其他回答(共7条)

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  2020-12-14 10:57 齐春怡 客户经理

  大部分损失劳动能力不可以提前办理退休。
  按我国现行退休政策，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的，可以提前退休，大部分损失劳动能力的，不能提前退休；对于工伤职工，无论是完全丧失劳动能力还是大部分丧失劳动能力，均不能提前退休，但完全损失劳动能力的，可以保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按月发给伤残津贴直至达到法定退休年龄改办退休。
  劳动和社会保障部
  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
  劳社部发〔1999〕8号
  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
  国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
  《工伤保险条例》
  第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
  （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
  （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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  2020-12-14 10:57 赵骥万 客户经理

  不能提前退休。
  如果是因病或者非因工负伤，按国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》，劳动者病退休的条件是连续工龄满十年，经过劳动能力鉴定完全上述劳动能力的。大部分丧失劳动能力不符合病退休条件。
  如果是工伤，根据《工伤保险条例》规定，经过劳动能力鉴定为一至四级（完全丧失劳动能力）的，才符合退出劳动岗位，由工伤保险基金按月发给伤残津贴的条件。五至六级（大部分丧失劳动能力）的，应当由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资（受到事故伤害前12个月平均缴费工资）的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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  2020-12-14 10:54 米增奇 客户经理

  不可以！
  劳动者病退休的条件是：男年满50岁，女年满45岁，经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。大部分丧失劳动能力的还具有劳动能力，不可以病退休。
  劳动和社会保障部
  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
  劳社部发〔1999〕8号
  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
  国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
  二、规范退休审批程序，健全审批制度
  (三)职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
  地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。
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  2020-12-14 10:54 齐晓庆 客户经理

  如果完全丧失劳动能力，并且养老保险缴费达到15年，可以办理退休手续。1、先去当地社会保险行政部门咨询。一般需要做劳动能力鉴定。如果经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，他们会出鉴定结果。2、如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，并且养老保险缴费达到15年，那就可以申请办理退休手续了。完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。
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  2020-12-14 10:51 赵顺铃 客户经理

  大部分丧失劳动能力不能办理提前退休。
  劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。符合评残标准1级至4级为完全丧失劳动能力；5级至6级为大部分丧失劳动能力；7级至10级为部分丧失劳动能 力。
  根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件规定，因病或者非因工负伤提前退休的条件是：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
  部分丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的均不符合文件规定的病退条件，故不能办理提前退休。
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  2020-12-14 10:48 赵顺轩 客户经理

  同时具有两项大部分丧失或者具备完全丧失劳动能力，
  取得鉴定结果，可申请男50女45提前退休。
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  2020-12-14 10:44 赵风莉 客户经理

  要到劳动能力鉴定部门进行鉴定证明确实丧失劳动能力，可以申请提前退休
  要满足：男性年满50周岁，女性年满45周岁
  经鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的人员
  养老保险缴费年限满15年
  大部分丧劳 的话好像没有这个规定~