其他回答(共7条)

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  2020-12-27 06:09 齐春敏 客户经理

  退休年龄的周岁计算
  就是你的生日那天
  开始计算，一般情况下
  是60周岁退休
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  2020-12-27 06:06 车广侠 客户经理

  退休年龄计算式要等人社部在2020年前出台延迟退休政策后才能知道，现在都是小道消息，没有政策作依据的，等人社部延迟退休政策正式向全国公布后，各人可以根椐自己条件进行对照，就能计算自正确的退休年龄。

  扩展资料：
  

  法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

  2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

  2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

  经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

  对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 　

  （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

  坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，

  劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

  从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

  参考资料：

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  2020-12-27 06:03 齐文瑞 客户经理

  延迟退休办法还没有出台。
  2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
  按原计划，延迟退休应当在2017年面向社会公布方案征求意见，2022年实施。但是，时至今日，还没有公布方案征求意见的消息，2018年1月9日，人社部部长在人民日报看文称适时推出延迟退休方案，说明方案出台还有时日，正式实施时间还不确定。
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  2020-12-27 06:00 龚小芹 客户经理

  针对人口老龄化的问题，适时研究出台延迟退休年龄等对应时间，延迟退休被推入风口浪尖上。人社部于2016年拿出延迟退休方案，2017年正式出台，出台后会有五年过渡期，并将有望从2022年起正式实施。

  如果延迟退休从2022年开始，那么，这些人将遇上延迟退休：

  到2022年，小于等于50岁的女性工人——1972年以及以后出生的女性；

  到2022年，小于等于55岁女性干部和主要是从事繁重体力劳动的男性工人——1967年以及以后出生的人；

  到2022年，小于等于60岁的男性干部——1962年以及以后出生的男性。

  按照人社部部长尹蔚民“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

  女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12

  女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12

  男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12

  我们选取同为1990年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
  

  1990年出生女职工退休年龄=50+3×（50+1990-2021）/12=50+3×19/12=54.75岁

  1990年出生女干部退休年龄=55+3×（55+1990-2021）/12=55+3×24/12=61岁

  1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+1990-2021）/12=60+3×29/12=67.25岁

  扩展资料：

  法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

  2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

  2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

  参考资料：

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  2020-12-27 05:57 米塞林 客户经理

  我们的退休年龄是按照档案中所记录的，初始就业时所登记的出生日期来计算。所以说退休年龄是按照档案中的年龄来计算,并不是按照身份证上的年龄来计算,但是如果你个人档案中的出生日期和你身份证上的出生日期是完全一致的, 那么这种情况就可以按着身份证上的年龄,来计算你的退休年龄。

  但是无论你按着身份证上的年龄来计算,退休年龄,还是按照档案中的年龄来计算,你的退休年龄都应该按照，正常的法定退休年龄来计算的。也就是说我们的法定退休年龄男性是60周岁，

  所以说作为男性来讲，不论是档案中的年龄，要满足法定的退休年龄之后才能够办理退休，如果说档案中的年龄不满足法定的退休年龄，那么是不能够办理退休的。

  扩展资料

  女性的话要满足50周岁以上或者是55周岁以上的档案年龄来办理退休。所以说满足法定的退休年龄是办理退休的一个根本条件所在。我们都知道不满足法定退休年龄，

  那么是不能够办理退休的，所以说你档案中的年龄必须具备法定的退休年龄，其次还要具备自己的养老保险的累计缴费年限要达到15周年以上，

  只有同时具备这两个条件以后才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。同时如果说自己的基本养老保险，具备退休条件,那么还可以办理职工医保的退休待遇,也就是说自己的养老保险具备退休条件以后,那么医疗保险如果累计缴费年限不足25周年的话，

  那么是可以允许-次性补足25周年的费用，直接来办理退休享受退休医保的待遇。

  参考资料来源：

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  2020-12-27 05:51 米夏夏 客户经理

  退休年龄计算公式：

  新退休年龄计算公式：

  （1）女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12。　

  （2）女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12。　

  （3）男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12。

  1990年出生女职工退休年龄=50+3×（50+1990-2021）/12=50+3×19/12=54.75岁

  1990年出生女干部退休年龄=55+3×（55+1990-2021）/12=55+3×24/12=61岁

  1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+1990-2021）/12=60+3×29/12=67.25岁

  女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
  

  女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
  

  男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

  男性职工退休对照表：

  女性职工退休对照表：

  扩展资料：
  

  社科院建议三年内完成养老金并轨2018年延迟退休

  中国社科院25日发布的一份报告建议，改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨：2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。

  近日，中国官方发布消息称，机关事业单位养老保险改革方案已经拟定，并在决策层面获得通过，社会呼吁多年的养老金并轨改革将有全面实质性的进展。虽然养老金并轨具体的时间表和路线图尚未面世，但是，舆论关注点已经开始转向与养老金并轨密切联系的另一话题“延迟退休”。

  中国现行的退休年龄的基本架构始于上世纪50年代。1951年颁发的《劳动保险条例》，规定男工人与男职员年满60岁、女工人和女职员年满50岁时退休。1955年，国务院颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》，国家机关中女性工作人员的退休年龄由50岁提高至55岁。

  1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》严格了退休条件，在男工人年满60周岁、女工人年满50周岁外，本人连续工龄必须满10年。总体来看，退休年龄在1949年后60年间基本上没有变化。

  中共十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。此后，关于“延迟退休”的争议持续引发社会关注。但是，在养老金双轨制迟迟难以破题、退休后待遇差异较大的背景下，社会上关于“延迟退休”如何推进，争议较大。

  针对这一问题，中国社科院发布的这份《全面深化改革二十论》有着专题研究。这份报告发布在中国社科院12月25日举行度创新工程重大科研成果系列发布会上，该书由中国社科院副院长李培林担任主编。

  这份报告指出，当前，无论是从国内形势还是从国际形势来看，中国延迟退休年龄已经势在必行，但是，改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨。

  对于改革的时间表，这份报告建议，2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。

  
  参考资料：百度百科——法定退休年龄

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  2020-12-27 05:48 赖鹏博 客户经理

  多少岁才算到退休年龄？除公务员退休要晚一点退休，一般职业男的60岁，女的50岁才算退休年龄