求工资条上个人所得税的计算方法

求工资条上个人所得税的计算方法
辛培兵 来自: 移动端 2020-12-03 18:09

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2020-12-03 18:24最佳答案

新个税实施后,每个月的工资报表都要引入本年度之前所有月份的数据,所以再像之前有一个固定公式套用每个月报表是不行了,以后的工资报表都是全年报表。我们公司为了避免出错、减轻HR工作量,就利用了薪人薪事人力资源系统,设置好各项后,每位员工的工资是自动计算的,并且工资报表、工资条中会增加“专项抵扣明细”、“累计应纳税所得额”和“累计预扣税费”。报表、工资条都是一键生成的。

其他回答(共7条)

  • 2020-12-03 18:33 连佩忠 客户经理

    按你提供的总收入计算:2274.82-108.46=2166.36-2000=166.36*5%=8.32元
    该月应交个人所得税应该是8.32元
    你交的个人所得税31.64是错误的。会不会看错数字,或算错了?或者到财务部门查询一下。
  • 2020-12-03 18:30 赵飞虹 客户经理

    1、首先要看公司和你是否签订了劳动合同,如果签订了劳动合同,那么公司不给你支付工资和每个月仅给240的做法是违法的,劳动合同法规定,工资不得低于社会最低生活保障,目前没有哪个城市的低保是240的;
    2、公司和你签订的培训协议可以说有效,但是公司违约在先的情况下,你提出解除劳动合同是否合法的,但是不能提辞职申请,如果是辞职申请的话, 就说明你放弃了在公司违法的情况下要求其承担责任的权利,公司可以向你主张培训费;
    3、即便是主张培训费,培训费也不是公司说多少就是多少的,法律上规定的培训是要有计算依据的,而且你参加的培训大部分是岗前培训,不是专业技术培训,岗前培训这些是不应该计算培训费的。
    4、总体来讲你的情况有点复杂,在没有看到劳动合同、培训合同的情况下,只能提供这些咨询了。为了保障你的利益,你可以咨询当地的劳动保障部门,向他们反映一下情况,看看能不能有所帮助,而且你还可以通过当地的法律援助去找一下律师,有些律师是不收费的,你可以委托他们代你处理这些问题。每个地方都有律师进行法律援助的,他们有电话,你可以在网上搜索到。
  • 2020-12-03 18:27 边占武 客户经理

    合理计个人所得税的话这是错的,应该是99.63元才是正确的
  • 2020-12-03 18:21 辛培兵 客户经理

    你表上的数据太乱了,给你个公式吧,用你表上的应发数减去公积金和社会保险,注意一定是社会保险,不是商业保险哦,然后用如下公式计算
    计算公式:
    应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
    =(每月收入额-2000元)*适用税率-速算扣除数
    税 率 表
    级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
    1 不超过500元的 5 0
    2 超过500元至2000元的部分 10 25
    3 超过2000元至5000元的部分 15 125
    4 超过5000元至20000元的部分 20 375
    5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
    6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
    7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
    8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
    9 超过100000元的部分 45 15375
  • 2020-12-03 18:18 车广东 客户经理

    这工资条也太复杂了
  • 2020-12-03 18:15 黄益汉 客户经理

    按目前老的个税计算方法用你目前缴纳的个税推算出你的税前工资是5499.70元。计算如下
    工资总额 税前扣除 税率 速算扣除
    (5499.70 - 2000 )× 15 % - 1 25 = 399.96(个税)
    新个税表
    级数 范围 税率 速算扣除数
    1 <=1500 3% 0
    2 1500< <=4500 10% 105
    3 4500< <=9000 20% 555
    4 9000< <=35000 25% 1005
    5 35000< <=55000 30% 2755
    6 55000< <=80000 35% 5505
    7 >80000 45% 13505
    如果按新个税计算的应交个人所得税是
    工资总额 税前扣除 税率 速算扣除
    (5499.70 - 3500)× 10% - 105 =94.97(个税)
  • 2020-12-03 18:12 龙山红 客户经理

    工资条上个人所得税的计算方法:

    1. 学习个人所得税法律法规:学习《中华人民共和国个人所得税法》了解个人所得税哪些是需要交税的。比方说工资,福利。加班费、补贴、津贴这些都是在纳税范围的。

    2. 了解个人所得税的税率:需要知道 工资、薪金所得的个人所得税的税率是多适,工资、薪金所得适用超额累进税率,税率是3%至45%(税率表附后)


    3. 打开工资表: 打开需要设置个人所得税的工资表,然后增加一栏个人所得税栏目即可。


    4. 设置个人所得税公式:例如要上面图示的个人所得税栏内设置人个所得税的IF公式。公式要结合个人所得税的税率和速扣数来设计,具备如图所示。


    5. 用鼠标拖动个税栏:当你设置好个人所得税公式后,可以用鼠标点在第一个公式的单元格内,拖动鼠标即可。

相关百科精选

  • 中英益利资... 中英益利资产管理股份有限公司...

  • 大额疾病医疗保险 大额疾病医疗保险是指职工生病住院而提供种一种医疗保险。该保险最初是地方性险种,目前各地各公司的条款基本上以中保人寿保险有限公司北京市分公司(原人保北京市分公司)的条款(1993年12月)为蓝本。