其他回答(共7条)

• 

  2020-11-05 14:30 齐春春 客户经理

  如果你问的是特殊工种提前退休后，还能不能再申请按照正常法定退休年龄退休，那显然是不能；
  如果你问的是特殊工种，原本男性55周岁、女性45周岁可申请提前退休，现在超过55周岁或是45周岁，但是还没到60周岁或50周岁，能否申请提前退休，那么在上海，这是允许的，也就是说符合特殊工种提前退休条件的，在55~60周岁或45~50周岁之间，都可以申请提前退休。
• 

  2020-11-05 14:27 黄睿多 客户经理

  特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
  特殊工种，不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
  从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。
  对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。
  特殊工种的工作年限是怎么计算?
  1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的;
  2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年;如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;
  3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
• 

  2020-11-05 14:24 连东英 客户经理

  如果符合特殊工种提前退休各种条件没有批，可以向劳动者可以向当地的人社部门进行投诉反映，或者可以申请行政复议或者提起行政诉讼救济。

  特殊工种提前退休条件，必须同时符合以下四个的条件：

  1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

  2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

  3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

  4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

  扩展资料：

  特殊工种提前退休资料的认定：

  1、特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

  2、职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

  3、职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

  4、对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

  5、对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

  参考资料来源：

• 

  2020-11-05 14:21 齐春敏 客户经理

  办理特殊工种退休所需议文件：
  1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件（复印件）；
  2、单位职工特殊工种退休花名册（一式5份）；
  3、单位职工特殊工种退休审核表（一式5份）；
  4、证明本人从事特殊工种的档案材料；
  5、个人要求提前退休的申请。
  办理特殊工种提前退休流程：
  第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章；
  第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章；
  第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。
• 

  2020-11-05 14:18 黄盛润 客户经理

  你好，主要有：
  根据国家有关文件，对办理特殊工种退休有如下规定：
  (1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。
  特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部或1993年前经国家有关部门确认为特殊工种的，且只限于本行业，其他行业不能参照。
  企业已将本单位特殊工种名录报市劳动和社会保障局备案的;
  单位所报特殊工种名录经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。
  (2)职工本人符合特殊工种退休的条件。
  累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
  曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
  符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。
  符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。
• 

  2020-11-05 14:15 龚峻松 客户经理

  一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)

  (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

  (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。

  (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

  (四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

  二、特殊工种提前退休资料的认定

  (一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

  (二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

  (三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

  (四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

  (五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

  三、特殊工种提前退休的办理程序

  (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

  (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

  (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

  (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

  来源法律咨询：

  (五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

  (六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

• 

  2020-11-05 14:12 黄盛毅 客户经理

  特殊工种提前退休有关政策及办理流程（以宜昌市远安县为例）：
  一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）
  （一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
  （二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
  （三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
  （四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
  二、特殊工种提前退休资料的认定
  （一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
  （二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
  （三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
  （四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
  （五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
  三、特殊工种提前退休的办理程序
  （一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
  （二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
  （三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
  （四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
  （五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
  （六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。