参加职工基本医疗保险是不是每年都享受体检

参加职工基本医疗保险是不是每年都享受体检
龚小花 来自: 网页 2020-11-06 14:59

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2020-11-06 15:20最佳答案

在社保待遇中并没有免费体检的项目,所以并没有规定员工可以享受免费的体检。参加包含医疗保险在内的社会保险时,当事人出现门诊治疗、购药时可以使用医保卡余额支付,在出现住院时由社保依据政策予以报销,但是并不包含免费的体检项目。
如果员工是从事工作接触职业病危害因素的情况下,单位是需要为员工提供职业病体检的,单位承担体检费用。每年至少一次。
《职业病防治法》
第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利:
(一)获得职业卫生教育、培训;
(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;
(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;
(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;
(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;
(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。

其他回答(共7条)

  • 2020-11-06 15:23 赵马元 客户经理

    基本医疗保险的规范要求,健康体检的费用是不进入医保的,所以不能刷医保卡。

    社会医疗保险卡(简称医疗保险卡或医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

    医保卡一般由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

  • 2020-11-06 15:17 黎琼锋 客户经理

    1.医保卡可以用于平时到定点医药店购药,;医保IC卡也可以用于门诊,和支付住院个人承担的部分.参加医疗保险的职工看病,是应当到当地医疗保险定点医院就诊的,并不是在任何一家医院都可以看病!!在医保医院一般的招工体检费用可以用医保卡结算;
    2.至于如何用IC卡看病,程序如下:参保人员患病时,持医疗保险手册和IC卡,可直接到本地定点医疗机构就诊.大致程序是:持医疗保险手册和IC卡-医院医保办登记-审验证卡-交住院押金-住院-对自费项目需经患者同意并签字-现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分-统筹范围内的由医院先垫支-结算出院.
    住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法.(1)参保人员出院时,医疗机构只能向其收取以下费用:起付标准费,超过规定标准以上的床位费,个人应当负担比例部分的费用,自费使用项目的费用,统筹基金不予支付范围的费用.以上费用可以使用个人帐户支付,不足部分由个人现金支付.属于统筹基金支付的费用由医疗机构和医保部门结算.
    (2)住院床位费按规定标准支付;
    (3)一个年度内,两次以上住院的,从第二次起,起付线按本年度起付标准的50%执行;
    (4)参保人员出院时,定点医疗机构医保办应当将所有费用清单打印一式三份,医疗机构,医疗保险机构,参保人员各一份.
    (5)急诊,在外地安家人员看病也有具体规定.
  • 2020-11-06 15:14 齐晓怡 客户经理

    不是。

    在社保待遇中并没有免费体检的项目,所以并没有规定员工可以享受免费的体检。参加包含医疗保险在内的社会保险时,当事人出现门诊治疗、购药时可以使用医保卡余额支付,在出现住院时由社保依据政策予以报销,但是并不包含免费的体检项目。

    如果员工是从事工作接触职业病危害因素的情况下,单位是需要为员工提供职业病体检的,单位承担体检费用。每年至少一次。

    职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

    第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利:

    (一)获得职业卫生教育、培训;

    (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;

    (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;

    (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;

    (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;

    (六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;

    (七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。

    用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。

  • 2020-11-06 15:11 齐景宪 客户经理

    可以用医保卡。因为医保卡主要就是促进职工,或者是普通居民进行正常的医疗消费和保障。医保卡可以用于平时到定点医药店购药,也可以用于门诊,支付住院个人承担的部分.参加医疗保险的职工看病,是应当到当地医疗保险定点医院就诊的,不是在任何一家医院都可以看病的。
  • 2020-11-06 15:08 龚岩琳 客户经理

    促进基本公共卫生服务逐步均等化,是增进人民健康、实现卫生公平的重大举措。当前我市也面临着慢性病患者人数快速增长,社会老龄化程度不断加深等问题。对此,应提高全民健康素养意识,加大健康知识宣传力度,将治疗向预防逐步转换,走“预防为主,防治结合”的道路。国家基本卫生公共卫生服务规范65岁以上居民健康管理率达到67%以上。我市城区居民,65岁以上居民参加城乡居民医保的约占三分之一,另外三分之二参加职工医保。参加城乡居民医保的可享受每年一次的免费体检,而参加职工医保的居民因种种原因,有些并没有享受每年一次的免费体检。为增进人民健康,实现卫生公平,我建议市政府出钱购买服务,城区居民只要65岁以上,无论是参加城乡居民医保还是职工医保,都应该享受每年一次的免费体检。
  • 2020-11-06 15:05 齐晓怡 客户经理

    盐城参加医保的职工每年享受一次免费体检
    各省 市 医院入职体检一百多元钱钱
    各单位 公司招聘参照公务员体检标准
    体检者若没乙肝.肺病等基本上代表体检人体检通过了
  • 2020-11-06 15:02 齐春春 客户经理

    按照我国很多地方(包括北京)现行医保政策,体检不能纳入医保报销。

    一、深圳市健康体检可以使用医保卡,但是有一个前提条件:必须个人账户积累额达到一定“门槛”,在“门槛”以上部分才可以用于支付健康体检的费用,目前该“门槛”为2951元。

    二、深圳市目前医疗保险办法的规定:基本医疗保险一档参保人个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资5%的,超过部分可用于支付以下费用:

    1、、本人在定点零售药店购买基本医疗保险和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用;

    2、本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用;

    3、本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。

    三、深圳市2014年起对参保人的基本医疗保险待遇进行调整,整体水平提高。其中一项调整就是降低了个人账户用于家庭共济支出“门槛”。深圳市目前的政策规定,可以用于支付参保人“已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属”的健康体检、预防接种费用。

    四、深圳市目前医疗保险办法的规定:由于少儿参加的医保没有个人账户,如果该参保人个人账户中累计超过2951元,超出的部分不仅可以为其孩子支付在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用,还可以支付其健康体检、预防接种费用。

    扩展资料

    社会保险的主要内容有以下:

    1、养老保险

    劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

    2、医疗保险

    根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要求参加基本医疗保险。

    3、工伤保险

    劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

    4、失业保险

    因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

    5、生育保险

    根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。

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