其他回答(共7条)

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  2020-12-12 17:52 齐晓威 客户经理

  离职的公司出证明不缴纳社保？是出证明在职期间不缴纳社保吧，在职必须缴纳社保，不缴纳属于违法，你可以通过劳动部门申请解决。

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  2020-12-12 17:49 齐晓天 客户经理

  需要！
  在通用雇佣条款中，没有真的学历证明，公司有权解雇你的，小心哦～
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  2020-12-12 17:43 黎琼锋 客户经理

  首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）
  其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）
  公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，办理五险所需材料
  1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
  最后是员工的住房公积金需要材料如下：1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
  员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。
  给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月五险去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
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  若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。
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  2020-12-12 17:40 辛培勇 客户经理

  一、需要开具离职证明的，如果没有离职证明的话社保（五险一金）是不能转移出来的。
  公司离职证明范本：
  离职证明
  xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任*** 职务，至20**年07月31日因 *** 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
  因未签新的劳动合同，所以五险一金还在本单位，未进行转移。
  特此证明。
  公司名称（加盖公章）
  20xx年xx月xx日
  二、员工离职了，公司会劳动者办理五险一金停缴，员工通常按照如下流程办理转移：
  1、养老保险转移手续
  a.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
  b.带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
  2、医保账户可随人划转
  根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
  根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。
  3、工伤及生育保险
  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
  4、失业保险转移
  《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
  失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
  5、公积金异地购房可以一次性提取或转移
  个人到外地工作，如果工作单位已为其建立了住房公积金账户，可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
  外地户口凭离职证明、身份证和提取银行账户，每月25日前可以在原单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金一次性提取。
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  2020-12-12 17:37 连书耀 客户经理

  离职证明，是证明了，一你与原单位已经解除了劳动关系的证据，因为劳动合同法规定了，如果单位与未解除劳动关系的员工建立劳动关系，一旦原单位与该员工存在纠纷，用人单位要负连带责任。二是保险转移和公积金转移的时候会要求提供离职证明，因为担心公司故意断保、中止缴费或其他原因。
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  2020-12-12 17:33 黄皓炜 客户经理

  公司只需要给员工提供《离职证明》，然后有需要的话去相关部门办理相关手续
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  2020-12-12 17:33 黄盛毅 客户经理

  带上你的身份证去当地社保局去打印你的缴纳证明和缴纳明细即可,公司给你的仅仅是离职手续证明,其他的不需要