其他回答(共7条)

• 

  2020-10-22 17:52 齐景娥 客户经理

  你好、如果这位同仁是本地成都要扣五险200多！往医保卡打钱每月也就是30元
• 

  2020-10-22 17:49 黄盛洁 客户经理

  说实话，我也搞不懂为什么富士康SHZBG的社保卡刷不起，说是我的余额不足，可是我从未用过社保卡！真是有点担心以后去医院看病会不会报销不了
• 

  2020-10-22 17:46 龙家铸 客户经理

  富士康扣社保是和发工资一起的，你所在的部门是几号发工资就是几号扣，一般是每个月的7号到12号期间。
• 

  2020-10-22 17:43 龚孝雄 客户经理

  　你好，社保是在工资里扣除去的，工资几号发社保就会几号扣
  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  作为用人单位，富士康的社保个人缴费金额应与其他用人单位一致，个人缴费金额＝缴费基数*缴费比例。其中，缴费基数为当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定。个人缴费比例合计10.5％，其中养老8％、医疗2％、失业0.5％。因每个人上一年度月均收入不一样，其缴费基数、缴费金额就会有差异，所以没有办法一概而论。
• 

  2020-10-22 17:40 黄相杰 客户经理

  我也是
  成都富士康
  的，也是暑假工，听他们说是20号扣，我想今天去辞职，下好大的雨啊
• 

  2020-10-22 17:37 黄真敏 客户经理

  现在的社保涨了，反正公司是教70%，个人是教30%，现在应该是以成都市最低的工资标准来给你买的。现在自己应该教200多点吧。而且富士康应该是有给你买住房公积金，那个自己还是要出点钱。不过这都没什么问题，住房公积金这个以后你不买房的话，是可以取出来的。反正你自己是出很少的部分。
• 

  2020-10-22 17:34 黄盛林 客户经理

  按照国家规定任何单位都应给单位职工缴纳一定比例的五险一金，不与缴纳的单位将涉嫌违法用工。五险一金从单位职工工资里扣除。五险一金不在纳税范围内。