其他回答(共7条)

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  2020-11-06 12:54 齐新海 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  按交五险一金金额后计算：
  应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数应例：交个人所得税=（工资20000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）*税率25%-速算扣除数1005元=3120元。
  工资两万个人所的税扣3120元。
  附：调整后的7级超额累进税率如下：
  1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
  2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
  3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
  4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
  5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
  6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
  7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
  （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

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  2020-11-06 12:51 黄真强 客户经理

  月收入1万，按照我国现行规定，个人必须承担部分“五险一金”：
  
  不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：
  1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
  2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
  全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
  不超过1500元 3% 0
  超过1500元至4500元 10% 105
  超过4500元至9000元 20% 555
  超过9000元至35000元 25% 1005
  超过35000元至55000元 30% 2755
  超过55000元至80000元 35% 5505
  超过80000元的部分 45% 13505
  
  月收入1万元，如果不考虑以上五险一金，扣除3500元（费用、起征点）后的余额是6500元，交纳个人所得税：6500×20%-555=745元 （6500在超过4500至9000元之间，税率20%）
  
  如果收入1万元，考虑个人承担部分五险一金，按照上述规定，五险一金为：10000×19%+10=1910元，扣除3500元后的余额是：4590元，交纳个人所得税：
  4590×20%-555=363元 （4050同样在超过4500元至9000元之间，税率为20%）
  这样计算，实际到手7500元左右，差不多了。
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  2020-11-06 12:48 赵顺贵 客户经理

  假设五险一金为零，应缴个人所得税为745元。
  工资个税的计算公式为：
  应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
  2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过4500元至9000元,
  税率为20%，速算扣除数位555。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
  此例中，10000-3500=6500,6500*20%-555=745元。
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  2020-11-06 12:45 齐星星 客户经理

  据了解，工资、薪金所得属于“综合所得”范围，因此，具体的个税计算公式如下：

  以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

  个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%（分级计算税率）。

  【案例】工资20000交多少个人所得税？

  情况一：没有专项扣除及专项附加扣除

  （20000元*12-60000元）*20%-16920=19080元

  换算下来，一个月纳税1590元

  情况二：年专项扣除（缴纳“三险一金”）金额为50000元，没有专项附加扣除

  （20000元*12-60000元-50000元）*10%-2520=10480元

  换算下来，一个月纳税873元

  情况三：年专项扣除（缴纳“三险一金”）金额为50000元，年专项附加扣除（子女教育、房贷利息、赡养老人等）金额为48000元

  （20000元*12-60000元-50000元-48000元）*10%-2520==5680元

  换算下来，一个月纳税473元

  51个税管家提醒，每个纳税人缴纳的“三险一金”，可以享受的专项附加扣除项目，存在差异，因此，以上计算结果，仅供参考！

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  2020-11-06 12:39 赵飞虹 客户经理

  1，月薪税前一万，税后扣除社保基本是7500上下浮动，根据社保缴费标准或高或低。

  2，社保缴费最低标准不是一千块，是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳，所以实际支出有出入。

  3，今年国家新规定，社保由税务部门统一征收，公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险，公司负责人应该不愿意不交。

  首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后＋扣除社保所得9710-2200=7510元。
  

  其次，如果公司按照最高比例为员工缴纳社保，那么公司缴纳比例分别是：养老：20％；失业：1％；医疗：10％；生育：0.8％；住房：12％。那么公司需要额外支出：10000*（20％+1％+10％+0.8％+12％）=4380元。

  所以，如果一个人税前工资为10000每月，那么公司共需要支出14380元。

  温馨提示，本人在社保部门工作，缴纳社保是给自己一份保障，这是国家信誉担保的社会保险，比商业保险更具可靠性和很高的性价比，如果工作，务必缴纳，对以后很受益。谢谢。
  

  扩展资料：

  个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

  2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。

  资料来源：
  

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  2020-11-06 12:36 赵首永 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  拿到手的工资=月薪-五险一金-个人所得税，工人所得税=（工资总额-五险一金-3500）*缴税比例-速算扣除数
  按上海标准来算：五险一金个人缴纳比例10.5%，公积金7%，五险一金缴纳总额：20000*（10.5%+7%）=3500元，个人所得税=（20000-3500-3500）*25%-1005=2245元，到手金额为20000-3500-2245=14255元，因地区五险一金比例有差异，而部分公司也有补充公积金和商业保险，到手金额会有变化，具体金额可套里面公式。

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  2020-11-06 12:33 黄益民 客户经理

  月薪12,000扣除个人所得税，以及五险一金，还剩多少钱？这要看你们扣多少啊。