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  2020-12-23 10:03 赵顺起 客户经理

  能领多少退休金，主要取决于以下几个条件:1、退休人员的工龄和养老保险实际缴费年限；2、退休人员所在地的上一年度社会平均工资；3、退休人员的养老保险缴费情况。
  44年工龄，2019年退休，可见，这位粉丝是1975年参加工作，而大部分企业参加养老保险是从1992年开始，参保之前的符合条件的连续工龄都视同缴费年限。
  因此，到2019年退休，这位粉丝实际缴纳养老保险27年。17年工龄是视同缴费年限，也就是没有个人缴费。
  而要具体计算养老金待遇，还要知道2018年当地社会平均工资，我们假设到时平均工资达到8000元，个人平均每月缴费300元左右，平均缴费指数为0.6，60岁退休。
  对于这种“中人”，养老金由三部分组成，一是基础养老金，二是个人账户养老金，三是过渡性养老金。
  根据以上条件，就可以计算出，基础养老金=（8000+8000×0.6）÷2×44×1%=2816元。
  个人账户养老金=（300×12×27）÷139=699元，两者合计约3515元。
  再加上一笔过渡性养老金，能拿到的养老金大概在4000元左右。
  如果你所在地区社会平均工资越高、个人缴费水平越高，养老金也会越多；而如果没有达到这个水平，那么养老金是要低于4000元的，同样的工龄，拿到的养老金在各地是不一样的。
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  2020-12-23 10:03 辛培刚 客户经理

  相差9O元/月
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  2020-12-23 10:00 黄益汉 客户经理

  与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。

  一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

  (1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

  退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)

  45 216

  50 195

  55 170

  60 139

  65 101

  假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。

  (2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

  假设：当地月工资为4000元，缴费25年。

  基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。

  注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。

  注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

  以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。

  (3)其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。

  以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。

  扩展资料：

  按退休金给付的确定方式

  退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

  约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

  通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

  企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

  约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

  在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

  参考资料来源：

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  2020-12-23 09:57 齐文玉 客户经理

  目前政策，退休以后的养 目前老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
  计算方法如下一一
  一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗 企业职工退休36年工龄和41年工龄相差多少 工月平均工资×本人平均缴费指数)。
  二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
  由以上计算方法可知，如是同一省市，养老保险缴费年限36年和41年相比，基础养老金要少五个百分点左右，另个人帐户养老金也相应少一些。
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  2020-12-23 09:54 车庆云 客户经理

  退休金相差不大，最多几十块钱，要是遇到35年工龄增加退休金，36年的没遇上，35年的可能比36年的多一二百块钱呢。
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  2020-12-23 09:51 黄界颍 客户经理

  铁路退休职工37年工龄，1981年8月1日参加工作，2018年9月退休，应拿的各项退休金是什么？
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  2020-12-23 09:47 连丽萍 客户经理

  企业退休职工有多少退休金，除了⑂依据本人的工龄以外，还要看你交费基数是多少，交费基数越高，退休金就越多，另外还要根据当地职工的平均工资，几方面综合考虑才能知道你的退休金，所以你光知道交费年限无法计算退休金。