北京社保问题灵活就业人员缴费问题高手进?
齐智富
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2020-06-23 16:29
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2020-06-23 17:44最佳答案
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2834元。
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
4.享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为49.6元。
其他回答(共7条)
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2020-06-23 17:53 龚小芝 客户经理
缴纳数额如下:
以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
缴纳具体流程如下:
个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
参保条件:城镇户口或农转非户口。
办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
具体法律依据如下:
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:
以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7086元。
上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为21258元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4960元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4252元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2834元。
参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
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2020-06-23 17:50 粱俊芳 客户经理
1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工。
2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险,企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险,且单位与个人共同缴纳,数额大于灵活就业人员缴纳额度。
3、二者缴费基数和缴费比例上有差别,比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额,而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分。
4、其次退休时间有所不同,男的都是60岁,女的灵活就业一律55岁,企业职工城镇户口50就可退休,当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。 -
2020-06-23 17:47 龚子龙 客户经理
第一和第二不要回答,从第三开始回答:三、从09年1月起北京市劳动和社会保障局降低了全市的社保缴费基数标准,所以,社保缴费数额普通下降了。四、养老保险还是缴费基数标准越高,退休的时候领取的养老金标准越高,不要去变更为低档的缴费基数。五、灵活就业的医疗保险不能看门诊,医疗保险不存在多交多保障。六、灵活就业的人不交失业保险呀,你是否搞错,灵活就业的人本身就是失业者,还缴纳什么失业保险。 -
2020-06-23 17:41 赵飞行 客户经理
保险小编帮您解答,更多疑问可。
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件,2015年度北京市职工年平均工资为85038元,月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2834元。
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
4.享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为49.6元。 -
2020-06-23 16:44 齐景嘉 客户经理
1、扣除费用减少,是因为灵活就业人员失业保险缴费比例从由现行的2%调整为1.2%。
2、养老保险是多缴多得,建议维持中档不变。
3、北京灵活就业人员从2009年4月1日起可报销门(急)诊医疗费用。采取个人现金垫付、事后报销的方式。
医疗保险待遇是一样的,不是多交多保障,医疗保险交满一定年限后,退休后就有个人帐户,而且与单位退休人员的医保待遇一样。
4、失业险算缴费年限,你才20多岁,不会一直灵活下去吧。以后有正式工作再失业,就可以享受了。
5、按上面的说法,你不需要去社保中心变更什么。继续这样交着吧。
===============参考==================
1、灵活就业人员门诊的医疗费用,采取个人现金垫付、事后报销的方式,其中应由医疗保险报销的费用,个人应通过办理存档的职介中心、人才中心和市社会保险经办机构委托的社会保险代理机构办理报销申报手续,申报时间为每月10日前,当年医疗费用应当在次年1月15日前完成申报。
2、灵活就业人员达到国家规定的退休年龄且符合按月领取基本养老金和累计缴纳基本医疗保险费时间达到一定年限(男满25年,女满20年)条件的,自领取基本养老金之月起开始享受与用人单位退休人员相同的医疗待遇,并建立个人帐户。 -
2020-06-23 16:41 龚小艳 客户经理
我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题:
1、首先这种说法是错误的,只要缴纳社会保险,那么每个月按照比例把规定金额计入个人养老保险账户。
2、灵活就业,就是自己为自己缴纳社会保险,同样也是这个原则。
3、按照目前的政策,社保缴费满15年,到龄一般可以办理退休,领取养老金,但是就目前我国的养老金计算方法,缴纳15年和缴纳40年最后月养老金的差距不大,所以你那位亲戚如果已经缴纳满15年,现在也可以不交,退休同样可以领取养老金,而且金额也差距不大。
PS:因为专业,所以信赖! -
2020-06-23 16:38 齐晓彦 客户经理
个人交社保和公司交社保的
区别一:定义
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
个人交社保和公司交社保的
区别二:缴费
公司交社保的职工社保缴费比例:
养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险:2015年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
工伤保险:自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策,通过调整完善工伤保险费率政策,实现了“总体降低”的目标要求,一是最低行业基准费率由0.5%降至0.2%,最高行业基准费率由2%降至1.9%;二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25个百分点,实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2个百分点;三是具体到不同的行业,由于行业标准采用了新的标准,与原费率政策的基准费率相比,在可比的86个行业中,有74个行业的基准费率标准降低,占到了86%。
生育保险:从2015年10月1日起,生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
个人交社保的灵活就业人员缴费比例:
灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资,缴费比例为20%,其中8%计入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则,可以参加职工基本医疗保险的,由其个人缴纳基本医疗保险费。
由于工伤保险和生育保险实行雇主责任制,由用人单位单方缴费,个人不缴费,因此未将灵活就业人员纳入工伤保险和生育保险的覆盖范围。另外,大部分城市也未将失业保险纳入灵活就业人员社保缴费范围。
个人交社保和公司交社保的区别三:待遇
城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同?城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保,城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。
当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保,但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。
在北京,当地人可自己缴纳的城乡居民社保只有三险,医疗、养老、失业,且缴纳金额只分为高、中、低三档。当地人或外地人通过单位缴纳的城镇职工社保是五险,医疗、养老、失业、工伤、生育,且缴纳金额在上下限之间就可以。扩展阅读:
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