辞职办理社保需要什么?还有新单位接收我的社...

辞职办理社保需要什么?还有新单位接收我的社保需要什么资料?我是当时是因为和公司劳动诉讼一直没有办理离职手续,现在法院让公司先行为我办理社保手续,我想问一下,我应该想原公司索取什么材料,到时候新公司才能接收我的社保,和入司手续?已经诉讼了快一年了,我的社保也快停缴一年了,我的社保现在会在哪?
车广伟 来自: 移动端 2020-11-09 12:59

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2020-11-09 13:11最佳答案

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

其他回答(共7条)

  • 2020-11-09 13:23 黄盛毅 客户经理

    可以在北京的新单位参保。离职手续一定要办,以后涉及到原单位的利益关系,会成为被告。

    养老保险要转在户口所在地的,不是根据工作地转移;到原单位(当地社保部门)开出《养老保险异地转移单》,到户口所在地社保部门填上地址、单位全称、银行帐号,转回即可。

    已离开了原单位,社保自然不会再交,不必办理停交。同地养老保险不需转移,已交过的养老保险在自己名下。新单位参保也不会有问题。

    扩展资料:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。如果劳动者没有与原单位办理离职手续。

    拿不到解除劳动合同证明、社保手册,那么就无法转移社保。劳动者与单位协商解决,但单位不给予办理的,那么可以反映到劳动局处理。

    参考资料来源:

  • 2020-11-09 13:20 贾黎黎 客户经理

    可以在北京的新单位参保。离职手续一定要办,以后涉及到原单位的利益关系,会成为被告。

    养老保险要转在户口所在地的,不是根据工作地转移;到原单位(当地社保部门)开出《养老保险异地转移单》,到户口所在地社保部门填上地址、单位全称、银行帐号,转回即可。

    已离开了原单位,社保自然不会再交,不必办理停交。同地养老保险不需转移,已交过的养老保险在自己名下。新单位参保也不会有问题。

    扩展资料:

    新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

    办理流程

    (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

    (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

    (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

    (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

    (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

    参考资料来源:

  • 2020-11-09 13:17 齐敦禹 客户经理

    只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。

    一、已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。

    二、如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。

    三、如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。

    拓展资料:

    社保异地转移流程如下:

    1、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);

    2、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。

  • 2020-11-09 13:14 龙宝霞 客户经理

    离职手续一定要办,因为离职手续涉及到原单位的利益关系。不办理离职手续就没有办理社保的转移,这样就不能通过新的单位办理社会保险登记。

    劳动者没有与原单位办理离职手续,拿不到解除劳动合同证明、社保手册,那么就无法转移社保。劳动者与单位协商解决,但单位不给予办理的,那么可以反映到劳动局处理。

    离职后可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:

    1、是你在当地参保的起始时间。

    2、是你实际缴费的月数。

    3、是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

    扩展资料

    参保人进行社保转移的跨制度转移只需要做两件事:

    1、在原参保地打印参保缴费凭证,或者在社保卡上录入参保缴费的信息。

    2、保缴费信息。而在全省的规程出台前,省内各地的规程中还多出了开具接收函、联系资金流转及核实等步骤。

    3、建成基本养老保险关系转移信息管理平台后,参保人员在全国跨省和跨市进行基本养老保险关系业务转移接续,可实现网上办理和相关资料电子化传送,并与部级转移接续平台无缝连接。只要符合相关条件,省内异地办理养老保险转移和接续可缩短15个工作日。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2020-11-09 13:08 辛培兵 客户经理

    辞职后可以将社保进行转移,办理转移手续。

    需要提供的材料如下:

    1、保险转移单

    2、保险缴费证明

    3、原单位解除劳动合同证明

    4、身份证复印件

    将以上材料交至新公司人力资源部,由人力资源部去社保局办理保险转移手续。

    扩展资料

    特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

    特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

    特征3:社会保险属于强制性保险;

    特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

    特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

    参考资料来源:

  • 2020-11-09 13:05 赵风莲 客户经理

    第一个主问题:辞职以后社保可以停掉,也可以自己缴纳。

    第二个主问题:社保转移到新单位,可以在新单位提出申请,然后再原单位去办理一个社保转移证明即可,然后带上证明到新单位办理社保,所有的事情都是新单位帮忙办理,个人只需要提供身份证即可。

    转移社保流程:

    1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

    2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息,对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

    3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

    4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

    办理转移机构:个人新参保地社保经办机构(参保社保中心)。

    转移所需材料:原单位的《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。

    转移几项:个人养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险、住房公积金。

    扩展资料:

    社保转移资料:

    1、参保人申请出具省内《参保凭证》的,凭本人身份证原件;申请出具跨省《参保凭证》的,凭本人身份证原件和复印件。如委托他人办理的,提供参保人身份证复印件、委托人的身份证复印件和原件及委托书。

    2、转入地社会保险经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续联系函》。

    参考资料:

  • 2020-11-09 13:02 齐新玉 客户经理

    本来办理转移是公司的人事专员办理的,只是办事人员为了图方便,懒得动,所以叫你自己去办转移。
    第一:你先要到新单位参保的社保机构办理接收函,看新单位当地的社保机构是否愿意接收,如果愿意的话会开具接收函等资料给你。
    第二:你拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料(比如解除劳动合同通知书,这个你可以问你以前的单位索要,是你离职后公司必须给你的,公司不给,你可以申请仲裁)
    第三:你拿上的你《职工基本养老关系转移介绍信》和你的个人账户档案资料,交给你现在的用人单位,由你现在的用人单位的人事专员办理。
    可以转移哪些保险呢?
    第一:养老保险是必须转移的。(旧单位停保之后,需要转移关系及个人账户档案)
    第二:医疗保险如果是在同一统筹区内,是不用转移的,你直接把医保卡号交给新单位,由新单位直接上保。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
    第三:失业保险由于没有个人账户,所以在同一统筹区内是不需要办理转移的。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
    第四:工伤和生育保险不涉及个人缴费,(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)。
    最后:纯手工打字!!!辛苦啊!!!

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