其他回答(共7条)

• 

  2020-08-10 09:02 齐显尼 客户经理

  公司名：泰康人寿
  地址：人民公园斜对面，少城路27号少城大厦13楼，请你带上一支笔，今天下午，明天上午，一点半来公司找，张经理，陈经理，赵经理面试，请准时祝您成功。
  分析：一个公司如果每天打电话给你叫您去面试，而你又没有短期找到工作的经历，最好不要去，因为比你优秀的人才多如牛毛，而好单位选人是凤毛麟角。
  今天叫你去，明天叫您去，说明你有利用价值，孙子兵法称，李代桃僵。它可以用任何大公司的名义来搪塞您。
  叫你带只笔去可能吗，本人虽然，名义到过全世界都名义见过，面试要自己带笔的，公司穷的连自己的笔都没有吗。
  如果叫你去做管理层，纯粹是扯淡，任何公司培养人都是从头开始，了解公司文化，在古代，皇帝要提拔人才，不是科举，就是立功，就算你是博士，有功名，也必须要立功才有提拔的机会。
  所以所叫您去搞管理层可能吗？
  面试的人员一般一个公司有两个，一个是老总，一个人人事主管，不可能有几个，而且是下是这个通知您，一下是哪个通知你。
  那么那些人为什么通知，你可能他们也被骗了，他们迫不得已要骗您，来挽回他们的损失，这个就是成为，这个骗局的系统，CHEAT-SYSTEMS
  这个骗局系统形成那么，他们必然被很多人撕破，但是很多人不愿意让别人知道自己被骗，所以不愿意站出来指出来，怕丢人，就吃了哑巴亏，所以就离开，自己损失钱，而不想损失钱的必须要挽回损失，那么他们继续为上层骗局系统买卖。
  请大家看清楚，这就是骗——骗——骗——骗。。。。。。。。。。。无休止的扩大的发展，所以受害最严重的最后一层。
  骗子也不要骗人，骗人的人也 不要骗了，被骗的给那些骗子颜色悄悄去，普通人尽量识破骗局。
• 

  2020-08-10 08:59 黄盛波 客户经理

  保险公司你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？
  真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
  其他途径的招聘多了去了，比如：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
• 

  2020-08-10 08:53 齐明柱 客户经理

  非普通高校毕业生档案办理程序：
  1.毕业生持毕业证书、学籍档案或所在学校开具的证明，到学校或户籍所在地政府人事部门所属人才交流中心领取《非普通高校毕业生就业推荐表》；
  2.毕业生持《推荐表》通过人才中介机构或采取其他方式自主择业；
  3.需各级人才交流服务中心提供就业服务的，可办理就业登记手续；
  4.用人单位在《推荐表》上签署同意意见后，毕业生持《推荐表》和《聘用合同》由人事部门所属人才交流服务中心审核签证，并为毕业生开具《非普通高校毕业生就业报到证》；
  5.毕业生持《就业报到证》到用人单位报到，并按照用人单位的人事管理办法办理有关手续。
  6.档案如果由人才交流服务中心管理，工作单位对档案管理无任何大的影响。如果档案由工作单位管理，则毕业生离职后需办理调档手续。
  出生档案自己留着就行了。谢谢采纳为满意答案。
• 

  2020-08-10 08:50 赵飞虎 客户经理

  泰糠，去了都吃糠咽菜，一个极差的公司，人员都靠挖墙脚,周末无止境的加班
  毕业生的坟墓
• 

  2020-08-10 08:47 龚家跃 客户经理

  这个问题，就像三头驴的老板会说自己是卖三聚的一样。
  你觉得来知道的都是网友么？遇到那些当托的你怎么识别？
  真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  无论保险公司打着什么职位头衔，
  只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  那就是拉你去当保险代理人，
  做那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
• 

  2020-08-10 08:44 齐晓娇 客户经理

  在保险公司，正常情况下经理助理是指该公司某一级机构的行政经理的助理（内勤），权力在该机构总经理和副总经理之下，应该会专门负责某一个销售渠道的工作（比如团体保险、银行保险、个人代理等），这个职位对人的要求很高，除非极其特殊的情况，否则是不会找一个对保险公司一无所知的人去担任的，而且如果是招真正的经理助理，会由这家机构的上级公司来负责面试，青岛招聘，应该由山东分公司的老总来面试，如果是更高一级机构要聘任这个职位，可能还会涉及到找猎头公司或者其他行内的人介绍来挖墙角。这么重要的岗位，是不会要求交费的。
  您所看到的招聘启示也好，或者是有人和您面谈也好，在我看来，更有可能是外勤发展系列的经理自己花钱为自己聘任助理，也就是说：做到经理级别的营销人员（简单说来就是业务员）为自己聘请一个人给自己帮忙。
  如果您很感兴趣，可以到他们公司去看一下，先不交钱就是了。
• 

  2020-08-10 08:41 窦连池 客户经理

  你看下是啥部门的，要是个险的部门，没编制的就不要去了，如果能够给编制，就没问题，我知道泰康人寿的招聘至少都要正规院校毕业的大专生