属部门向基金会供款，供款额为月薪和年资奖金的27%，其中9%在公务员薪酬中直接扣除，18%由行政当局透过所属部门支付。自1995年1月1日起，凡供款满36年者便无需再扣除。对纳入退休制度後工作满36年者，以及因工伤、职业病或见义勇为导致长期绝对无工作能力而退休的人士，退休金以退休时的基本薪酬为基础值来计算；其他人士退休金的计算则以退休前36个月薪酬的平均数的90%为基础值。计算方法是：基础值的1/36乘以服务年期(以36年为限)。退休人士亦可一次性领取退休金，计算公式为基础值×2×服务年限。退休者去世後，符合法定条件的有关人士，可以申请抚恤金，金额相当於退休金的50%。退休者不得再担任公职。
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  2020-12-27 06:31 黄相柏 客户经理

  现在还是:国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
  退休年龄推至65岁，只是相关部门正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。还有正式颁布。
  但如果正式颁布：有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁
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  2020-12-27 06:28 黄睿多 客户经理

  目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。

  随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。

  延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。

  退休条件

  一、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的;
  

  二、完全丧失工作能力的。

  三、男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
  

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。

  有社保专家指出，目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。

  中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》。中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。

  社科院建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定 退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

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  2020-12-27 06:25 黄盛权 客户经理

  支持延长公务员退休年龄！
  建议设立公务员年度考评制度，不论岁数！
  建议精力旺盛有能力者上，考评不合格的一律下放企业！