其他回答(共4条)

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  2020-11-16 08:17 龚巧云 客户经理

  你老婆没有工作没有保险的途径。你这里才可以报销。好像是百分之五十报
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  2020-11-16 08:14 龚小芝 客户经理

  生育保险报销标准是在产前必须连续缴纳12月以上的社保，而且产后报销生育保险这段时间，社保也不能断缴。在产后半年内，可以申请生育保险报销，就是生育津贴加医疗费，在申请审核通过后，次月进行发放。产前必须是连续缴纳12月以上的社保，在生孩子之前，一定要计算好自己社保缴纳的年限，而且还不能断缴，一定是连续缴纳，否则报不了生育保险。其次，在打算怀孕之前，多了解一下当地的生育保险报销标准，毕竟各个地方关于生育保险待遇也是不同的。

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  2020-11-16 08:08 齐旭明 客户经理

  老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
  一般来说，男职工生育保险报销条件：
  1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
  2、符合国家及省市计划生育政策;
  3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
  4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
  5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
  满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
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  2020-11-16 08:05 赵飞行 客户经理

  首先你要搞清楚，你的社保里面有没有生育保险。
  其次要确认，你老婆没有任何社保。
  这样你才能享受报销，打个比方，自己有生育保险的女员工生小孩可以报销1000，那么你只能报500。
  相关的手续各地有些差别，具体问问你们公司人事部门主管社保的就知道了。