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  2020-12-25 13:52 赵顺铃 客户经理

  社保按最低交满15年，退休到底能领多少钱？算算就知道了！

  现在，越来越多人意识到了养老保险的重要性，因为等到我们年老时，这笔钱还会以养老金的形式返还给我们，用来保障年老后的生活。

  但是很多灵活就业人员办理退休的时候发现，自己交了15年社保，退休的时候每月养老金才2000多块钱，非常不理解。大多数灵活就业人员都会按照最低缴费基数、最低档次交社保，这样交满15年，退休后每月养老金能到2000元吗？

  我们一起来算算吧！

  01领取养老金的条件是什么？

  领取养老金的条件是：

  1、到达法定退休年龄，并按照规定办理退休手续；

  2、养老保险累计缴满15年。

  由此可见，累计缴满15年是领取养老金的重要条件。如果没有交满15年，大多数人只能申请延长缴费或者转入城乡居民养老社保了。

  因此，为了保障退休后的生活质量，建议退休前养老保险一定要交够15年。

  社保按最低交15年，退休后领多少钱？

  现在全国统一的职工养老保险计算公式：

  养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

  1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。

  这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

  2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

  本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。

  举例：

  小王，男，2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，个人账户的余额是：5万元。

  假如2019年小王所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的

  60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：

  （1）月基础养老金：

  (5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

  （2）个人账户养老金：

  50000÷139=359.71元

  合计：663元+359.71元=1022.71元

  所以，小明第一个月的养老金是1022.71元。

  假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。

  那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：

  1022.71×204=208633.29元

  （注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）

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  2020-12-25 13:49 黄生龙 客户经理

  工作年限就是视同缴费年限，两年兵，就相当于缴费两年。需要去社保局递交你的兵龄材料进行申请
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  2020-12-25 13:46 符腾丹 客户经理

  按最代标准交满15年社保，可以肯定的是，在你退休后拿不到多少退休金，可能这点钱连生存都成困难，为什么这么说呢？

  退休金有一个计算公式：
  

  退休后能领到的养老金＝你个人账户养老金+基础养老金。

  个人账户养老金是指从你工作交社保开始一直到退休，你的个人账户里面一共有多少钱，也就是你每月交的钱一直累积到你退休时，然后再除以计发月数，如果你是男性60岁退休的话，计发月数是139个月，如果是女性就是55周岁退休，计发月数是170个月，这个计发月数是国家规定的，有需求的可以百度搜索。这是个人账户养老金可以拿到多少钱。

  基础养老金是指本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%。

  这里面有个“本人指数化月平均工资”的概念我来解释一下，比如你的社保缴费基数是5000元，当地社会平均工资是6000元，你交社保一共交了20年要退休了，在不考虑通货膨胀、工资上涨的情况下你的指数化月平均工资就是5000/6000*20,也就是每一年养老保险缴纳基数除以当地月平均工资的数值，然后一年一年加起来，因为每一年的社保缴费基数在变，社会平均工资在变，所以不可能是连乘，只能是一年一年加起来，这个数值每个人都不一样，因为工资不一样，缴费年限也不一样，所以叫做本人指数化月平均工资。

  当地社平工资+你的指数化工资，然后除以2乘以缴费年限，比如说你的社保交了30年，就是乘以30，然后再乘以1%就可以算出你的基础养老金，把基础养老金+个人账户养老金就是你退休时可以领取到多少钱。

  从这个公式中，我们可以看出，要想退休金拿得多，必定是交的时间越长越好，基数越高越好，而你只以最低标准交纳，交的时间又只有15年，所以肯定是拿不到多少钱的。

  一个人退休时能领到多少养老金在不考虑通货膨胀的情况下，基本是在职时候工资的50%~70%，看看当地所在最低社何缴纳基础的标准你就算得出来了。
  

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  2020-12-25 13:43 符耀精 客户经理

  退伍士兵的兵龄是可以折算进工龄和社保缴费年限，可以凭兵龄材料到当地的社保局即可办理申请。

  根据《退役士兵安置条例》第四十六条　退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

  退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。

  第四十七条　退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。

  第四十八条　退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。

  扩展资料：

  《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》第二条第一项 未参加社会保险的允许参保。退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的，入伍时间视为首次参保时间；

  2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的，军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险缴费年限；在《中华人民共和国军人保险法》实施后退役、国家给予军人退役基本养老保险补助的，军龄与参加基本养老保险、基本医疗保险的缴费年限合并计算。

  参保后缴费中断的允许补缴。退役士兵参加基本养老保险出现欠缴、断缴的，允许按不超过本人军龄的年限补缴，补缴免收滞纳金。达到法定退休年龄、基本养老保险累计缴费年限（含军龄）未达到国家规定最低缴费年限的，允许延长缴费至最低缴费年限；

  2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施前首次参保、延长缴费5年后仍不足最低缴费年限的，允许一次性缴费至最低缴费年限。达到法定退休年龄、城镇职工基本医疗保险累计缴费年限（含军龄）未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。退役士兵参加工伤保险、失业保险、生育保险存在的问题，各地按规定予以解决。

  参考资料来源：

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  2020-12-25 13:40 齐晓强 客户经理

  如果您到60岁没交够15年，是因为中间中断缴费造成的，那么提供中断期间的劳动关系证明，可以一次性补缴中断的年限，累计达到15年，办理退休手续。如果自开始缴费至60周岁没有中断缴费，也没有交够15年，这时不可以一次性补缴，可以在60岁后继续缴纳，直到缴满15年，再办理退休手续。你若经济特别困难，可向所在地政府扶贫办，申请养老金低(免)息贷款；先补足社保欠断费，然后用每月的养老金；扣除基本生活费后，有银行每月从你养老金中划取一定养老金还贷，直至还清贷款。(这要由当地政府扶贫政策支持)
  那么，解决了上面的问题，就会有人问了，那我的养老金能拿多少呢？
  基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金，其中基础养老金的计算方法较复杂。基础养老金=退休前一年社会平均工资*工龄%*0.6；而个人账户养老金是个人账户余额的0.7%左右；而过渡性养老金是预算方法是上一年社会平均工资*视同缴费年限*过渡系数1.5。再把这3个数加起来就好了。
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  2020-12-25 13:37 齐晓娇 客户经理

  这个应该不是正式的成文的政策吧，没有接到通知，且出台的话也应该不会这么快。
  单纯解释这段话。举例说明：2012年是60周岁退休，那么2014年就是61周岁退休，2016年就是62周岁，以此类推。这就是每两年延长1岁。
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  2020-12-25 13:34 赵顺达 客户经理

  兵龄可以抵社保年限，在从业所在地或户籍所在地社保机构办理。

  1、根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》第四十九条规定：达到法定退休年龄办理养老待遇手续时，提供个人入伍、退登记表办理军龄年限视同缴费认定。

  2、转业、退役军人和按国家规定未实行基本养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工，到企业工作并参加基本养老保险的，原军龄或连续工作年限视同缴费年限，与参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限累计计算。

  3、转业、退役军人和按国家规定未实行基本养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工分流自谋职业，其以个体参保人员身份参加基本养老保险的，原军龄或连续工作年限视同缴费年限，与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。

  4、符合国务院军队转业干部安置领导小组《印发<关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见>》规定的自主择业军队转业干部，参加基本养老保险后，只计算实际缴费年限，原军龄不视同缴费年限。

  扩展资料：

  国有企业和县以上城镇集体企业（含改制后的企业，下同）职工，从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的，原始档案记载清楚，按国家规定从事特殊工种的退休年龄执行。

  经劳动保障行政部门审批后，以审批之月作为退休时间并办理基本养老金计发手续，从次月起按月领取基本养老金。

  企业中按有关规定批准延长退休年龄的职工，企业凭任免机关的批文报成都市劳动保障行政部门和社会保险经办机构备案后，应按规定继续缴纳基本养老保险费。延长退休年龄期间，缴费年限和平均缴费工资指数按规定进行计算。到达批准的延长退休年龄时，应办理退休手续。

  参考资料来源：