意外险团体险报销是报给老板还是报给当事人

意外险团体险报销是报给老板还是报给当事人
管火金 来自: 网页 2020-12-11 13:47

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2020-12-11 14:05最佳答案

一般情况下,团体意外险可以分为两种,即意外伤害和意外医疗。具体报销的比例和报销上限根据具体您所购买的团体意外险的险种和保额来确定,您可以直接查看保险条款基本上就能确定是否能全报了。招商信诺提醒您,在报销时大部分都需要医疗发票的,大家应注意这一点。

其他回答(共7条)

  • 2020-12-11 14:11 齐文玉 客户经理

    你好。
    团体意外险,如果含有意外医疗,就可以报销自费药。但是有些公司为了减少保费,特意买了只管社保用药的团体意外险。这个就得跟你们公司人力资源了解保险条款了。
    很多意外险管自费药。但每个公司的团单订制的时候就不一样。必须跟人力资源经历确认。
  • 2020-12-11 14:08 连伟杰 客户经理

    团体险一般都含有意外医疗险,所以一般都能报,当然,如果你们老板为减少开支,搞些低配的团体险就不好说了。欢迎了解我们泰康人寿的尊享医疗保险,绝对的良心保险。
  • 2020-12-11 14:02 齐景娥 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    小诺解答:

    您好!

    一般情况下,团体意外险可以分为两种,即意外伤害和意外医疗。具体报销的比例和报销上限根据具体您所购买的团体意外险的险种和保额来确定。不过,在报销时大部分都需要医疗发票的,大家应注意这一点。

  • 2020-12-11 13:59 赵顺铃 客户经理

    看具体的产品条款或者双方约定。
    常见的团体意外险是限于医保报销范围内的。
    但可以双方协商,扩展非医保范围。
  • 2020-12-11 13:56 赵颐轩 客户经理

    一般情况下,团体意外险可以分为两种,即意外伤害和意外医疗。具体报销的比例和报销上限根据具体您所购买的团体意外险的险种和保额来确定。不过,在报销时大部分都需要医疗发票的,大家应注意这一点。
  • 2020-12-11 13:53 黄相方 客户经理

     现在,很多公司认为社会保险的费用太高,从而没有给员工们购买社会保险,而是给员工们购买团体意外伤害保险。作为公司的老板来说,公司旗下那么多的员工,人人都给购买社会保险的话会是一笔不小的费用,如果将社会保险换成团体意外伤害保险的话便能够节约不少钱,而在员工发生意外事故的时候,团体意外伤害保险一样能够予以赔偿,相当于社会保险当中工伤保险的功能,还能够节约一笔不小的钱。所以不购买社会保险而去购买团体意外伤害保险,何乐而不为呢?
    那么,团体意外险与社保工伤险有什么区别呢?下面小编就给大家详细讲解下!
    团体意外险,即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
    工伤保险是针对在工作的时候发生意外事件造成了人身伤害的险种。
    团体意外险与社保工伤险两者的区别:
    一、购买的费用不同:
    一般的团体意外险每人每年200元左右。
    社保工伤险每人每月50-100不等。(根据行业,根据人数)
    二、两者保障的范围不一样:
    工伤保险是社保五险一金中的“一险”,主要责任是针对工作过程中受到伤害导致的医疗费用进行报销;工伤保险必须是在工作时,工作地点,因工作原因,且只对医疗费用予以报销,且上下班途中现在已经不算在工伤范围内。
    团体意外险,则是针对所有被保险人的所有因意外意外导致的医疗费用予以报销,同时,如果被保险人导致残疾,还可以按比例赔偿残疾津贴。
    而且,团体意外险是不分时间地点以及受伤原因的,全天24小时,无论何种原因,在什么地方受到伤害,只要是因为意外情况导致的(违法犯罪情况除外),就可以赔付。团体意外险可以在工伤保险报销1次后,剩余部分由意外保险来报销。
    三、保额不同:
    团体意外险的住院医疗费最高1万,身亡10万。
    工伤保险住院医疗费在范围内的全额报销,身亡60-100万左右。
    商业保险中的团险不仅仅包括团体意外险,还包括团体补充医疗,团体重大疾病,团体企业年金等等多种,并且这些基本上都是企业在报税的的时候,可以税前列支的。
  • 2020-12-11 13:50 黄睿多 客户经理

    意外险,团体险,投保人是老板,但是被保人是当事人。保险公司把钱就赔付给当事人。

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