其他回答(共7条)

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  2020-12-27 06:05 黄盛洁 客户经理

  工伤保险条例
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
  本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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  2020-12-27 06:02 齐敬磊 客户经理

  不是的，伤残是看影响程度，而不是伤害的种类。
  伤残等级划分依据：
  A1Ⅰ级伤残划分依据
  Ⅰ级伤残划分依据为：
  a. 日常生活完全不能自理；
  b. 意识消失；
  c. 各种活动均受到限制而卧床；
  d. 社会交往完全丧失。
  A2Ⅱ级伤残划分依据
  Ⅱ级伤残划分依据为
  a. 日常生活需要随时有人帮助；
  b.仅限于床上或椅上的活动；
  c. 不能工作；
  d. 社会交往极度困难。
  A3Ⅲ级伤残划分依据
  Ⅲ级伤残划分依据为
  a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；
  b.仅限于室内的活动；
  c. 明显职业受限；
  d. 社会交往困难。
  A4Ⅳ级伤残划分依据
  Ⅳ级伤残划分依据为
  a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
  b.仅限于居住范围内的活动；
  c. 职业种类受限；
  d. 社会交往严重受限。
  A5Ⅴ级伤残划分依据
  Ⅴ级伤残划分依据为
  a. 日常生活能力部分受限，需要指导；
  b. 仅限于就近的活动；
  c. 需要明显减轻工作；
  d. 社会交往贫乏。
  A6　Ⅵ级伤残划分依据
  Ⅵ级伤残划分依据为
  a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；
  b. 各种活动降低；
  c. 不能胜任原工作；
  d. 社会交往狭窄。
  A7　Ⅶ级伤残划分依据
  Ⅶ级伤残划分依据为
  a. 日常生活有关的活动能力严重受限；
  b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
  c. 不能从事复杂工作；
  d. 社会交往能力降低。
  A8　Ⅷ级伤残划分依据
  Ⅷ级伤残划分依据为
  a. 日常生活有关的活动能力部分受限；
  b. 远距离活动受限；
  c. 能从事复杂工作，但效率明显降低；
  d. 社会交往受约束。
  A9　Ⅸ级伤残划分依据
  Ⅸ级伤残划分依据为
  a. 日常活动能力大部分受限；
  b. 工作和学习能力下降；
  c. 社会交往能力部分受限；
  A10　Ⅹ级伤残划分依据
  Ⅹ级伤残划分依据为
  a. 日常活动能力轻度受限；
  b. 工作和学习能力有所下降；
  c. 社会交往能力轻度受限。
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  2020-12-27 05:59 黄益民 客户经理

  见：1.国务院《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  2.《湖北省工伤保险实施办法》
  第三十六条 五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为22个月，六级伤残为18个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。
  依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，应当享受全额补助金；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%；距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。
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  2020-12-27 05:53 连丽芳 客户经理

  享受10%的补助金，或者七级至十级工伤职工劳动合同工伤十级赔偿有下列项目：
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
  （二）住院伙食补助费：五级伤残为22个月，距法定退休年龄5年以上（含5年）的；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%；距法定退休年龄不足1年的，应当享受全额补助金：
  第三十六条 五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同。
  依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，六级伤残为18个月。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。
  第（六）（八）项由单位支付，八级伤残为10个月，分别由工伤保险基金，七级伤残为12个月、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
  （三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通。
  第（七）（八）项按下列条款执行、聘用合同期满终止的；
  （六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；
  （七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；
  （八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
  其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）项由工伤保险基金支付，即劳动局支付、食宿费用；
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
  （五）一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
  如果单位缴纳了工伤保险。
  第三十七条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇，按上述规定执行
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  2020-12-27 05:50 齐显峰 客户经理

  
  

  • 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》规定，武汉市工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

  
  

  • 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资；

  
  

  • 2、劳动关系解除或者终止时，以武汉市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金8个月，用人单位支付一次性就业补助金12个月。

  
  

  • 所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

  
  

  • 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  
  

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  2020-12-27 05:47 赵风英 客户经理

  发生交通事故后，受害人因伤住院，在治疗终结后，应该申请伤残鉴定。那么伤残等级该如何鉴定呢？日常生活完全不能自理;各种活动均受到限制而卧床;社交功能完全丧失，这是一级伤残。日常生活需要随时有人帮助，仅限于床上或椅上的活动;社交功能极度困难，这属于二级伤残。不能完全独立生活，需经常有人监护；仅限于室内的活动;社会交往困难。这是三级伤残。日常生活能力严重受限，间或需要帮助;社会交往严重受限。这属于四级伤残。日常生活能力部分受限，需要指导;社会交往贫乏。这些属于五级伤残。日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;社会交往狭窄。属于六级伤残。日常生活有关的活动能力严重受限;社会交往能力降低。属于七级伤残。日常生活有关的活动能力部分受限;社会交往受约束。属于八级伤残。日常活动能力大部分受限;工作和学习能力下降;社会交往能力部分受限;属于九级伤残。日常活动能力轻度受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力轻度受限。属于十级伤残。

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  2020-12-27 05:44 黄相杰 客户经理

  根据先关规定，交通事故十级伤残等级鉴定标准如下：
  a.日常活动能力轻度受限;
  b.工作和学习能力有所下降;
  c.社会交往能力轻度受限。
  武汉交通事故赔偿具体标准如下：
  武汉市交通事故损害赔偿标准
  
  湖北省武汉交通事故赔偿项目为：
  一、不构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。
  二、构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
  三、死亡的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
  以上各赔偿项目的赔偿标准具体如下：
  （一）医疗费用赔偿限额项下的损失
  1、医疗费：根据实际开支情况，凭医院发票要求；
  2、住院伙食补助费：武汉法院都是参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，认定为15元/天；
  3、营养费：医嘱或鉴定意见上有加强营养的说明，则可以要求，一般认定为15元/天，；
  4、后续治疗费：根据鉴定意见书上确定的数额要求，如果没有鉴定，又需要后续治疗的，可以等到实际治疗后，根据医疗费发票另行要求支付；
  （二）伤残赔偿限额项下的损失
  5、残疾赔偿金：城市居民户口：24852元/年，农村居民户口：10849元/年。（这两个标准为2012年的，2013年的暂时还没有颁发，但数额要肯定是增长）。 以城市户口为例，计算公式为：残疾赔偿金=24852元/年×20年×伤残赔偿系数。伤残赔偿系数根据鉴定结论来定。十级伤残就是0.1，九级伤残就是0.2，八级伤残就是0.3，七级伤残就是0.4，六级伤残就是0.5，五级伤残就是0.6，四级伤残就是0.7，三级伤残就是0.8，二级伤残就是0.9，一级伤残就是1.0。
  死亡赔偿金：城市居民户口：24852元/年，农村居民户口：10849元/年。计算20年。丧葬费：武汉地区上年度6个月的平均工资。
  6、护理费：一般都是根据鉴定意见书上确定日期计算：法院认可的数额为50元/天到60元/天。
  7、交通费：根据诊疗时间、就医和鉴定地点、通常乘坐标准等确定，有票据的根据票据来，没有票据的，一般都是法院酌定几百元；
  8、误工费：误工时间根据鉴定意见书上来确定。每天的误工费，根据自己的事情收入确定。例如交纳个人所得税的凭据就能证明收入情况。如果不能证明收入情况，则根据自己从事的行业平均收入计算。如果不能证明自己的工作情况，则根据居民人均消费性支出的标准计算。
  9、精神损害抚慰金：湖北省的最高标准为5万元。
  （三）财产损失赔偿限额项下的损失
  10、财产损失：根据修理的发票，估价等确定。
  （四）其他损失
  11、停车、拖车费：根据停车、拖车费收据；
  11、车辆损失鉴定费：根据车辆损失鉴定费票据；
  12、法医鉴定费：根据鉴定费票据及因鉴定产生的诊断费收据。