其他回答(共7条)

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  2020-10-25 12:08 龙安顺 客户经理

  97年7月1日前参保的，达到退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可以申请一次性补缴。
  97年7月1日后参保的，达到退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可以申请社保个人继续缴费，也就是推迟退休年龄。
  本省非参保城市户口的，在该城市参保缴费累计满5年的，可以申请社保个人继续缴费至满15年，在参保城市享受养老保险待遇（外省户口的需累计缴费10年才可以申请社保个人继续缴费）。
  如果不想不在参保城市继续缴费的，可以申请转移回户籍地办理社保个人继续缴费，也可以退保取现。退保只退个人帐户金额。
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  2020-10-25 12:05 龚安静 客户经理

  一、继续补缴

  将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。

  补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。

  二、延迟退休

  但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。

  这种情况就比较复杂因为没办法补交，这样就只能延迟退休，延迟退休就是说，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。

  三、选择退保

  如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年，可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的，至于退还的流程就是，你之前的交社保钱其实进了两个账户，一个是个人的账户，一个的统筹养老金的账户。

  申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱，那之前交的社保的钱是这样分配的，其中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的，只有你个人账户里35%的钱才能取出来，才是退还给你的之前缴纳社保的钱。

  扩展资料：

  一、参保年龄

  1、参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。

  2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。

  二、退休年龄

  1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人（个人缴费人员属于工人）年满50周岁。

  2、特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁。

  3、因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（前几年已经取消了退职病退，改为病残津贴，但病残津贴的实施细则没有出台，所以现在还是可以办病退）。

  4、军转干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。

  参考资料来源：

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  2020-10-25 11:59 龚峻梅 客户经理

  缴纳社保无论改变什么政策都是很值得的，如果缴纳的年限越长的话到退休后能领取的养老金也会是更多的
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  2020-10-25 11:56 连佩忠 客户经理

  延迟退休继续缴纳社保是值得的，这就像是存钱，存的越多到后面得到的也就越多。
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  2020-10-25 11:53 黄益民 客户经理

  当然值得，无论什么政策。为自己缴纳一份保险都是值得的因为人生无法计算，谁也不知道将来会发生什么。
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  2020-10-25 11:50 赵颖辉 客户经理

  如果延迟退休成立每个人是否要缴纳社保要根据自己的身体状况决定，每个人都应该知道缴纳社保最低十五年，缴费指数0.6、1、3、它们的本金返回是要时间的，0.6指数本金返回需要约六年，1指数本金返回约八年，3指数本金返还约十二年，65岁退休最低缴费指数0.6本金返回要到71岁，真要好好考虑考虑！
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  2020-10-25 11:47 齐明星 客户经理

  根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。

  第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。

  第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。

  第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  扩展资料

  社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主或机构在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主或机构应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。

  根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

  参考资料：