其他回答(共7条)

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  2020-11-29 09:16 赖鸿华 客户经理

  建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

  1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

  3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

  4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；

  5、工伤维权程序比较多，时间会比较长，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

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  2020-11-29 09:13 梅金荣 客户经理

  1、在一部分地区（我这里也是），工伤赔偿款都是打到单位的公账内，然后再由单位转给伤员，这个看当地社保的规定。
  2、我觉得你的赔偿可能不是全部，应该有部分权益你没有享受到，所以才会要你签这个字，假如你已经全部享受到了，签“工伤结案确认单”时，里面的内容也不要有“交予公司处理”这样的模糊字眼。明确如何处理，比如：在几日内将款项转给本人。
  3、这份签字至少应该在拿钱（或确定什么时候拿钱）的时候才能签。
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  2020-11-29 09:10 龚岩琳 客户经理

  拿到赔偿款以后再签
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  2020-11-29 09:04 龚家跃 客户经理

  您现在还在工伤认定阶段，后面还要做劳动能力鉴定确定伤残等级。
  然后才能找单位要求赔偿，单位如果不赔偿或者赔偿不满意，您可以向当地仲裁院（委）申请劳动仲裁，对仲裁不服可以向人民法院起诉。
  这是必经流程。
  一般情况下，工伤赔偿拿到手时间大概需要一年左右。用人单位如果有意拖延时间，短则两三年，长则七八年的都有。
  所以在工伤治愈的情况下，劳动者不要着急，要有耐心，一步一步走踏实，以免后续出现问题，需要的时间会更长。
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  2020-11-29 09:01 龙展航 客户经理

  工伤赔偿案件的程序比较繁琐，要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，有的还要先确认劳动关系，
  拿到工伤认定书后，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，
  再向当地劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿，拿到裁决书，
  当事人不服工伤赔偿裁决书，可以向法院起诉，不服一审判决，还可以上诉，判决生效后不履行义务，还要申请法院强制执行，
  每一个程序都有一定的期限，当然一个案件不一定要走完全部程序。
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  2020-11-29 08:58 边博洋 客户经理

  工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
  医疗费
  1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
  2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
  3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
  4．职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。[4]
  误工费
  (停工留薪期待遇)
  1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
  2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
  3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  护理费
  1．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
  2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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  2020-11-29 08:55 齐明柱 客户经理

  工伤赔付款会由社保局直接打入员工个人银行账户。