其他回答(共7条)

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  2020-11-16 12:57 黄盈椿 客户经理

  《人口和计划生育法》第18条规定：国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。因此，认定是否违反计划生育政策要看是否具备下列两个因素：1、是否是夫妻关系。如果是未婚生育的，因未婚男女之间不形成夫妻关系，所以，未婚生育会被认定为违反计划生育政策。但是，如果是未婚怀孕的，因在生育之前，未婚男女可以依法领取结婚证，形成夫妻关系，故，未婚怀孕并不必然违反计划生育政策。2、是否只生育一个子女或符合条件的生育第二个子女。我国的生育，凡是符合计划生育政策的，均可办理计划生育证明，凡是不符合计划生育政策的，计生部门均不会出具计划生育证明。
  综上，违反计划生育政策，可以这么定义：未办理结婚登记而生育或无计划生育证明的超生。 如违反计划生育政策则不能报名参加事业单位招聘。
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  2020-11-16 12:57 龚峰景 客户经理

  违反计划生育条例就是违反计划生育法，事业单位职工违反计划生育法属于严重违法，可以给予开除的行政处分。用辞退处理违法员工，是给员工留足面子。因违反计划生育被辞退或开除的员工，不可以申请工龄补偿。
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  2020-11-16 12:54 黄真强 客户经理

  就是说你在报考事业单位的时候，一旦录取有个政审的过程。要求计划生育行政部门出具你的情况，内容主要有，你的婚姻状况，主要是未婚、初婚、离异、丧偶、再婚、复婚几种情况，还有生育情况，是否生育子女，生育有几个子女。是否收养子女。在这些情况是否违反国家现行计划生育政策法律法规。如有违反则不得录用。
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  2020-11-16 12:48 龚巧云 客户经理

  如果事业单位工作人员违反现行生育条件违法生育了，那违法生育的当事人不但要被县级计生部门征收社会抚养费，同时，还得根据当地党委政府出台的计划生育“一票否决制”规定，受到党纪和政纪的处理。
  象我们这儿，遇上这种情况的，违法生育当事人将会被“双开“，即开除党籍，开除公职。
  希望我的回答能对你有所帮助。
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  2020-11-16 12:45 黄睿哲 客户经理

  由于公务员和事业单位人员同为国家工作人员，事业单位工作人员违反计划生育政策的处罚与公务员的处罚等同，如果你是党员，要有党纪处分；行政方面，应由你的上级主管部门和你谈话，做思想工作，建议你打掉违法怀孕的第二个孩子，如果不听，则经所在单位领导班子集体谈话，再不听那就由所在单位班子会决定你的处罚结果，一般都是开除公职。试想连公职都没了，你拿什么评职称又拿什么晋级？影响嘛，如果在职期间违法生育第二个孩子而所在单位没有及时发现或发现后没有及时解决，则所在单位会被当地人口计生部门行使“一票否决”，即当年所有评先资格全部取消，应发所有奖金全部取消，至于会不会在分管市长召开的分管会议上做书面检讨，视情况而定。明白了？
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  2020-11-16 12:42 符胜忠 客户经理

  事业单位招聘中，违反计划生育政策的不能报名指的是违反计划生育政策，未办理结婚登记而生育或无计划生育证明的超生。如违反计划生育政策则不能报名参加事业单位招聘。

  《人口和计划生育法》第18条规定：国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。

  违反过计划生育政策的人是不可以报考公务员的，录取不了的。公务员和事业单位都是只要一违反计划生育就开除公职的，并不管交不交社会抚养费，交社会抚养费是开除公职以后的事情了。

  报考公务员考试过关后是要经过详细的政审的，只要档案里面有违反国策的记录，政治上就是一票否决。

  扩展资料：
  

  违反计划生育政策处理条规：

  第一条、为保证计划生育基本国策的贯彻执行，根据党和国家有关政策法规，特制定本规定。
  

  第二条、本规定适用于全省各级党政机关、企业（国有企业和城镇集体所有制企业）、事业单位的干部、职工（包括合同聘用人员）。

  对违反计划生育政策法规的人员。除按《计划生育条例》给予经济处罚外，应按本规定给予相应的政纪处分；是党员的，还应同时给予相应的党纪处分；构成犯罪的，由司法机关依法处理。

  第三条、依法结婚未领取生育证生育的，或者符合生育第二个子女规定但不够间隔年限生育的，给予行政警告处分；是党员的，应同时给予党内警告处分。

  第四条违反规定计划外生育第二个子女的，给予行政留用察看或者开除处分；是党员的，应同时给予留党察看或者开除党籍处分。

  凡违反规定生育第三个子女的，给予行政开除处分；是党员的，应同时给予开除党籍处分。

  第五条、凡已有子女而又违反规定收养、抱养子女的，或者将已有子女送他人收养、抱养而又生育子女的，按本规定第四条处理。

  第六条、凡唆使、包庇亲属子女或他人超生的，或转移、隐藏计划外怀孕妇女造成超生的，给予行政降级或者撤职处分；是党员的，应同时给予党内严重警告或者撤销党内职务处分。

  第七条、凡溺婴、弃婴的，给予行政开除处分；是党员的，应同时给予开除党籍处分。

  虐待女婴或者虐待女婴生母的，给予行政降级直至开除处分；是党员的，应同时给予党内严重警告直至开除党籍处分。婴儿出生后隐瞒不报且说不清婴儿去向的，按溺婴、弃婴论处。
  

  第八条、凡国家机关中出具婚姻证明的工作人员、医疗单位中的医务人员和计划生育技术服务机构中的工作人员，利用职务和工作之便，不按法律规定出具婚姻证明的，或者为计划生育对象出具假诊断证明、施行假手术（假引产、假结扎、假放环）的。

  或者非法为妇女堕胎、取环，非法做输卵（精）管复通手术的，给予行政留用察看或者开除处分；是党员的，应同时给予留党察看或者开除党籍处分。

  第九条、国家计划生育工作人员非法批准二胎生育指标、造成超生的，给予行政记大过直至开除处分；是党员的，应同时给予党内严重警告直至开除党籍处分。

  第十条、拒绝或阻碍计划生育工作人员依法执行公务，情节较重的，给予行政警告直至降级处分；是党员的，应同时给予党内警告或严重警告处分。

  参考资料来源：

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  2020-11-16 12:39 黄盛毅 客户经理

  你是属于违反国家法律法规，辞退你是对你的处罚，谈何补偿呢？国家机关、事业单位的公务员和有编制事业人员，违反计划生育政策是要“双开”的，即开除公职，开除党籍。