其他回答(共7条)

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  2020-10-23 14:21 黄盛昌 客户经理

  养老保险是要累计缴满15年，根据《社保法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  医保的政策各个地方有差异，有些强调男的25年，女的20年。有些地方是在新的医保条例出台前是15年，出台后连续缴纳是20年，累计缴纳是25年，所以建议咨询当地社保中心。
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  2020-10-23 14:18 赵首永 客户经理

  职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年，女满20年；社保中的养老保险最少要缴纳15年才可享受养老保险待遇。

  根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十八条 参保人员退休时同时具备下列条件的，退休后享受退休人员职工医疗保险待遇：

  （一）不欠缴职工医疗保险费；

  （二）职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年，女满20年；

  （三）实际缴费年限最低累计满10年。

  参保人员办理退休手续时缴费年限未达到前款规定条件的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费，补缴标准为职工或者灵活就业人员本人退休时上月缴费基数的5.6%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

  《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  扩展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第五十九条　县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

  第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

  第六十一条　社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2020-10-23 14:15 齐晓平 客户经理

  养老金交满十五年是可以领退休金的，但是医疗金需要交满二十年否则影响医疗报销，具体咨询当地社保局。
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  2020-10-23 14:12 黄睿多 客户经理

  在中国。交满15年社保就可以取退休金。如果你的社保已经交满了15年，你就可以等到50以后去办理退休。如果没交满15年你就自己交满。女人的医保是就交满20年的。这个可以到办理退休的时候五年医保一次性补齐。但是社保不可能一次性补齐了。建议去社保局再咨询一下。
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  2020-10-23 14:09 齐新海 客户经理

  请问我已到退休年龄，可我的社保还没交到十五，今天去办理，社保局说只能继续缴社保，不能领社保是吗？
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  2020-10-23 14:06 龚富贵 客户经理

  可以领到退休金的。符合退休条件的最主要是两点：达到法定退休年龄和最低缴纳社保年限十五年。你已经达到十八年的缴纳社保年限，能办理正常退休手续的。
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  2020-10-23 14:03 窦连水 客户经理

  一、继续补缴

  将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。

  补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。

  二、延迟退休

  但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。

  这种情况就比较复杂因为没办法补交，这样就只能延迟退休，延迟退休就是说，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。

  三、选择退保

  如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年，可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的，至于退还的流程就是，你之前的交社保钱其实进了两个账户，一个是个人的账户，一个的统筹养老金的账户。

  申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱，那之前交的社保的钱是这样分配的，其中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的，只有你个人账户里35%的钱才能取出来，才是退还给你的之前缴纳社保的钱。

  扩展资料：

  一、参保年龄

  1、参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。

  2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。

  二、退休年龄

  1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人（个人缴费人员属于工人）年满50周岁。

  2、特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁。

  3、因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（前几年已经取消了退职病退，改为病残津贴，但病残津贴的实施细则没有出台，所以现在还是可以办病退）。

  4、军转干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。

  参考资料来源：