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  2020-12-10 10:35 黄百猛 客户经理

  上海落户打分是71分通过，非985名牌大学研究所不建议想，大学生可以办理居住证，从效用上来看和上海户口在一代人上没什么大的区别。

  上海（简称：沪、申），是中国国家中心城市，沪杭甬大湾区核心城市，是国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心，是首批沿海开放城市。

  上海地处长江入海口，是长江经济带的龙头城市，隔东中国海与日本九州岛相望，南濒杭州湾，北、西与江苏、浙江两省相接，上海港货物吞吐量和集装箱吞吐量均居世界第一，是江海国际性港口，设中国大陆首个自贸区中国（上海）自由贸易试验区。上海市与安徽、江苏、浙江共同构成了长江三角洲城市群。

  上海，春秋属吴国。战国先后属越国、楚国，曾是楚春申君黄歇的封邑，故别称为“申”。晋朝时期，因渔民创造捕鱼工具“扈”，江流入海处称“渎”，因此松江下游一带被称为“扈渎”。

  以后又改“扈”为“沪”，故上海简称“沪” 。南宋咸淳三年（公元1267年），在上海浦西岸设置市镇，定名为“上海镇”。元至元二十九年（公元1292年），中央政府把上海镇从华亭县划出，批准设立上海县，标志着上海建城之始。

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  2020-12-10 10:32 樊扬诗 客户经理

  您好！真的挺重要的。
  一、五险一金是什么
  “五险一金”是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
  二、办理五险一金的好处
  推荐阅读：2017工资扣税新标准：工资先扣税还是先扣社保？
  
  1、“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
  (1)国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
  (2)公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。
  2、“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
  养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
  (1)养老保险：
  缴够一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。
  (2)失业保险：
  单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。
  (3)医疗保险：
  一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
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  2020-12-10 10:29 符胜忠 客户经理

  是的。五险是劳动法当中强制规定的，不是要求不要求的问题，就算不要求它给上五险，他用人单位也不敢不给上，现在的人普遍都懂法，如果老板不给上五险，到时候转过头去告他一状，肯定也难受埃至于一金确实不是每个公司都有。

  将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
  

  
  

  扩展资料：
  

  办理方法：

  1、社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  2、增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

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  2020-12-10 10:26 龚子鸣 客户经理

  是可以的。
  外地户口上海大学应届生，可以报考上海公务员。
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  2020-12-10 10:23 黄盛毅 客户经理

  一般来说，学校是不报销的，你已经毕业了，上海
  大学生医保
  是指在读的全日制学生。
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  2020-12-10 10:20 黄相森 客户经理

  对于应届生来说，五险一金真的很重要。

  五险一金有什么保障内容，有什么用？

  一般来说，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，接下来奶爸逐个给大家介绍：

  1.    养老保险

  一般累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交得多，领得多。
  

  2.   医疗保险

  它是一种门诊、住院医疗费用保险，缴满一定年限后，等到退休后即可终身享受医保待遇。

  3.   生育保险

  用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴，与上述两种保障不同的是，生育保险是由用人单位统一缴纳的，个人并不需要缴纳。
  

  此外，享受生育保险待遇的职工，必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。

  4.   失业保险

  累计缴满1年，非主动离职，每月可以领取一笔钱作为临时过渡。
  

  关于失业保险更多的干货内容，可点击这篇文章。

  5.   工伤保险

  因工受伤或职业病等原因，可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴保障后续生活。
  

  在这五大保障里面，医疗保险是其中最实用的，也是使用最频繁的一个，它可以报销门诊、住院的医疗费用。
  

  医疗保险作为一项福利制度，优势很多，比如：可以带病投保，保证续保，长期有效等。

  但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制，并不能解决所有的医疗费用。

  两定点指的是定点医院和定点药店，定点医院就是参保人需要绑定意见诊所（社康/医院），生病时，只有到绑定的诊所看病，才可以获得医疗报销。

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  2020-12-10 10:17 赵风莉 客户经理

  这要看你2012年度（学年）的医保费是否缴纳，如果你是正常缴费的，那应该可以报销享受待遇。如果上海大学生医保是按学年来保障的，那你的待遇享受期应到今年的8月31日结束，之前发生的医疗费用是可以按照上海市大学生医保规定来报销的，如果是按自然年度来保障的，那你的保障期应到今年的12月31日结束，同样之前的医疗费用均可按上海市大学生医保规定报销，即使你已毕业，只要还没有参加其他的社会保险。