其他回答(共7条)

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  2020-11-18 09:32 齐晓天 客户经理

  1、在公司主管地方税务机关所在地的区县社会保险经办机构办理参保登记手续。用人单位无主管地方税务机关的，统一到注册地的区县社会保险经办机构办理参保登记手续。

  2、需要携带的材料：企业营业执照原件及复印件、法人身份证复印件、

  可以重庆市社保机构网站上下载并填写《重庆市社会保险登记表》、《重庆市社会保险缴费登记表》、《企业参保新增人员信息采集表》，分别要电子档及两份纸质档。

  3、办理流程：

  （1）携带以上资料，到纳税所在地社保局办理单位开户及人员增加。社保机构经办人员办理完成后，会将上述三个表各一份及单位社保电子信息返回给单位经办人。

  （2）开户成功后，单位经办人携带社保经办机构返还的《重庆市社会保险缴费登记表》到社保开户区地税大厅办理社保费征收登记。

  4、以职工上一月工资的收入水平，按当地规定的社保费征缴比例为员工缴纳社保费。
  

  5、法人本人需要购买社保。但因法人已购买了个人社保，可以在个人社保缴费时间截止后，通过办理增员，增加到公司社会账户。

  扩展资料：

  企业如何为员工办理社保：

  1、社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去当地社保机构办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

  2、增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  3、确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  4、社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  参考资料来源 ：

  
  

  
  

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  2020-11-18 09:29 樊振生 客户经理

  第一步：社保材料的准备
  公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
  提供材料：
  1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）。
  2、公司法人以及经办人员身份证复印件。
  3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）。
  第二步：公积金材料的准备
  公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
  提交材料：
  1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；
  2、法人以及经办人员身份证复印件；
  3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）。
  第三步：员工办理五险材料准备
  提交材料：
  1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
  2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
  第四步:办理五险
  由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
  第五步：员工的住房公积金材料准备
  提交材料：
  1、员工需提供本人身份证复印件
  2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
  3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
  （员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
  第六步：缴费
  给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
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  2020-11-18 09:26 齐晓娴 客户经理

  需要材料：

  1、居民身份证原件及复印件；

  2、户口本原件及复印件；

  3、《本市城镇劳动者就、失业证》；

  4、近期一寸免冠相片一张；

  5、《职工养老保险手册》。

  个人缴费窗口新参保人员携带材料1、2、4；与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月以内的人员，还需携带3，到社保分中心填写《天津市社会保险个人缴费申报单》，办理参保登记手续，核定缴费金额，打印《社会保险缴费通知单》(一式两联)。

  新参保人员凭社保分中心打印的《社会保险缴费通知单》(一式两联)，到社保协议服务银行现金缴费或在分中心POS机刷银联卡缴费；新参保人员持缴费凭证，到区县劳动保障行政部门办理《职工养老保险手册》。

  扩展资料：

  个人缴费窗口新参保人员基本条件：

  1、具有本市非农业户口(不包括蓝印户口)；

  2、年龄18周岁以上，女50周岁以下，男60周岁以下。

  3、新参保人员在参加基本养老保险的基础上，可选择参加医疗保险；新参保人员如需补缴以前年度的养老保险，应到区县劳动保障行政部门开具《补缴基本养老保险费人员确认表》，携带此表按照以上流程办理。

  4、基本养老保险视同缴费年限及实际缴费年限合计至少满15年，才能享受养老保险待遇；参保时间早于2003年7月份的，可从2003年7月补缴医疗保险，首次缴纳医疗保险待遇享受等待期为6个月，即连续缴费6个月后，自第7个月开始享受医疗保险待遇。

  5、首次缴纳社会保险费的人员可以自缴费次月到户籍所在地或居住地的街(镇)劳动保障服务中心办理社会保障卡。

  6、个人缴纳医疗保险费，不计医疗保险个人账户；参保人员发生属于基本医疗统筹基金和大额医疗费救助支付范围的门(急)诊、住院、门诊特殊病、计划生育手术、急诊留观等医疗费按规定给予支付。

  参考资料来源：

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  2020-11-18 09:23 齐晓怡 客户经理

  您好，办理公积金需要您携带所需材料到住房公积金管理中心进行申报缴纳。注：所需材料一定要备齐。如果您是新成立的公司，需要资金周转，建议您选择大品牌进行借款，有钱花是原百度金融信贷服务品牌，它运用人工智能和大数据风控技术，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，申请材料简单，最快30秒审批，最快3分钟放款，最高可借20万，希望这个回答对您有帮助。
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  2020-11-18 09:20 赵风莲 客户经理

  新公司给员工办理社保需要材料如下：
  公司提供资料：
  1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
  2、企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
  3、中华人民共和国组织机构代码证；
  4、地税登记证；
  5、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
  注：事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
  员工应提供的资料：
  已有社保的员工提供资料：身份证及复印件、社保账号、近期一寸照片电子照、劳动合同。
  新参保员工提供资料：身份证及复印件、《社会保险申请表》、近期一寸电子照、劳动合同、定点医院的选择申请等。
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  2020-11-18 09:17 贾麒麟 客户经理

  公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

  公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

  一、为职工办理社保公司需要准备的材料

  在公司给员工办理新增社保业务时，除了员工提供的身份证复印件和照片外公司还是需要准备其他资料的。

  除了以上个人提供的资料，公司只要把《单位职工参加公司职工社会保险申请表》填好，并盖上公司的公章就可以了。当然，这只是我们这里的规定，其他地区可能会有所不同。但是基本的资料就这些，其他的也就是当地的一些自己的规定，具体可以问一下当地的有关部门。

  二、公司为新入职员工购买社保的时间

  公司为了职工购买社保也是有时间限制，公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。

  有的公司在试用期内不给员工购买社保是不合规的，公司只要和员工签订劳动合同就需要在规定的时间内给办理社保。具体的时间就是公司要在用工开始之日起30个工作内给员工购买社保。如果公司在30日后还没有个给员工购买社保的，公司的行为已经构成违法了。

  三、员工自愿放弃社保公司照样需要承担责任

  现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。

  各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

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  2020-11-18 09:14 车巧怡 客户经理

  新成立的公司 办理社保的话 首先要去当地社保机构进行注册 注册完 你们单位会有一个单位编号 如果不在网上办的话 就在柜面进行办理也可以的 社保柜面会告诉你 你办什么样的业务给你填写什么样的表单
  如果需要在网上办理的话 也是需要先到柜面注册后 然后在申请
  然后才能在网上进行申报
  么 比较省力 不需要到柜面一次一次办理 网上新增、减少、补缴、上调多可以做
  具体
  你还得咨询当地社保机构 申报的话需要哪些材料 因为个地政策不一样 准备材料肯定也有区别的
  这类情况问12333 问的不是特别清楚的 建议你还是问当地社保机构的资金结算科