其他回答(共7条)

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  2020-10-22 16:59 樊振清 客户经理

  不可以的，生育保险针对的是符合计划生育政策的，准生证是一个符合政策的证明！有准生证的地方必须出具准生证才能报销，像有的地方取消了准生证这个，但是一样要计生证办出证明有没有违反或是不是符合计生政策的！
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  2020-10-22 16:56 黄盛杨 客户经理

  准生证是证明你是否符合国家计划生育政策生育的证明，如果没有准生证，是不能享受生育保险待遇的。
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  2020-10-22 16:53 齐晓彤 客户经理

  不能！
  因为生育保险的领取需要经过下列的流程，没有准生证根本过不去！
  生育保险在生完孩子，九个月之内办理。
  需要准生证、出生证、住院发票、诊断书（说明生产方式：顺产等）、独生子女证、节育措施证明。这样可以领取半年的生育津贴。
  没有后两项只能领四个月的。
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  2020-10-22 16:50 齐敦益 客户经理

  没有准生证是不能报销生育保险的。具体原因可以查阅所在省份或市州的《生育保险条例》。因为报销生育保险有几样必备材料：准生证、出生证明、独生子女证、住院发票等。

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  2020-10-22 16:47 龚宁静 客户经理

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  没有准生证是不能报销生育保险的。具体原因可以查阅所在省份或市州的《生育保险条例》。因为报销生育保险有几样必备材料：准生证、出生证明、独生子女证、住院发票等。

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  2020-10-22 16:44 龚子鸣 客户经理

  没有准生证， 不可以领到生育保险。
  生育保险报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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  2020-10-22 16:41 符腾丹 客户经理

  你好!不可以报销的，符合国家生育政策的，才能享受到生育保险的。生育是一件很私人的事情，但是没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育保险必须是由单位统一交费，至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩之后还要继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。希望能帮到你！谢谢!