我50岁交了社会医疗保险,没有交养老保险到...
赵颐轩
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2020-12-02 11:11
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2020-12-02 10:25最佳答案
还需要注意以下问题:
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;
社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
缴费比例:
基本养老保险+地方补充养老19%;
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
其他回答(共7条)
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2020-12-02 10:43 辛国爱 客户经理
社保卡用途广泛,五险可以使用,养老保险发放要等办理退休之后按月领取养老金。
社会保障卡作用十分广泛:
持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;
办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;
申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;
在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。
社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
养老金领取条件:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 -
2020-12-02 10:40 黄益汉 客户经理
办理退休时已交足医保年限或补交足医保年限了,退休后不用再交医保费了,退休时未交足又未办补交的,退休后仍是要每月交医保费。
据规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按国家规定享受基本医疗保险待遇; 未达到国家规定年限的,需缴费至规定年限,其中男性需缴纳年满30年,女性为25年。
扩展资料
根据我国《社会保险法》第二十七条的规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
参考资料来源:
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2020-12-02 10:37 齐景娥 客户经理
医保卡和养老保险无关,医保卡能不能用,要看参保人是不是按时足额缴费。
根据社会保险法规定:
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
根据规定,医疗保险是不能中断的,中断缴费,就失去了就医报销的资格,需要补缴之后,才可以继续享受医保待遇。
医疗保险中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动合同,还是自动离职、擅自停保。如果是前者,按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外,还要缴纳数额不菲的滞纳金。所以,但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费。 -
2020-12-02 10:34 赵颐轩 客户经理
已经办理退休的人员,为什么还要自己去交纳医疗保险呢?这个问题其实非常简单,你办理退休只能够证明你的养老保险正常的办理了,退休可以享受到按月领取基本养老金的待遇,但是并不能够证明你同步办理了职工医保的退休待遇,实际上这个医保的退休待遇虽然说和养老保险可以同步来进行办理退休,但是如果说你医疗保险不具备退休条件,那么是不能够享受退休待遇的。
符合养老退休年龄和年限后,医疗可以一次性趸交。 -
2020-12-02 10:31 龚子顺 客户经理
职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年,女满20年;社保中的养老保险最少要缴纳15年才可享受养老保险待遇。
根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十八条 参保人员退休时同时具备下列条件的,退休后享受退休人员职工医疗保险待遇:
(一)不欠缴职工医疗保险费;
(二)职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年,女满20年;
(三)实际缴费年限最低累计满10年。
参保人员办理退休手续时缴费年限未达到前款规定条件的,由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费,补缴标准为职工或者灵活就业人员本人退休时上月缴费基数的5.6%。补缴费用全部进入统筹基金,不划入个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
扩展资料:
《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
参考资料来源:
参考资料来源:
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2020-12-02 10:28 齐明松 客户经理
其实你现在拿到的卡应该是社会保障卡,它包括了社保的全部信息,不只是医疗保险,养老保险的信息也可凭社会保障卡查询! -
2020-12-02 10:22 黄盛杨 客户经理
1、医保男职工要交满25年,女职工要交满20年,才能享受终身保险;
参加医疗保险的个人,达到退休年龄时,没有交满25(女性20)年的,可以按当年的缴费标准一次性补齐至25(女性20)年,也可以继续按月缴纳到达到25(女性20)年止。
2、社会养老保险最低要交满15年,才能领取养老金。
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。
3、针对单位职工,因为缴纳社保是带有法律强制性的,即使交满了15年,单位和个人仍需继续缴纳社保;针对灵活就业人员,因自身经济状况,交满15年后可以选择停缴,但交的越多,退休后养老金就越高。
扩展资料:
1、《社保保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
也就是说,参加养老保险的职工累积缴纳养老保险费最低要满15年。
我国目前计算养老金的方法与职工缴费年限、个人账户金额相挂钩,所以交得越多,退休后养老金就越高。
2、《社保保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
现阶段男职工缴纳医保费必须满25年,女职工必须满20年,退休后才能享受终生医保待遇。但是如果交满25年(女20年)后,还未到退休年龄,就停缴的话,也不能享受医保待遇。
参考资料:
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