其他回答(共7条)

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  2020-11-23 08:14 贾麒麟 客户经理

  申请工作认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担（未交工作保险金的除外）。

  《工伤保险条例》

  第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

  ……

  （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

  ……

  第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

  （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

  （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

  （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

  第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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  2020-11-23 08:11 连丽艳 客户经理

  首先要看是否认定为工伤，即上下班必经路线发生非本人主要责任的交通事故;
  用人单位可根据交通事故认定进行工伤申报，按照劳动法工伤死亡进行补偿;
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  2020-11-23 08:05 黄益民 客户经理

  员工在上班途中发生非主要责任交通事故，在对方赔偿以后，自己承担的部分可以由工伤保险报销，还可以享受单位工伤待遇。
  关键
  1上班必经之路2非主要责任3劳动合同4工伤保险
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  2020-11-23 08:02 管火金 客户经理

  首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿
  1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担
  2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故死亡，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿
  例如：张三下班途中被机动车撞击死亡，机动车主承担主要责任，工伤认定后张三应当获得70万赔偿，而交通事故后，双方协议赔偿60万元，则家属可以从工伤保险基金再获得10万元补偿
  这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全部转嫁给工伤保险
  如果交通事故里双方协议赔偿为80万，则工伤保险不再承担赔偿
  企业赔偿的情况：企业未给劳动者缴纳工伤保险，而劳动者被工伤认定，交通事故赔偿不足以承担全部工伤赔偿，差额部分由企业承担
  也就是说：只有被认定为工伤且企业没有缴纳工伤保险的情况下，企业承担补充赔偿责任，但主要赔偿还是由交通事故肇事方赔偿
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  2020-11-23 07:59 黄盛沛 客户经理

  1、员工下班途中遇车祸死亡，本人负主要责任，按工伤保险条例的规定，是无法认定为工伤的，公司支付非因工死亡的待遇就可以的。
  2、《工伤保险条例》
  第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
  （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
  （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
  （四）患职业病的；
  （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
  （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
  （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  3、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
  十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
  丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
  供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
  一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
  已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
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  2020-11-23 07:56 符翠红 客户经理

  在上班途中出车祸导致死亡，司机承担侵权责任赔偿；如果不是劳动者的主要责任，单位才承担工伤赔偿责任
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  2020-11-23 07:53 黄瞩信 客户经理

  由于员工是在下班途中遭遇车祸死亡的，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤，
  属于人身损害与工伤待遇竞合问题，人身损害赔偿不足部分由工伤保险待遇补齐。