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  2020-12-05 18:14 米国连 客户经理

  社会保障调查,那你的被调查人群应该要是农民,工人这些人群.
  首先,你要明确你为了调查什么,为什么要调查,你通过调查你想知道什么东西
  然后,你根据以上的问题,罗列你的问题
  我给几个问题你可以参考一下
  收入情况,家庭情况,政府相关的政策的实施情况,最低生活保障.保险...
  你可以去百度找一下,社会保障的东西有哪些?
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  2020-12-05 18:11 章要在 客户经理

  1、您的性别是？
  A男
  2、您的学历是？
  D大专及以下
  3、您的年龄是？
  A30岁及以下
  4、您参加工作的时间是？
  A一年及以下
  5、单位是否为您办理了应当加入的社会保险？
  B否
  7、单位办理社会保险的情况，对您工作安全感的影响？
  B影响一般
  8、除社会保险外，单位有没有为您办理商业保险？
  B否
  9、您是否希望单位为您办理商业保险？
  B否

  扩展阅读：

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  2020-12-05 18:08 齐晓怡 客户经理

  政府部门，抽样调查也要哦
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  2020-12-05 18:05 龙安隆 客户经理

  针对我国医疗保险存在的问题，劳动保障部社会保险研究所开展了“医疗保险热点难点问题”问卷调查，调查对象是全国除西藏外30个省份主管医疗保险行政和经办工作的负责人。本次调查共发放问卷60份，回收有效问卷60份，回收率为100％。
  一、医疗保险十大热点难点问题
  1 社会弱势群体的医疗保障问题 6 医疗保险费用控制难问题
  2 困难企业参保难问题 7 加快医疗保险立法问题
  3 退休人员比例增加对医疗保险基金的压力问题 8 灵活就业人员参保问题
  4 定点医疗机构、定点药店监管问题 9 医疗保险计算机信息系统建设问题
  5 个人负担重问题 10 制定科学、合理的医疗费用结算办法问题
  1、突出科学性、权威性和实用性，直面热点难点。本次调查严格按照社会学研究方法进行设计和实施，汇总了各地最突出的热点难点问题，按选择频率筛选出十个热点难点问题。
  本次调查的调查对象为30个省份主管医保行政和经办工作的负责人，他们的回答增加了十大热点难点问题的权威性。
  医疗保险改革风雨数年，积累了丰富的经验。省级医疗保险负责人对问题的选择，是对下一步医疗保险改革重点的揭示。全国医疗保险十大热点难点问题的提出对于总结历史经验，深化医疗保险改革具有很强的实用性。
  2、感受发展的冲击，真诚面对现实，呼唤深化改革。十大热点难点问题集中反映了中国社会经济发展过程中所涉及的医疗保障问题。问题的内容以完善医疗保险制度建设和医疗保险管理为主，同时，涉及医疗保障体系建设。医保负责人鲜明地提出各类人群参保问题，特别提出弱势人群医疗保障问题。从问题的选择反映出省级医疗保险负责人思路开阔，没有本位主义，回答问题是从逐渐完善医疗保障体制，促进社会经济健康发展的大局出发，感受社会经济发展带来的激烈冲击，反映现实生活，把握社会需求。
  公平、效率、可及、质量和可持续性是社会保障改革的核心指导原则。十大热点难点问题的确定，为完善保障体制，确定战略重点提供了依据，医疗保险深化改革的方略呼之欲出。
  3、态度客观理性、积极务实，立足可持续发展。改革带来的挑战是广泛的，发展产生的冲击是多样的。弱势人群、困难企业、灵活就业人员是与发展和改革伴生的社会现象，是全社会必须面对的冲击和挑战。退休人员对基金的压力、个人负担重和费用控制是保险制度转换中，不能回避的问题。加快立法、信息系统建设和制定科学、合理的费用结算办法等问题的提出，体现了医疗保险负责人依法实现管理科学化、现代化的意愿。能够在纷杂的问题中，筛选出十大热点难点问题，表明医疗保险负责人能够保持客观理性，积极务实的态度，具有选择长远、可持续发展立场的能力。
  二、对医疗保险改革现状的判断
  为了解各地医疗保险改革的现状，本次问卷中设计了11个问题，其中，2个问题涉及制度建设，4个问题涉及医保机构管理的成效，4个问题是医改难题，1个问题是关于医疗保险改革的外部环境——医药卫生体制改革。医保负责人的回答表明：
  1、对现行制度普遍认同。筹资水平和统帐划拨比例是基本医疗保险制度的核心内容，对核心内容的评判，反映医疗保险负责人基本医疗保险制度的基本态度。本次调查，63．3％的人认为目前筹资水平适中； 83．3％的人认为统帐划分比例合理。表明医保负责人对现行制度模式是赞同的。
  2、对管理成效高度肯定。对管理成效评判，反映医保负责人对现行的管理政策和措施的基本态度。本次调查，70％的人认为现在的费用结算办法可以满足医疗保险管理的基本需要；83．3％的人认为对医疗费用的控制办法是有效的。医保负责人对医疗保险管理成效的评价是肯定的。
  3、对改革的难点认识比较集中。对改革的难点的判断，决定下一步工作的重心。本次调查，认为困难企业参保难问题“存在，且比较严重”的占66．7％，“存在，但不太严重”的占23．3％，两者合计高达 90％；认为退休人员比例增加对医疗保险基金的压力“比较大”、“很大”的合计占83．3％。医保负责人对难点问题的锁定，揭示了深化改革的目标。
  4、呼吁医药卫生体制改革成为共识。“三改”配套进行，是解决医、患、保矛盾的必由之路。本次调查，认为医药卫生体制改革“有所滞后”的占45％，认为“比较滞后”的占50％，两者合计95％。广大医保负责人强烈呼吁加快医药卫生体制改革。
  三、对热点问题的社会关注程度
  调查中，我们给出6个社会热点问题，请医保负责人判断公众对这些问题的关注程度。结果表明，公众对个人负担问题、社会弱势群体医疗保障和退休人员医疗保障问题的关注程度非常高，而对放宽个人账户使用范围问题的关注程度相对较低。
  序号热点问题 序号热点问题
  1 社会弱势群体医疗保障问题 4 个人负担问题
  2 灵活就业人员参保问题 5 参保、就医是否方便问题
  3 退休人员医疗保障问题 6 放宽个人账户使用范围问题
  四、对解决十大热点难点问题的前景预测
  调查中，我们用“把最重要的热点难点问题作为主要问题来抓所需的时间长短”来反映医保负责人对解决这些问题前景的看法。主抓1年——2年，表明问题可以很快解决；3年曙5年表明可以在一届政府任期内解决；6年以上则表明解决这一问题需长期的努力。结果显示，医保负责人对解决十大热点难点问题态度非常乐观，解决问题的信心十足。
  解决医疗保险热点难点问题的前景
  主抓这一问题所需的时间
  
  1年--2年
  3年--5年
  6年以上
  
  灵活就业人员参保问题
  83．3％
  11．1％
  5．6％
  
  个人负担重问题
  78．9％
  21．1％
  0％
  
  困难企业参保难问题
  70％
  26．6％
  3．4％
  
  定点医疗机构定点药店监管问题
  60％
  30％
  10％
  
  社会弱势群体医疗保障问题
  54．8％
  45．2％
  0％
  
  制定科学合理的医疗费用结算办法问题
  53．3％
  40％
  6．7％
  
  加快医疗保险立法问题
  26．3％
  68．4％
  5．3％
  
  医疗保险费用控制难问题
  26．3％
  52．7％
  21％
  
  退休人员比例增加对医保基金的压力问题
  38％
  42．8％
  19．2％
  
  医疗保险计算机信息系统建设问题
  26．7％
  46．6％
  26．7％
  五、本次调查的发现与局限
  1．医保行政和经办负责人对热点难点问题的选择有一定差异。除两类负责人都最关注社会弱势群体医保问题和困难企业参保难问题外，行政负责人特别关注退休人员带来的基金压力和费用控制难的这种相对比较宏观和长远的问题，而经办负责人特别关注结算办法和个人负担重的这种具体事务管理中碰到的问题。这种差异可能与行政管理机构和经办机构的职能差异有关：行政机构的职能是制定政策、宏观管理，经办机构则是具体事务的管理。当然，全面解释这种差异还有待进一步的深入分析。
  选择频率(％) 行政、经办负责人问题选择的差异
  问题
  序号
  1 社会弱势群体医疗保障问题 2 困难企业参保难问题
  3 退休人员比例增加对医疗保险基金的压力问题 4 医疗保险费用控制难问题
  5 灵活就业人员参保问题 6 加快医疗保险立法问题
  7 定点医疗机构、定点药店的监管问题 8 个人负担重的问题
  9 医疗保险计算机信息系统建设问题 10
  制定科学、合理的医疗费用结算办法问题
  2．三类地区医保负责人对热点难点问题的选择也有差异。东部地区社会弱势群体医保问题最突出，中部地区困难企业参保难问题最突出，西部地区的选择相对分散，没有特别突出的热点难点问题。造成这种差异的一种可能原因是经济发展的地区差异：东部地区经济比较发达，困难企业较少，大多数企业、单位都有能力参保，从而使得社会弱势群体的医保问题突显出来；中部地区经济欠发达，困难企业较多，困难企业参保难问题就显得十分突出；西部地区由于经济落后，各方面问题都存在、都不易解决，导致热点难点问题的选择显得比较分散。 当然，对这种地区差异的准确解释还需要全面、深入的调查研究。
  问题 序号
  1 社会弱势群体医疗保障问题
  2 困难企业参保难问题
  3 退休人员比例增加对医疗保险基金的压力问题
  4 医疗保险费用控制难问题
  5 灵活就业人员参保问题
  6 加快医疗保险立法问题
  7 定点医疗机构、定点药店的监管问题
  8 个人负担重的问题
  9 医疗保险计算机信息系统建设问题
  10 制定科学、合理的医疗费用结算办法问题
  3．医保负责人和公众对个人负担问题的认识存在反差。医保负责人自己认为个人负担不是一个严重问题，但又都认为公众最关注的是个人负担问题。这种认识反差提醒我们不能过于简单地看待个人负担问题。个人负担问题值得进一步深入探讨。
  4．医保负责人对基金征缴难问题的回答与国内外学者的判断差距很大。医保负责人认为问题不存在的占5．0％、基本不存在的占 16．7％、存在，但不严重的占65．0％。而国内外的专家认为基金征缴非常困难。这种认识上的反差需要进一步探讨。
  5．对医疗保险管理成效的肯定，只是医保负责人的“自我评价”，很可能带有片面性。 目前，有63．3％的地方没有统一的信息系统建设标准，表明我们的医疗保险管理的现代化水平还很低。因此，关于医保管理的全面评价还需要进一步了解参保者、医疗机构和医生的判断和认识。
  六、进一步研究的初步计划
  1．我们将对本次调查得出的全国十大热点难点问题进行深入访谈和实地调查。针对每个问题，我们将前往这一问题最为突出或者解决得比较好的地区，对当地医保负责人进行访谈，并结合实地考察，深入分析这些问题产生的背景、解决问题的困难所在，总结解决问题的经验、教训，探讨有效解决问题的思路和办法。
  2．本次调查只是医保管理者的“一家之言”。尽管医保负责人的判断比较权威，但并不能代表其他社会群体的判断。我们希望能够进一步对参保者和医务工作者进行调查，了解这两类群体对医保热点难点问题的认识和判断，从而形成对医保的全面、客观的评价。
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  2020-12-05 18:02 辛培剐 客户经理

  关于大学生社会保障体系的调查报告一、前言随着大学招生规模的不断扩大，毕业生人数日渐增多，不仅加剧了当前的就业形势，而且暴露出大学生社会保障的缺位。立足我国大学生当前在医疗、基本生活及就业等方面的社会保障现状，完善大学生社会保障体系以缓解上述问题，是一个值得我们思考和探究的问题。社会化的医疗保障一直是全社会的热门和焦点话题，各级政府高度重视医疗保障工作。我国由20世纪50年代起实施至今的高校学生公费医疗制度应对乏力，远远不能适应实际需求。大学生普通疾病治疗水平低，重大疾病和伤害则无力保障，这已成为学校、家庭、学生关注的焦点。但随着社会经济的发展，原来计划经济时期建立的制度已不能适应新形势的需要。面对逐年增多的贫困生这一特殊教育弱势群体，国家，学校经过积极探索，在立足我国国情和教育状况，保证整体平等的前提下，逐步形成了奖、贷、助、补，减的一整套社会保障制度，但由于我国高等教育社会救助制度还存在诸多问题和困难，因而取得进一步完善。另一方面在市场经济下，大学生毕业即失业的现象不可避免。如何保障未就业大学生的生活困难、协助他们就业，成为举国探讨的话题。但随着时间的推移，大学生在保险中出现的种种问题也日益暴露出来。我此次社会调查的内容是大学生参与社会保障的实际情况，所调查的参加保险的项目是最低生活保障、医疗保险、就业保险、失业保险、商业保险等等。大学生对国家社会保障政策的满意度及意义等及当前大学生社会保障的困惑以及大学生对社会保障的看法。二、调查分析（一）调查对象本次调查于2009年12月21日—2010年1月15日，采用问卷调查的方法，针对连云港职业技术学院、连云港淮海工学院具有代表性的两所高校进行随机调查，在这两所高校中选择4个有代表性的院系，再在这4个院系中选择8-9个班级，从班级中随即抽取100个学生取了，采取了不记名方式问卷调查。问卷回收率100%，有效问卷100张。（二）调查形式一是采用问卷调查法。卷内容是根据大学生现在社会保障的相关情况自行设计，经过预试、反复修改后形成，问卷题型主要采用单选题和多选题相结合的形式，最后有一题是客观题。本次调查问卷发放数量110份，有效问卷100份。二是采取两种方式：一对一谈话和座谈会等形式获取信息，进一步了解被调查者关于对大学生的社会保障心理和价值取向。（三）调查流程1.准备阶段：2009年12月21日-2009年12月31日，我们开始查阅文献，到连云港淮海工学院和连云港职业技术学院行政部门了解相关的情况，到调查地点实地初步考察，对问卷稿进行“试调查”，以修订问卷。2.调查阶段：2010年1月4日-2010年1月8日，确定抽样范围，分发问卷，用2天完成，1天回收问卷，再用1天时间进行访谈调查。3.研究阶段：2010年1月9日-2010年1月12日，资料整理，数据处理（问卷的回收整理工作），输入计算机，汇总分析，打印统计表格，计算相关系数等。4.总结应用阶段：2010年1月13日-2010年1月15日，结合资料的统计分析和理论分析，撰写调查研究报告，总结考核。（四）调查内容对于大学生关于最低生活保障、医疗保险、就业保险、商业保险等方面，以及大学生对国家社会保障政策的满意度及意义，大学生参与社会保障的实际情况，参加保险的项目，当前大学生社会保障的困惑，大学生对社会保障的看法等进行调查。（五）调查结果与分析1.大学生自身的社会保障意识不强。由表一可以看出，有68%的大学生没从没考虑过要参保，说明；有30%的大学生有参保意识，但是不知如何参加，说明国家的宣传力度及渠道欠缺；有26%的大学生是因为家庭经济困难，支付不起高额的保险费用，说明国家政策不完善，对贫困地区没有制定相关政策。总的来说，大学生们不愿意参加社会保险至少可以产生两种正面效果：其一，通过这样的行为，发现了我国的社会保险制度确实存在着很大的不足，如果不克服这样的不足，难以建立起完善的社会保障体制；其二，让我们认识到人类是个社会共同体，只有充分尊重每个人的利益，才能形成多方的共赢，我们不能指望一个和谐社会单纯建筑在个人的牺牲上。也就是说，这样的事证明：现代社会，不能没有社会保险，但是所建立的社会保险应该是良好的社会保险。关于大学生是否参保（表一） 从没考虑过不知如何参加经济困难其他连云港职业技术学院30%18%20%32%连云港淮海工学院38%12%6%44% 2.大学生自身的就业得不到保障。从表二中可以知道，本科院校提供了更多自主创业的机会，因为当今社会，企业更加认可本科文凭。但是大学生失业必不可免，因此推出大学生就业险，既为国家分担困难，也体现了保险业的社会责任，必然得到政府的大力支持。推出大学生就业险的必要性我国已经建了社会主义市场经济体制。在市场经济下，优胜劣汰是自然法则。大学生虽然是知识性分子，但随着大学扩招以及高等教育的普及，大学生不再是稀缺资源，失业不可避免。大学生希望得到的就业保障包括（表二） 连云港职业技术学院连云港淮海工学院学校推荐岗位1320提供自主创业贷款1124延长在校期46 提供更多就业信息2622其他02 3.大学生的就业保障还未完善。由表三可知，大学生对于各个方面都希望得到改善。当前针对贫困大学生的救助工作还处在初级化、分散化的起步阶段。建立大学生最低生活保障制度是解决高校贫困大学生的基本生活需要和现行助学贷款制度先天不足问题的有效手段．也是完善和健全我国社会保障制度的内在要求和构建和谐社会的需要。最低生活保障制度是现代社会保障制度的重要环节，是大学生生存权利得到保护的主要体现。享受最低生活保障待遇的，只能是那些生活水平一时或永久地低于或等于国家公布的最低生活水平的人群，建立大学生最低生活保障制度要确保大学生最低生活保障金发挥最大功效，以切实满足贫困大学生的生存和发展。大学生期待最低生活保障的改善方面(表三)改善方面所占100份答卷比例%提高生活补助36%给与生活教育思想指导（例如人生规划指导）33%扩大奖学金覆盖面41%其他8% 4.学校在最低生活保障方面做的比较完善。从图一中可以得知，专科院校对大学生最低生活保障的内容知道的更加多一些。其中知道奖学金、助学金的更加占了多数，说明由于高考留下了遗憾没能上到读到自己理想的大学使得专科院校的学生读书更加认真，因此专科院校的奖学金、助学金获得比率高于本科院校。针对大学生的最低生活保障，我国高校教育社会制订了救助政策。目前我国高等学校已经建立了以奖学金，学生贷款，勤工助学基金，特别困难学生补助和学费减免(简称“奖、贷、助、补、减”)以及国家具学贷款为主体的多元化资助经济困难学生的政策体系。大学生所知道的最低生活保障的内容（图一） （六）对策与建议根据总结调查问卷中的客观题，得出以下条建议：1.政府应制定完善的法律体系，将政策落实到位,不做表面文章。 2.国家、社会、学校、家庭等应该共同努力加强社保宣传力度是每个人都有所了解。3.给予大学生生活教育上的指导，加强大学生思想教育与提高社保意识。4.国家、社会和学校等应投入资金，普及社保范围，使所有的大学生切实享受到保障。5.就业保障方面，先努力提高大学生，的创业意识，重学生的自主创业，提供更多的就业渠道。学校与企业合作，向学生提供相关就业信息。因此，要深化大学生医疗保障体制改革。尽可能地将大学生纳入社会医疗保障制度，在制度设计上使社会医疗保障体系覆盖到大学生。构建多层次的医疗保障体系是我国医疗保障制度改革的发展方向，大学生医疗保险仅仅是大学生医疗保障体系的基础，在积极做好这项工作的同时，要努力引导和鼓励有条件的大学生参加商业医疗保险，以满足不同层次大学生的医疗保障需求，提高大学生的医疗保障水平。对此，国家应出台相关的优惠政策，像支持农业保险一样吸引商业保险公司，拓展大学生医疗保险业务，充分发挥其社会稳定器的功能。社会统筹基金也可以拿出一部分到商业保险公司再投保，大额封顶线以上的医疗费用可由保险公司承担一部分，以减轻统筹基金的风险压力。规定每个大学生至少购买一份商业保险，如：住院治疗保险，意外伤害保险，重大疾病保险等。费用主要由个人承担。对于少数家庭极为贫困的大学生，可考虑由学校代付。大学生不能仅仅有就业意识，因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和，现在尤为严重。因此，我们要树立创业意识而不能把眼光仅仅限于就业。同时，不能将眼光仅局限于自身的专业。在校期间，大学生应在多方面充实自我，应加强自身的奉献意识，培养自己吃苦耐劳的精神。当今社会，只有有能力的人才不会被时代所淘汰，只有有能力的人成长的舞台才会无禁区。最后各高校应该根据学校所在城市、地区的经济水平，制定相对统一的基本生活保障标准，把助学贷款制度作为解决高校贫困生基本生活保障的根本途径和主要方式，政府不仅要给予政策支持。其次各高校要积极引进企业单位，以委托培养的方式帮助它们培养人才，而企业则为需求对象提供生活保障。四、对策与建议（七）小结为更好地保障学生的利益，充分体现我国创建和谐社会和平安校园的主题，我国大学生医疗保障制度应提到政府的议事日程上来。应在吸收各国经验的基础上，减轻学生医疗负担，根据我国国情建立具有中国特色的大学生社会保障体系。三、参考文献1、国家相关政策：《江苏省大学生参加城镇居民基本医疗保险暂行办法》2、社会医疗保险学（第２版）3、卢海英 改革和完善大学生医疗保障制度的若干思考 福建医科大学学报（社会科学文化）4、上海财经大学本科科研调研小组 1. 您所在或者毕业的高校名称： *
  2. 您所在年级： *
  大一
  大二
  大三
  大四
  3. 您的性别： *
  男
  女
  4. 生源 *
  上海
  上海外的城市
  上海外的农村
  5. 你所知道的大学生社会保障内容有哪些？ * [多选题]
  医疗保障
  就业保障
  生活保障
  不知道
  其它
  6. 你是否关心大学生社会保障？ *
  很关心
  无所谓
  7. 除了在校期间的大学生社会保障项目之外，你是否还自行参加过商业保险？ *
  是
  否
  8. 你买过什么商业保险 [多选题]
  儿童保险
  商业医疗保险
  商业人寿保险
  其它
  9. 你对现在所享受的生活保障的评价？ *
  很满意
  较满意
  一般
  不太满意
  很不满意
  不了解
  10. 你所知道的大学生医疗保障内容包括？（多选） * [多选题]
  普通门诊医疗保障
  急诊医疗保障
  住院及大病医疗保障
  其他
  11. 你在大学期间是否去过校医务室/校医院？ *
  经常去
  偶尔去
  从没去过
  不知道学校有医务室
  12. 如果需要就医，你会选择？ *
  校医务室
  医院
  其它
  13. 你选择校医务室/校医院的理由？（多选） [多选题]
  便宜
  方便
  诊断准确
  就开点药
  其他理由
  14. 你会选择去怎样的医院？
  诊疗效果好
  名气好
  交通便捷
  学校定点医院（可以在学校报销部分费用）
  15. 你对本校医务室/校医院的服务作何评价？ *
  很满意
  较满意
  一般
  不太满意
  很不满意
  16. 你觉得医务室/校医院有什么不足之处？ *
  服务态度差
  服务效率差
  药品比较差
  门诊开放时间太短
  其它
  17. 你觉得医疗保障还该包括哪些内容？（多选） * [多选题]
  意外伤害保障
  心理健康保障
  后期康复营养保障
  其它
  18. 你所知道的大学生生活保障内容包括？（多选） * [多选题]
  奖学金、助学金
  生活补助
  助学贷款
  社会资金捐助
  勤工助学
  减免学费
  其它
  19. 你倾向于接受下列哪种一种方式？ *
  现金发放
  实物和服务形式
  优惠政策（提供就业岗位、增加奖学金名额等）
  其它
  20. 你对现在享受到的大学生生活保障的评价 *
  很满意
  较满意
  一般
  不太满意
  很不满意
  21. 你最期望大学生生活保障在哪个方面的改善 *
  提高生活补助水平
  扩大奖学金覆盖面
  给予生活教育思想指导(例如人生规划指导)
  其它
  22. 你最希望得到的大学生就业保障有 *
  学校推荐岗位
  提供自主创业贷款
  延长在校期
  提供更多就业信息
  其它
  23. 你觉得以下那个措施最有效 *
  大力发展适合毕业生求职特点的互联网就业服务
  推出一系列激励就业的优惠政策，如倡导大学生服务西部地区等
  向大学生提供更多就业信息的渠道
  其它
  24. 你觉得最近国家出台的大学生就业保障措施对应对此次经济危机有作用吗 *
  很有用
  有用
  一般
  没有用
  很没有用
  25. 你对整个大学生社会保障体系的评价和期望 （1000字以内）
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  2020-12-05 17:59 连丽英 客户经理

  本次调查只是为个人做学术调查提供数据及参考依据，希望通过此问卷收集上海市社会保险的运行现状的资料。本调查表不用署名，各种答案没有正确错误之分，只需按照您的实际情况回答每个题目。对本问卷中所含一切信息，调查者个人承担完全保密义务。
  对您的合作与支持表示衷心的感谢！
  （如无特殊说明都是单选题和填答题，请在所选的答案的字母序号上打“√” 或填上相应的答案。）
  一、基本情况
  1、您的性别是？
  A 男 √ B 女
  2、您的年龄是
  A. 18－30岁 B. 31－40岁 C. 41－50岁 D. 51－60岁 √
  E. 61－70岁 F. 70岁以上
  3、 您的学历是？
  A. 小学及以下 B. 初中 C.高中或中专 D. 大√专
  E. 本科√ F.研究生及以上
  4．您现在或曾经所在单位的性质是：
  A．机关事业单位 B．国有企业√
  C．私营个体企业 D．自由职业或无业
  4、您参加工作的时间是？
  A 一年及以下 B 一年至五年 C五年至十年 D十年及以上√
  5.您的月收入水平（元）
  A 1000以下 B 1001-2000 C 2001-3000 D 3001-5000 E 5001以上√
  5、单位是否为您办理了应当加入的社会保险？
  A 是√ B 否 C 不清楚
  6、单位是否按月足额为您缴纳了社会保险费？
  A 是√ B 否 C 不清楚
  7、单位办理社会保险的情况，对您工作安全感的影响？
  A 影响很大 B 影响一般√ C 没什么影响
  8、 除社会保险外，单位有没有为您办理商业保险？
  A 是 √ B 否 C 不清楚
  9、 您是否希望单位为您办理商业保险？
  A 是 √ B 否
  三、医疗保险
  1、您已参保_10_年，您参保的是?
  A. 基本医疗保险
  B. 商业保险
  C. 两者都有√
  D. 什么都没有参加
  1a、如果您没有参加城镇居民基本医疗保险，原因是（多选题）：
  A. 对它不了解
  B. 已经参加了其他形式的医疗保险√
  C. 没有闲钱投保
  D. 对自己的身体有信心
  E. 报销范围限制得太窄（定点医院、药品、诊疗项目等）
  F. 报销手续繁琐
  G. 报销比例太低，作用不大
  2、 您觉得您对基本医疗保险知道多少?
  A. 很了解，包括覆盖对象，办理流程，缴费额，医保待遇等√
  B. 比较了解，看见身边有人办理过职工或居民医疗保险
  C. 听说过一点
  D. 完全不了解
  3、你认为养老保险缴费比率合理吗？
  A很合理 B 较合理 C一般√ D 不合理 E极不合理
  4、参加医保后您是否认为医疗保障水平有了提高？
  A. 感觉明显提高
  B. 提高不明显√
  C. 感觉没有提高
  D. 感觉下降了
  E. 不清楚
  5、您对现在的医疗保障制度满意吗？
  A. 满意
  B. 一般√
  C. 不满意
  6、 您觉得现有的医疗保障制度哪里需要更改（多选题）？
  A. 缴费率过高
  B. 报销比率低 √
  C. 公平性不够 √
  D. 账户信息不明确
  E. 异地报销结算不便√
  7、请问您现在或曾经的单位是否为您建立了补充医疗保险吗？
  A．是 √ B．否 C．不清楚
  8、你认为有必要购买商业保险吗？
  A 有，作为基本医疗保险的补充 B 一般√ C 没必要
  9、您自己购买了商业医疗保险吗？
  A．是 B．否√
  请问每年缴纳商业医疗保险费多少？ _5000_元 （请填写）
  
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  2020-12-05 17:53 龚崇栋 客户经理

  你这个太强求了吧？！
  一份普通调查问卷也要做好几天啊……
  你也太没责任心了吧