其他回答(共7条)

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  2020-11-19 15:20 齐敬甲 客户经理

  不是北京户口就没有生育险！！最多是4险
  另外，你缴纳公积金是按12%的比例，你出12%，单位出12%，这样全是你的，有赚，但只能是买房租房子装修时候才能用，不然就一直存到退休再给你
  装修和租赁要提供合同才能支取公积金
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  2020-11-19 15:17 齐晓彤 客户经理

  政策说是7月份后，外地户口可以上生育险，但是具体政策没有出来呢。
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  2020-11-19 15:14 符耀精 客户经理

  “五险”是社会保险的具体险种，属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的用人单位都必须参加，“五险”分别为养老、医疗失业、工伤和生育保险，其中养老、医疗和失业保险，由用人单位和劳动者按各自比例分别缴纳；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”是法定的。
  而“一金”指的是住房公积金，“一金”不是法定的。
  1、是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围；二是职工是否属于在职职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：
  （一）国家机关；
  （二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；
  （三）事业单位；
  （四）民办非企业单位；
  （五）社会团体。其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
  在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。
  因此，私企属于以上所说的必须建立住房公积金的单位范围且职工属于单位的在职职工，应该为你建立缴存住房公积金。
  2、是否应建立住房公积金与个人档案管理方面的规定没有关系。
  3、如果单位没有按照规定为职工建立缴存住房公积金，对于单位应缴未缴的住房公积金，职工可以要求单位予以补缴。补缴的住房公积金应当是由单位补缴部分和职工个人补缴部分共同构成。
  4、是否应建立住房公积金与职工是北京户口还是外地户口没有关系。
  清楚了以上关系，那么，你的档案可以交由人才中心代管；“五险”“一金
  ”由你和私企共同缴纳，分别缴到社保中心和住房公积金管理中心。
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  2020-11-19 15:11 符腾丹 客户经理

  只要参保就可以享受报销，没有区域，户口的限制。
  是这样的,享受生育相关报销,必须购买生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以.
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
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  2020-11-19 15:08 黄盛木 客户经理

  外地的在北京不可以上生育保险，外地城镇职工可以上养老，失业，医疗，和工伤保险这四险。农村户口职工只有两险，工伤和医疗。产假24周岁以上怀孕的是4个月产假，不满24周岁怀孕的是3个月。
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  2020-11-19 15:05 梅金莉 客户经理

  可以，你在北京开公司，是可以给你自己以及公司的员工缴纳五险一金的，去人力资源和社会保障管理服务中心办理养老，工伤，失业保险，在医疗保险管理服务中心办理医疗和生育保险，在公积金管理服务中心办理公积金。
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  2020-11-19 15:02 符胜忠 客户经理

  提供女方无业证明，生育保险可以报销产检、生产费用，没有生育津贴
  社保里可以报销就这些，可以问问单位是否有其他福利
  女方就医医院要属于当地医保范围内，要在北京参保的社保中心备案
  要提供结婚证，身份证，生育服务证，所有费用医院发票
  让单位办理备案，后续报销也是单位统一交材料到社保中心