其他回答(共7条)

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  2020-09-14 13:00 连丽花 客户经理

  查一下社保的里是否包含生育一项,如果有就可以享受国家给你的生育津贴和医疗费用.如果没有,现在叫单位加进去也不迟,因为生育是在生产前交满6个月就可以了.
  单位如果不交,那单位是SB了.交了单位就不用支付工资和生育医疗费用了.
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  2020-09-14 12:57 齐晓娥 客户经理

  这里有三个提示给你：
  一.医保与生育保险不同。单位如果没有缴纳生育保险，你还是不能享受生育补贴。除非你所在的地区生育保险已经合并到医保之内。
  二.连续缴纳生育保险至少一年，才能享受生育补贴， 绝对不是交费仅仅一年。
  如果缴纳了一年就停止缴纳生育保险，肯定得不到生育补贴。
  三.职工是否缴纳社保不是个人说了算，想停就停，想交就交。企业必须为职工缴纳社保，这是《劳动法》和《社保法》规定的，是强制性的措施。
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  2020-09-14 12:54 齐晓彦 客户经理

  马上给你送上有关生育险的最全面的内容总结:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
  

  关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

  生育保险，是指当妇女劳动者因为怀孕和分娩的暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
  

  生育险与其他保险相比，在报销条件上有些不一样，想要报销生育险，参保人需要同时符合以下条件：
  

  1.遵守国家、省、市的计划生育规定。
  

  2.参保人在进行剖宫产或自然分娩，引产或流产那天以前（以婴儿出生或排胎之日为准）， 参加了6个月及以上的社保，且没有中断。
  

  各个地方对于这一点的规定都有些不一样， 举个例子，北京要连续缴纳9个月，广州则要累计缴纳满1年。
  

  3.当地人社局要求的其他条件。
  

  在满足以上条件的基础下， 生育险对于男女在职员工来说， 能够享有的福利待遇是不同的。
  

  对于在职的女员工既可以享受生育津贴还可以享受生育医疗待遇。对男性在职工来说，如果其配偶也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果男性在职工的妻子为全职妇女，那么他也能享受到生育医疗待遇。
  

  生育险属于社会保险的其中一部分， 更多社保的内容，请看这一篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
  

  望采纳！
  

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  2020-09-14 12:51 辛培军 客户经理

  1、如果你没有办理生育保险，没按规定缴交生育保险费，那么你不能享受生产报销优惠。
  2、你要向单位负责人事工作的同志打听清楚，你的社保里是否包含了生育保险。若未包含，现在开始办理也未迟。目前生育险有些空子可钻，只要你在生育前两三个月购买生育险，都可以享受一次性报销生BB费用。呵呵
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  2020-09-14 12:48 黄皖疆 客户经理

  只要你单位给你缴有生育保险，而且也在保险期内是可以享受生育保险津贴，你可以在详细的咨询你们那里的社保部门。
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  2020-09-14 12:45 符耀精 客户经理

  我很认真看了你说的这个问题。
  首先我们来看最新的《中华人民共和国社会保险法》关于生育津贴是如何规定的：
  第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
  （一）生育的医疗费用；
  （二）计划生育的医疗费用；
  （三）法律、法规规定的其他项目费用。
  第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
  （一）女职工生育享受产假；
  （二）享受计划生育手术休假；
  （三）法律、法规规定的其他情形。
  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  按照上述保险法的规定，并未涉及保险缴费时间的限制；那么，保险法没有规定的，是不是就没有时间限制呢？？应该不是，全国各地还有配套的地方实施政策，有的地方要求在生孩子的当月之前必须连续缴费满10个月，也有的地方要求满12个月；河北唐山好像就是要求满12个月。
  按照你的描述的情况来看，如果你在2020年06月生孩子，那么，你此前连续缴费11个月，是不满足唐山市的规定的。
  但是，我个人认为，这种情况有三个方向可以努力：
  第一、让你所在单位在2020年06月04日之前，就把当月的社保缴纳了，这样，至少在你生孩子之前，已经缴纳了12个月的保险；然后，你再去社保办理相关的生育待遇，看看是否有希望；
  第二、看看你爱人单位，在2020年06月份之前是否已经给你丈夫缴纳满12个月份的生育保险。如果是的，再咨询你爱人单位，是否可以作为家属享受生育津贴；
  第三、建议你去社保局咨询一下相关窗口，类似你这种情况，是否可以享受生育津贴，如何享受生育津贴。
  但愿我的努力，对你有所帮助。
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  2020-09-14 12:42 窦连江 客户经理

  1、汕头规定，生育保险必须缴费满一年，才能享受生育保险待遇。
  2、参见《汕头经济特区企业职工生育保险实施办法》