其他回答(共7条)

• 

  2020-08-31 18:03 辛培勇 客户经理

  每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。

  根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。

  缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关。

  扩展资料：

  政策依据

  1、《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）

  2、《关于印发广东省社会保险费地税全责征收实施办法（暂行）的通知》

  3、《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第16号）

  4.《关于印发〈广东省宗教教职人员参加社会保险业务经办规程〉的通知》

  【报送材料】

  《社会保险费明细申报表》原件。

  重要提示：

  1、5人以上（含5人）增减员还应提供电子导盘文件。

  2、外国员工还应提供护照、外国人登记就业证原件及复印件。

  3、宗教人员还应提供宗教团体和区民族宗教局盖章的《宗教教职人员证明》原件及复印件。

  办理流程：

  用人单位申请办理→税务机关受理→税务机关办理用人单位增员。

  办理时限：

  税务机关接收资料，核对资料是否齐全、是否符合法定形式、填写内容是否完整，符合的即时办结；不符合的一次性提示应补正资料。

  受理部门：

  办税服务厅

  表证单书：

  《社会保险费明细申报表》

  参考资料来源：

  
  

• 

  2020-08-31 18:00 米国连 客户经理

  公司新增人员办理社保，在每个月的5日至25日办理。
  办理参保人员增加：
  参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用)
  单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员)，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。

  扩展资料：

  第一次申报

  1. 准备好公司营业执照复印件、公司法人身份证复印件、须申报人员身份证复印件、须申报人员工资发表（一定要写应发金额、实发金额、身份证号）、U盘（最好是空U盘），一定要记得带公章。（因为去那里要你填很多东西，需要盖章，没有带章只能把申报材料带回来盖了章才行。）

  2. 去社保局6楼拿号，等。说是公司第一次办社保，你要把之前准备好带去的复印件等交上去。然后他会给你两份社会保险登记表，填写后在封面上盖上章，一式两份，然后交给他们盖章。

  3. 手续办完之后，会给你一个社保登记证（这个是拿回来的，可以回来再填），然后在U盘里会拷一个社会保险报盘安装包。

  4. 如果想一下弄完的话，那边有电脑，可以在那边的电脑上，把软件安装在U盘里，按他们给的申报程序，填写申报信息。

  5. 填写完申报表后，查询打印两份申报表。盖章，继续排号，把申报表和U盘给他们。然后他们会在U盘里拷一个网上申报系统给你（以后就可以在网上申报了，注：网上申报的公司一定是与银行已经签了三方协议，有密钥，可以直接在网上报税，缴费的）。

  参考资料：

• 

  2020-08-31 17:57 赵顺起 客户经理

  是当月缴纳保费。缴纳的就是社保。无需申请表，公司会统一办理。
• 

  2020-08-31 17:54 赵骆伟 客户经理

  人员增减表只是你有人员变动的时候要交，没有人员变动，不用每月交一次，向社保申请一次后就行了。
• 

  2020-08-31 17:51 赵颖超 客户经理

  一般公司的社保费用都是办理的委托代扣，一般是在15号之前就已经划账，你需要问上家公司本月的社保是否已帮你购买，如果上家公司已经购买了新公司直接续保从下月开始缴费就行了，如果上家公司未帮你缴纳当月的社保而新公司填的续保月份是从下月开始，那你就需要缴纳当月的社保费用，如果是在同一城市是延续的，如需当用缴费直接到社保局打印缴费单就行了，不需要填表。
• 

  2020-08-31 17:33 齐新海 客户经理

  公司办理新增人员社保的时间为每月5日至25日。

  公司为员工办理社保的方法:

  1.网上申报

  如果公司有网上申报系统的，直接打开系统，人员增减都可以直接在网上填报。要注意的是，增员是否购买过社保，如果是，那么输入身份证号码，直接调入即可；如果是首次购买，那么根据提示，输入相关身份信息，输入之后点提交审核，等社保分局审核即可；

  2.窗口申报

  如果公司没有网上申报系统的，可以到社保局办理。需要填写增员表（社保分局提供样板表格），按表格内容要求填写即可，完成后要盖上公司的公章，再到社保分局相对应的职能窗口办理即可。

  拓展资料

  1.社保是国家强制性要求买下的保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险规则，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下，得到帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文限定，用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。

  2.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  3.缴交比例

  1）养老保险：公司缴12%，个人缴8%；

  2）失业保险：本市户籍职工公司缴1.5%，个人缴0.5%；外来人员职工公司缴1%，个人不缴。

  3）工伤保险：公司根据被划分的行业范围缴纳，个人不缴；

  4）生育保险：公司缴0.7%，个人0.7%；

  5）医疗保险：本市户籍职工公司缴6%，个人缴2%；外来人员职工公司缴3%，个人缴2%。

• 

  2020-08-31 17:30 黄盛权 客户经理

  人员增减表是单位参保人员异动时向当地社保部门递交的申请，一式两份。每月单位人员增减时需及时申报，尽量一次性申报（每月最少一次，但不限于一次）；申报是否成功，若申报参保资料准确，社保购买成功，否则社保部门经办员会致电申报单位经办员，查核资料。