单位集体办理医保卡需要个人的档案吗?
单位集体办理医保卡需要个人的档案吗?
黄盛润
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2020-12-26 09:04
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2020-12-26 09:25最佳答案
结合当事人的情况,分析如下:
1,个人参加养老保险及医疗保险的,一般只需要提供当事人的身份证、户口本、定点银行的银行卡(折),去户口所在地的人力资源和社会保障局办理即可(不需要档案);
2,如果是单位参保的,当事人只需要提供身份证、劳动合同、文化程度,居住证等资料,由用人单位的专人在网上申报办理即可(不需要档案);
3,当事人如果是要办理退休手续的:只需要提供当事人的社保卡、身份证、定点银行的卡(折),去户口所在地的人力资源和社会保障局,根据工作人员的提示办理即可(档案在本部门有存档)。
1,个人参加养老保险及医疗保险的,一般只需要提供当事人的身份证、户口本、定点银行的银行卡(折),去户口所在地的人力资源和社会保障局办理即可(不需要档案);
2,如果是单位参保的,当事人只需要提供身份证、劳动合同、文化程度,居住证等资料,由用人单位的专人在网上申报办理即可(不需要档案);
3,当事人如果是要办理退休手续的:只需要提供当事人的社保卡、身份证、定点银行的卡(折),去户口所在地的人力资源和社会保障局,根据工作人员的提示办理即可(档案在本部门有存档)。
其他回答(共7条)
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2020-12-26 09:28 龚小艳 客户经理
养老保险医疗保险和人事档案原则上要在一起,因为办理退休领取养老金需要。
养老金领取条件:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。 -
2020-12-26 09:22 黄益江 客户经理
就按照我个人的办理流程给参考一下,一般到新单位以后,尤其是跨省的单位大家一般都比较关心,五险一金怎么转出,档案、户口怎么处理,下面我来介绍一下一般的流程!
1,五险一金的处理(因为我是跨省的,所以就按照跨省的流程介绍):
a.养老保险,原单位在给你开出离职证明(劳动合同解除证明)后,人力的相关人员会通知当地社保局给你停保,比如我是2月中旬办的离职,2月份的社保原单位都已经给交过了,社保局会从3月份正式停保,要等三个月的时间(长春市),原单位会出一份减员表,拿减员表到社保局办理参保证明,然后拿参保证明到新单位,新单位会依据参保证明给你计算工龄和转移养老保险。
b. 医疗保险可以提现,辞职后长春市每个月的15到20号可以到相关负责部门去提取你的医疗保险余额。这个好像不能转移,我们单位的人力是建议我提现就好。
c.接下来是住房公积金,有两种方式提现、或者转移到新单位,如果你想提现,可以直接到到相应的街道办事处办理一个失业证明,再拿上你的离职证明或复印件(具体需要咨询人力部门),就直接可以到住房公积金中心将公积金全额提现,包括自己缴纳的和单位缴纳的都可以提现。如果你想办理转移手续到新单位,那么首先要让新单位给你开户即新开一个住房公积金账户,由新单位出具一个接收证明和相应饿账号,提供给原单位后就可以办理转移手续了!
我到新单位以后,五险一金全部是新开户,其中就转移了养老保险,医疗保险和住房公积金我是在三个月以后全部办理提现,这个手续不必亲自到原单位可以找人代理办理,但是需要提供相应的证明或证件,这个具体咨询原单位的人力部门,各地可能要求不同。
2,档案和户口的处理
一般初次就业的时候都是走的高校派遣流程,所以户口和档案也就由学校发出落在了相应的单位或人才服务中心,单位有团委或单独档案管理权的,档案就在单位,户口一般就是集体户口了,没有档案管理权的一般会落在当地的人才服务中心,每年由单位或个人缴纳一定的管理费用。目前档案和户口管理室分开的,这个大家需要注意一下,再办理转移的时候尽量一起办理转移。
a.档案的转移,先问新单位有没有档案管理权,如果有的话让新单位的人力资源部门给原单位出具一份调档函你的档案就可以顺利转移过来,如果新单位没有档案管理权那么你就要喝和新单位人力商量,看由公司出面还是自己出面由本地的人才服务中心发一份调档函向原单位调档。
b,户口的转移,如果新单位能办理户口迁移,那么最好了不用你操心,人力会替你解决。如果不能那么确实有点麻烦,我的户口新单位暂时不能办理,所以我就先留在了长春市当地的派出所,但是原单位在我离职时给了我一份户口证明,以后有条件办理转移的时候,由新单位或者相关部门出具一份接收证明,你再拿着离职时的户口证明到户口所在地的派出所办理迁移手续。最好的办法就是你找一个新单位所在地的老婆或老公,在领结婚证的时候办理夫妻投靠也就能把户口办过来。当然有些地方也是有政策的,例如青岛市规定在青岛买一套超过100平方米的房子全款付清没有贷款也是可以直接落户的。
总之,各地的政策会有不同,但是整个流程估计是大同小异的。
最后有驾照的朋友还可以参考一下驾照的转移手续,比如我的驾照是上大学在西安市考取的,驾照上的地址是西安市,工作后在长春市,新的身份证地址是长春市,这时候要办理换新驾照就很麻烦,车管所要求驾照地址和身份证地址一样才能办理换证手续。那不一样怎么办哪?
第一种办法,回西安市车管所将旧的驾照地址更新为长春身份证的地址就可以在长春市办理换证手续。有回西安的功夫我就直接办了
第二种办法,提供暂住证明和新身份证也能办理换证手续,但是我的户口又在长春派出所不给出暂住证,怎么办哪?
第三种,我的老身份证还在,有效期也没有过,我的新单位在青岛,我就拿老身份证到青岛办理一个暂住证,我户口不在这边可以办理,问题就都解决了!
好了,啰嗦了这么多,希望能给即将辞职的朋友们带来一些帮助,有问题还可以找我交流! -
2020-12-26 09:19 齐晓影 客户经理
社保在缴状态个人办理就可以了,这个最好自己去办理,这个关系个人隐私。委托单位办理也行,需要你身份证原件和复印件。 -
2020-12-26 09:16 黄睿多 客户经理
1、单位办理社保时没什么影响,只要提供身份证或户口簿等复印件即可,除非自己缴纳社保,可能有影响。
2、但是办理退休手续时,是否有影响,就不好说了,需根据当地政策,建议你咨询当地人才中心。
3、档案丢失或多或少会引起一些麻烦,需要的时候只能去相关部门开具证明材料了。 -
2020-12-26 09:13 辛国海 客户经理
社保、医保,单位会在离职手续办理完后15天内办理社保、医保的转出手续。此时社保、医保就处于中断状态,在新单位办理入职手续后,由新单位直接办理社保、医保的转入,继续缴纳,不需要个人办理
档案、党组织关系,在新单位入职后,由新单位出具调档函、组织关系接收函。由本人将函件将原保管单位,原单位将档案、党组织关系密封后,通过邮寄或者专人送交方式移交新单位保管。 -
2020-12-26 09:10 龚少英 客户经理
只要不是特殊工种、专业人员,自从有了社保不需要档案了,只要投保缴费社保有缴费记录年限即可。因此办理社保业务,不需要档案,个人缴费有身份证、单位办理出具证明即可。 -
2020-12-26 09:07 连亚琴 客户经理
一般办医保卡需要什么资料呢?
1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结。
2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。
3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。
4、用人单位集中办理时,可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理,然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。
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