其他回答(共7条)

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  2020-11-29 09:38 黄真敏 客户经理

  可以提前5年退休。

  因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）：

  （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。

  （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；

  （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。

  对提前离退休的条件是有严格限制的：

  一是仅仅限于“优化资本结构”试点的111个城市适用；

  二是限于破产的国有工业企业；

  三是距离本人法定退休年龄不足5年；

  四是经本人申请。

  扩展资料：

  因病或非因工伤残提前退休的职工，其养老保险待遇确定：

  根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》（劳社部函[2000]171号）规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法：

  即每提前一年减发2%（不含个人帐户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）×（1—提前退休年限×2%）+个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

  参考资料来源：

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  2020-11-29 09:35 齐晓娟 客户经理

  劳动者退休手续办理流程：
  1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
  2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
  需呈报材料：
  1、职工档案；
  2、职工养老保险手册；
  3、二代身份证原件；
  4、企业职工退休核准表；
  5、社会保险缴费发票。
  3、退休金计算方法
  3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
  　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
  　以上两项a+b之和为每月领取额。
  　基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
  4、法定退休年龄
  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
  （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
  （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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  2020-11-29 09:32 赵马元 客户经理

  提前退休，男要在50周岁，女在45周岁，因病或者非因工负伤，经过医院检查，劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，社保部门可以批准退休，
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  2020-11-29 09:29 齐智善 客户经理

  国家文件，并未规定哪些病种可以提前退休，凡是经过鉴定，完全丧失劳动能力，缴费满15年以上，男50，女45周岁，就可以办理提前退休，但是目前很多省市自行规定了哪些疾病可以办理退休，你要咨询当地社保局才知道。
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  2020-11-29 09:23 齐文瑞 客户经理

  因病提前病退，也是根据国家有关退休的规定办理退休的，也是属于正式退休，由社保部门发给退休费，不再办理再次退休，退休待遇不变，可以参加每年的调整，根据文件调整要求进行调整
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  2020-11-29 09:20 赵馥洁 客户经理

  你早都正式退休了。呵呵病退也是退休。提前的当然没有现在拿得多。你想开啊因为你早也没有上班工作了不是么。
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  2020-11-29 09:16 赵飞虹 客户经理

  退休金肯定有所不同，因为养老金是由三部分组成的，一部分就是年度的基础金，那是每年都随在职职工平均工资上升的，你已经提前退休了，也就无法改变了，只有每年递增了。