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  2020-11-14 10:04 龚峻松 客户经理

  昆明的五险一金缴费比例和基数如下：

  五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例

  社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

  公积金缴费基数另行规定。

  根据云南省省统计局公布的相关数据，2017年昆明市城镇非私营单位就业人员年平均工资为71746元，在岗职工年平均工资为76350元。

  医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险按照3676.00元做为最低缴费基数;

  生育保险按照3178.00元作为最低缴费基数;

  公积金按照1570.00元做为最低缴费基数。

  养老保险最低缴费金额：单位3676.00×19%=698.44元;个人3676.00×8%=294.08元。

  医疗保险最低缴费金额：单位3676.00×9.9%=363.92元;个人3676.00×2%=73.52元。

  失业保险最低缴费金额：单位3676.00×0.7%=25.73元;个人3676.00×0.3%=11.03元。

  工伤保险最低缴费金额：单位3676.00×0.36%=13.23元;个人不用交。

  生育保险最低缴费金额：单位不用交;个人不用交。

  住房公积金最低缴费金额：单位：1570×5%=79元;个人1570×5%=79元。

  个人五险一金最低缴费金额=294.08+73.52+11.03+1+79=458.63元

  单位五险一金最低缴费金额=698.44+363.92+25.73+13.23+42.65+79=1222.97元

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  2020-11-14 09:58 齐晓岚 客户经理

  一、缴费比例

  1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;

  2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%;

  3、生育保险:单位缴纳0.9%;

  4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%

  5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);

  6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。

  二、基数

  1、养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%～300%;

  2、工伤保险:基数同养老保险;

  3、生育保险: 基数同养老保险;

  4、医疗保险:各区核定为准;

  5、失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限，无上限;

  6、住房公积金：参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元，上线为市级社会平均工资的300%，2013年为11274元。

  扩展资料：

  五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

  1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

  2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

  3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

  参考资料来源：

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  2020-11-14 09:55 齐显峰 客户经理

  养老保险个人和单位的缴费比例各是多少？

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  2020-11-14 09:52 龚安静 客户经理

  2017-2018年北京职工社会保险缴费比例：

  养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

  失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；

  工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；

  生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

  医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

  扩展资料：

  一、社会保险的定义

  社会保险(1)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

  二、社会保险缴纳比例
  

  （一）养老保险

  根据《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第3098号建议的答复》(2)规定，企业基本养老保险单位费率超过20%的省区市，将单位费率降至20%；单位费率为20%，2015年底企业基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省区市，可以阶段性降至19%，降低费率期限暂按两年执行。以杭州市(3)为例，城镇职工基本养老保险单位承担14%，个人承担8%，事业单位养老保险单位承担23%，个人承担7%。

  （二）基本医疗保险

  根据国务院关于《建立城镇职工基本医疗保险制度》的决定(4)第2条规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

  （三）失业保险

  根据《失业保险条例》(5)规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

  （四）生育保险

  根据《企业职工生育保险试行办法》(6)规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。

  （五）工伤保险

  职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。根据关于《调整工伤保险费率政策》的通知(7)第2条规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  参考资料：
  

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  2020-11-14 09:49 齐新洲 客户经理

  这个您应到当地的有关地方去问问？（社保、医保）。
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  2020-11-14 09:46 辛培勇 客户经理

  昆明的五险一金缴费比例具体如下:

  养老保险:公司缴16%，个人缴8%;

  失业保险:公司缴0.7%，个人缴0.3%;

  工伤保险:公司缴根据行业，个人不缴;

  生育保险:公司不缴，个人不缴;

  医疗保险:公司缴9.9%，个人缴2%;

  住房公积金:公司缴5-12%，个人缴5-12%。

  参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

  自2019年7月1日起，昆明市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险缴费基数按照上年度云南省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。

  最低缴费基数为2018年云南省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,即3107元/月。
  

  最高缴费基数为2018年云南省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即15537元/月。
  

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  2020-11-14 09:43 车庆云 客户经理

  昆明市城镇职工的失业保险、医疗保险、养老保险的个人和单位缴费比例是固定的，有变动的是每年的缴费基数不同。
  养老保险的缴纳比例是单位20%，个人缴纳8%
  医疗保险的缴纳比例是单位6%，个人缴纳2%
  失业保险的缴纳比例是单位2%，个人缴纳1%
  各地的缴纳比例或有些许不同，详情咨询当地社保局。