其他回答(共7条)

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  2020-09-09 00:28 边占武 客户经理

  这个问题你应该问你的公司，每家公司的规定是不一样的。另外不知道你所说的正式员工指的什么，指正式的保险代理员工（业务员）呢还是指公司行政部份的正式员工（或长期合同员工）
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  2020-09-09 00:25 黄真敏 客户经理

  一般情况下，保险公司可以按照一定的业绩标准办理代理人转公司员工手续。具体标准各家公司部一样。
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  2020-09-09 00:22 章要在 客户经理

  楼上说的是对的.保险公司的内外勤有本质区别.正式员工只能是通过招聘海选后录用的.
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  2020-09-09 00:19 黄睿哲 客户经理

  保险代理人是保险公司的外勤人员，和保险公司签署的是代理合同，而不是劳动合同。
  要想成为保险公司的正式员工，签署劳动合同，那需要从外勤转为内勤，这样才可以。
  保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，需熟悉计算机操作及EXCEL表格。
  保险代理人则需要自己跑业务，不需要处理内勤的工作，不过没业务也就没有收入，弹性工作制。
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  2020-09-09 00:16 龚小英 客户经理

  不是正式员工，是所有从事保险工作的都要参加保险代理从业人员资格考试，成为正式员工和有没有这个证没关系，代理人还都要求有呢！在BAIDU收一下可以找到电子版的！
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  2020-09-09 00:13 黄盛波 客户经理

  不可以正式员工是不能代理保险
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  2020-09-09 00:07 齐景嘉 客户经理

  正式业务员好做，但是正式员工很难；没有关系一般进不去。很官僚的。我在
  国寿
  四年多的感触，绝对没有出来说前东家不好的意思。
  
  保险公司的员工是要通过招聘才能进入保险公司的，学历要求大学本科或以上，相关
  保险专业
  的优先录用，气质要好，从事客户服务的必须还要考
  上岗证
  。
  
  业务员不属于保险公司的正式员工，属于
  保险代理人
  ，他们是需要通过保险代理人资格考试才能从事
  保险销售
  的。这个倒是比较容易
  至于你说的指标，如果当地分公司有需要，是可以自行招聘的，上报区公司就可以的了