太平洋保险财富成长幸福版年金保险好不
齐敦益
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2020-09-11 17:08
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2020-09-11 17:29最佳答案
其他回答(共7条)
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2020-09-11 17:32 齐晓天 客户经理
您好!很高兴可以帮助到您!楼上的朋友说的很正确,产品设计出来都是比较好的,是不是和自己,能不能满足自己的需求才是最重要的。理财经理为您介绍的产品,你希望可以解决您的什么问题呢?存钱理财还是医疗保障?保险的本省来讲还是应该侧重保障功能的。完善了自己的保障之后在考虑理财。你如果有兴趣可以考虑一下恒安标准恒爱年年终身年金保险,这款产品可以补充重疾医疗方面的问题。而且理财功能也是兼顾到的,还可以为自己养老做补充。可以为您设计符合您自己的计划可以帮您了解及对比。 -
2020-09-11 17:26 黄盛杨 客户经理
如果你想做中长期投资的话,建议你看一下太平洋保险公司的鸿发产品,此产品从购买之日起每年都会有返钱,返钱时间为终身,还有不低于2.5%的分红,且这些还可以复利计息,挺好的。个人建议你买这个产品,比存银行什么的合适多了,而且是存钱一阵子,领钱一辈子的。 -
2020-09-11 17:23 赵风萍 客户经理
学霸说保险,专注保险测评!35款分红险与101款主流重疾险大对比已经更新了《35款分红险与101款主流重疾险大比拼》,送给看到这篇知道回答的朋友。
其实,分红险我们听的很多,深究分红险这个概念,很多人表示不知道~下面让我们一起来详细了解一下:
分红险其实就是一种兼具保障和分红的保险,它给客户提供相应的保障,同时,它还根据公司的营运状况,给客户一定的分红既享受了保单中的保障功能,又凭保单享有了分红。
光听“分红”两字,是不是就会感觉很好,自己交了钱,不仅有保障,还有分红但是买了分红险的朋友们,你真的分到“红”了吗?反正我是没有见过真的有人获得可观的收益。
很大的原因在于消费者没有仔细地了解过分红险:
第一,保单的分红,不是确定的,有可能拿不到。
第二,分红资金池不透明。
这两个特点的存在,让消费者真正能获得的收益成了一个未知数,更因此使得大家对分红险敬而远之,具体的讲解可以点击阅读我的文章《为什么说分红险是保险“投诉高发区”?》里面有详细讲解。
所以,如果不具备一定的保险知识,分红险谨慎购买!
以上就是我对"太平洋保险鸿利年年年金保险(分红型)如何?"的全部回答,望采纳!
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2020-09-11 17:20 齐景宪 客户经理
学霸说保险,专注保险测评!35款分红险与101款热销重疾险产品的对比表在这里《35款分红险与101款热销重疾险产品大PK》,送给看到这篇知道回答的朋友。
分红险一直是市场上比较讨喜的保险类型之一,但是由于险种复杂,没有多少人真正搞懂过。下面我给大家详细地分析一下分红险:
分红保险是指保险公司将其实际经营成果优于定价假设所产生的盈余,按一定比例向保单持有人进行分配的人身保险产品既享受了保单中的保障功能,又凭保单享有了分红。
光听“分红”两字,是不是就会感觉很好,自己交了钱,不仅有保障,还有分红但是买了分红险的朋友们,你真的分到“红”了吗?反正我是没有见过真的有人获得可观的收益。
原因主要在于消费者对分红险认识不够:
第一、分红险的分配方式是不确定。
第二,分红资金池不透明。
正因为分红险这两个特点,让分红险的收益难以预测,更因此分红险的投诉率很高,理由都在我这篇文章《为什么说分红险是保险“投诉高发区”?》里面都给讲清楚了。
以分红险的复杂程度,没有一定保险知识的小白,就不要轻易购买了!
以上就是我对"太平洋保险利赢年年年金保险(分红型)"的全部回答,望采纳!
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2020-09-11 17:17 龙小语 客户经理
个人觉得有些夸张,以下是从官方网站粘贴的内容,请仔细阅读一下;切记:1,一定要留意“基本保险金额”这几个字的含义!2,公司的红利分配是按公司的盈利状况分配的!3,极少有被保险人全部把条款所列的收益拿到!
产品特色
• 快速返还,领取方式随心。
投保后每年都有一笔生存金,且合同生效后三个月即可领取首期年金,无须等待,收益返还速度快,满足您持续、稳健的财务规划需求;年金可以选择直接领取或进入累积生息账户,贴合个性需求,年金领取便捷。
• 养老无忧,关爱幸福晚年。
对男性、女性客户分别设置在60岁、55岁时提高年金给付比例,从3%提高到9%,作为补充养老资金使用,确保高品质的退休生活;到80岁时,您还可以领取一笔相当于两倍基本保额的祝寿金,进一步充实养老资金储备,有助抵御长寿风险。
• 抵御通胀,坐享经营成果。
本产品每年根据公司经营状况派发红利,年金和红利可留存于公司的生存给付累积账户和红利账户,分别按公司每年确定的生存给付累积利率和红利累积利率以年复利方式累积生息,使您坐享公司的经营成果,助您抵御通货膨胀。
• 年金转换,自设退休计划。
保险期间内,您可随时申请将留存于本公司生存给付累积账户中的年金及相应利息、留存于本公司红利账户中的保单红利及相应利息全部或部分转换为年金,自由设定退休时间,灵活安排退休后的收入规划。
• 身故返本,保证资金安全。
若被保险人在保险期间内不幸身故,本公司会按已支付保险费的金额给付一笔身故保险金(身故前已领取的所有年金不作扣除),确保您的保险利益,在拥有生存保障的同时为您增添一份身价保障。
• 灵活理财,尽享财务自由。
交费方式灵活,有3年、5年、10年、20年四种交费方式供您选择,保费固定,每份为1万元,并有保单质押贷款、保险费自动垫交等功能,便于您根据自身财务状况轻松理财、自由规划。保障责任
1、年金:
自合同生效日起,如被保险人生存,本公司每年按基本保险金额的一定比例(详见下表)给付一次年金,直至保险期间届满。首期年金于合同生效三个月后给付,以后每年于合同生效日对应日给付。
男性被保险人60周岁前
女性被保险人55周岁前给付基本保险金额的3%
男性被保险人60周岁及以后
女性被保险人55周岁及以后 给付基本保险金额的 9%
2、祝寿金:
如被保险人在合同保险期间届满时生存,本公司按基本保险金额的2倍给付祝寿金,合同终止。
3、身故保险金:
如被保险人在保险期间届满前身故,本公司按已支付的保险费的金额给付身故保险金,合同终止。
投保示例
金先生,35周岁,某IT企业技术主管,事业有成,家庭责任感和风险意识较强。为自己投保2份“鸿利年年年金保险(分红型)”,年交保费2万元,基本保险金额73228元,10年交清,红利累积生息。
鸿利年年年金保险(分红型)
保障利益
金先生的保障利益如下:
1、年金:自合同生效三个月后的对应日起至59周岁,金先生每年可领取2196.84元。自60周岁开始至79周岁,金先生每年可领取 6590.52元,上述年金若留存于公司,还可累积生息,持续增值。按照3%的年累积利率预测,到59周岁时累积年金可达80095.17元,到80周岁时累积年金可达331403.05元。
2、祝寿金:金先生80周岁时可以领取祝寿金146456元。
3、身故保障:按已支付的保险费的金额给付身故保险金,最高20万元。
红利分配
保单有效期内,可参与公司红利分配。
注:
1、具体内容以合同条款为准。
2、红利是不确定的。 -
2020-09-11 17:14 齐晓彬 客户经理
年金险是很复杂的金融产品,很多人都搞不懂是怎么一回事,一听推销人员说可以返钱就心动想买,但年金险真有听起来这么好吗?要说里面坑还真不少,建议先了解这篇:
太平洋利赢年年,一款分红险和万能险的组合产品,这款产品到底划不划算呢?
先来看下产品形态图:
这款产品的优点如下:
1. 年金高:四金助力
保单有四金:祝贺金、祝寿金、祝寿金和年金。保单生效第5保单周年以后就可以开始领钱,每份利赢年年可以领2000元祝贺金,买10分就有2万元,50份就有10万元,以此类推,一次性领取。
2. 终身领:领保额的40%
保额根据被保险人投保时的年龄和领取的时间决定,越早投保,保额越高,越晚领祝寿金保额越高,100万年交保费,30年男性,3年交,35岁以后每年可领祝福金55040元,35岁时可领祝贺金20万,80岁时可领300万。
3. 万能复利:保底2%
附加财富赢家万能险,万能账户保底利率2%,下有保底,上不封顶,理财无极限,年金和分红都可复利计息,每个月结算一次。
4. 随时可追加:理财不局限
万能账户可追加保费,定期存款存了就封锁不能再加钱,万能险让你有钱就可存,存取都很方便,让钱生钱,买一份好的理财险顶10份定存。
但是这款产品也存在不足:
保证利率较低,通常为2.5%及以上,这个不是强制规定,按照往期利赢年年的结算利率来说都是高于2%,2018年5月、6月结算利率为4.75%,4月、7月为4.5%。
总的来说,太平洋利赢年年年金分红保险还是不错的,自身资金比较多,打算长期理财,未来想作为养老或孩子的教育基金的都可以投,但是自身资金不多的,建议先增强自身的保障基础。
不过萝卜青菜各有所爱,要是想考虑其它的年金险,这十款就不错:
全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!
资料来源:
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2020-09-11 17:11 车广伟 客户经理
您好!简单理解为短期交费,终身保障。太平洋寿险福惠安享年金保险(分红型)是太平洋寿险与建行合作开发的专属系列保障计划之一,专为建行财富客户度身定制,专门针对客户的财富保障需求。该产品充分考虑到中高端客户对于人身安全、养老规划、资产保值增值、财富代际传承等综合性的实际需求,突破传统保险产品种种局限,为客户提供了一揽子的周全解决方案。购买该产品的客户,在合同生效后即可领取年金,每年一次,直至终身,若客户不幸全残,则可享有双倍年金给付。在客户年满七十岁时,所缴纳保费将作为祝寿金全部返还。该产品特别提供持续终生的身故保障和高额的航空意外身故保障。客户可以年年参加红利分配,聚沙成塔,稳健增值,有效抵御通胀。年金还可以自由指定受益人,实现财富灵活规划分配。
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