为什么生育险必须缴纳一年后才可享受我怀孕6...
齐智善
来自:
移动端
2020-11-06 09:55
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2020-11-06 10:13最佳答案
2:你要缴纳社保到你生小孩当月,才能享受生育保险待遇。
请看以下条款:
生育医疗待遇费用报销办理程序:
申领条件:参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:
⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);
⑵参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付
生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。
如果说你现在中断已超过3个月,就是说之前已缴纳的社保视作中断了,要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
其他回答(共7条)
-
2020-11-06 10:19 齐新玉 客户经理
还在为生育是什么,有什么用,怎么报销烦恼?快来看看这篇文章吧:《生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?》。
关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年,分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内,可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是,如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险,是指被保险人因怀孕和生育需要的检查、保胎、医疗、助产而支出的医疗费用,以及在生育期间的工资收入,均由保险机构按约定条件承担给付的保险。 生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
生育保险和其他保险的报销条件不一样,参保人必须同时符合以下几点,才能够获得报销资格:
1.满足国家、省、市的计划生育政策。
2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前, 已连续交社保且满6个月以上。
对于这点,每个地方的具体规定都不一样, 像北京和广州关于这点的规定就不是6个月,而是9个月和1年。
3.当地人社局要求的其他条件。
在同时符合上述要求的基础下, 生育险对在职的男性职员、女性职员来讲, 享受的福利待遇又不太一样。
对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。但是对男性在职工,如果他的妻子也有生育保险,则只享受15天的带薪陪产假期; 如果他的妻子是全职妇女,没有就业,那就也能够享有生育医疗待遇。
生育险是社保的组成部分, 有关社保的其他内容,你可以看看这一篇《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》。
望采纳!
全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!
资料来源: 学霸说保险官网
-
2020-11-06 10:16 赵顺财 客户经理
购买生育保险达一年时间以上且现在还在持续交纳费用,就可以享受相关报销等待遇。是不是可以报销生育险要看是不是满足条件。
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(1)女职工生育享受产假;
(2)享受计划生育手术休假;
(3)法律、法规规定的其他情形。
(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数)
假期天数:
① 正常产假90天(包括产前检查15天);
② 独生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
生育保险报销流程:
一、生育津贴
1、所需材料:
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注:以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
二、生育医疗费用(产前检查)
1、所需材料:
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销);
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:参保单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
三、计划生育手术医疗费用(住院费)
1、所需材料:
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件,按日期先后顺序整理,(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心,受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。 -
2020-11-06 10:10 龙层花 客户经理
只要没有中断保险,把保险转移过来,但记住一定要现单位也有5险,否者转过来生育保险就中断了。如果现单位有5险,转过来,生育保险就一直有,这样马上就可以使用和报销,不需满足一年。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
2、已办理参保备案,并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
扩展资料:
生育保险的保险作用
1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可
妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。
2、实行生育保险是对女职工基本生活的保障
女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
3、实行生育保险是提高人口素质的需要
妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。
对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。
参考资料来源:
-
2020-11-06 10:07 黄盈椿 客户经理
学霸说保险,手把手教您给小孩挑选最好的保险!今年136款热销孩子重疾险对比表已经更新,点开就能看到详细内容了。
怎么给小孩买保险这个问题难倒了众多宝爸宝妈,今天咱们就好好看看,到底应该给小孩买什么保险!牢记这三点:
第一,医保必不可少,小孩更是如此!
孩子上了户口之后就可以去办理新生儿医保(城乡居民医保),无论大病还是小病,基本的医保都是特别特别重要的,所以一定要给小孩办理好医保。
第二,除了国民医保,还要考虑一些必要的商业保险,重疾险+医疗险+意外险优先考虑。
首先重疾险,它提供的保障时间比较长。另外,重疾险能在得病之后直接赔付一大笔现金,除了能用来治病,还能一并解决很多因为生病带来的额外开支,比如因为疾病耽误了功课,都需要不少的现金作为弥补。买一份纯保障型的重疾险恰好可以解决后续的这些问题。
今年真正优秀的8款小孩重疾险,我整理在了这篇百度知道的回答里,点击阅读精华合集:我推荐的10款热门小孩重疾险。
我们再说下为什么要配置医疗险,可以用来报销孩子平时看病的医疗费用,比如说配置一款0免赔的住院医疗险,每年只要一两百块钱,就能买到一万块的保额,性价比是很高的。
最后我们来说说意外险,儿童买意外险是很便宜的,二十万保额每年也才六七十块钱,可以保障孩子的意外身故、意外伤残以及意外医疗责任,性价比相当高。
第三,有什么保险是不要给孩子买的吗?
不要给孩子买寿险,也尽量不要去考虑附加了两全责任的重疾险。具体的原因我都在这篇知道的回答千万不要给小孩买这两种保险!全面投保攻略!中有过详细的介绍,因为稿子里已经有个详细的剖析,这里就不花过多篇幅讲了。
按照以上的投保思路,如果是给孩子配置定期保障的话,每年1000元就可以配置全面,如果是买终身保障,每年也才两三千,非常划算。
以上就是我对"到了新单位生育保险必须在新单位交满一年,生孩子时候才能报销吗?"的全部回答,希望能对您有所帮助!
望采纳!
-
2020-11-06 10:04 辛培勇 客户经理
不可以报销。
首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金:
1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)
3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)
4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!) -
2020-11-06 10:01 赵顺贵 客户经理
生育保险报销的条件是:女职工分娩时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满12个月以上,可享受生育保险待遇。 -
2020-11-06 09:58 龚崇栋 客户经理
可以,不过生孩子的时候不能用,要不间断的交到明年的九月份,然后才能去报销。
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题


