其他回答(共7条)

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  2020-11-30 12:55 齐景岳 客户经理

  残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
  因此，只要安排残疾人就业达到规定的比例人数，就可以不缴纳残疾人就业保障金，残疾人就业人数占全体在职职工的人数百分比确定的，一般是1.6%或者1.7%，假如你单位在职人数为200人，最少应该安排3到4人个残疾人就业，（如果是录用的盲人，可以一个人顶两个人的指标），就可以不再缴纳社会保障金。
  各地的比例是不一样的，比如河北唐山，大地震造成很多人伤残，残疾人比较多，比例会大些，具体计算人数，以当地下达的指标为准。
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  2020-11-30 12:52 龚家达 客户经理

  对逾期不缴纳残疾人就业保障金的用人单位是需要缴纳滞纳金的，按日加收5‰来计算滞纳金。

  根据《残疾人就业条例》第九条　用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

  第二十七条　违反本条例规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。

  扩展资料：

  《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十条 保障金一般按月缴纳。用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

  第十一条 保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的，征收机关应当催报并追缴保障金。

  第十二条 残疾人就业服务机构应当配合保障金征收机关做好保障金征收工作。用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。

  残疾人就业服务机构进行审核后，确定用人单位实际安排的残疾人就业人数，并及时提供给保障金征收机关。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2020-11-30 12:49 赵驻军 客户经理

  按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。 建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。
  一般是每年交一次，会计分录：
  借：管理费用——残疾人保障基金
  贷：其他应交款——残疾人保障基金
  缴纳时：
  借：其他应交款——残疾人保障基金
  贷：银行存款
  安排残疾人在公司做吧
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  2020-11-30 12:43 辛培刚 客户经理

  企业不交残疾人就业保障金，各地税务机关会根据自己的管理制度进行干涉。

  一、不缴纳的风险：

  1、公司注销时无法注销，而且还要交纳所有的残保金及滞纳金。

  2、地税和残联随时有权要求你交纳，如果不交，可能让你报不上税等。

  3、如果金额较大，残联可随时申请法院强制执行。

  二、残保金释义：

  1、残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

  2、由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

  三、费用计算：
  

  保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

  保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。

  四、逾期惩罚：

  用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财务部门予以警告，责令期限缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

  五、税务机关的职责：

  1、税务机关不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征或少征税款，或擅自决定税收优惠；

  2、税务机关应当将征收的税款和罚款、滞纳金按时足额并依照预算级次入库，不得截留和挪用；

  3、税务机关应当依照法定程序征税，依法确定有关税收征收管理的事项；

  4、税务机关应当依法办理减税、免税等税收优惠，对纳税人的咨询、请求和申诉作出答复处理或报请上级机关处理；

  5、税务机关对纳税人的经营状况负有保密义务；

  6、税务机关应当按照规定付给扣缴义务人代扣、代收税款的手续费，且不得强行要求非扣缴义务人代扣、代收税款；

  7、税务机关应当严格按照法定程序实施和解除税收保全措施，如因税务机关的原因，致使纳税人的合法权益遭受损失的，税务机关应当依法承担赔偿责任 。
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  2020-11-30 12:40 龙小语 客户经理

  只要安排残疾人就业达到规定的比例人数，就可以不缴纳残疾人就业保障金，残疾人就业人数占全体在职职工的人数百分比确定的，一般是1.6%或者1.7%。

  扩展资料

  残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

  由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

  《残疾人就业保障金管理暂行规定》

  第一条
  

  在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金（以下简称“保障金”）。
  

  为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》。

  第二条

  “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

  “保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。

  机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。

  第三条

  企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

  参考资料： 

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  2020-11-30 12:37 齐明星 客户经理

  不交残保金会有的后果：如果不交残保金，地税专管员会在通知催促缴纳，查出来，有可能把单位的地税申报缩了，那单位就报不了税。

  残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

  残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

  拓展资料：

  《残疾人就业保障金管理暂行规定》

  第一条，在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金（以下简称“保障金”）。为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》。

  第二条，“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

  “保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。

  第三条，企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

  
  

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  2020-11-30 12:34 连丽红 客户经理

  根据财政部发布的残疾人就业保障金管理条例
  自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征残保金。
  用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。
  用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。
  例如企业在职员工30人以下或者注册没有满三年可以不缴纳残保金